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1、2022护士自我总结存在问题_老护士总结与自我评价 护士自我总结存在问题由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“老护士总结与自我评价”。 篇1：2022年护士个人年终总结 2022年护士个人年终总结 xx年是医疗护理质量万里行活动年，在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下，仔细学习了护理质量管理规范及医院复评指南。针对xx年度市专家组督导中存在的问题以及平常工作中发觉的问题，和杨总一起对本院护理活动进行了护理质量限制，使护理质量得到了持续性改进，但也存在不少问题，现总结如下： 一、主要工作和存在的问题 （一）完善和修改了管理体系、制度职责、考核标准、护理常规和平安措施。 1、
2、修改了xx年医院护理管理体系动态示意图。依据职称，年龄、科室分别制定了三个护理人员动态表。 2、修改了全院各科综合质量检查评分标准并已实施。加强了考核力度，综合考核与效益工资挂钩。安排实行单项考核与综合考核结合，但是单项考核未能执行。 3、完善了妇产科专科护理常规。 4、拟定了护患沟通制度和患者对护理工作满足度调查表，并已经例入考核内容。 5、制定了临床护理人员职业防护措施，已经发放到各临床科室并要求护士长组织科室医护人员仔细学习。 6、制定了临床护理人员穿刺伤登记表，只要领导批准，随时可以用于临床。 7、依据各科室无菌包种类制定了相应的无菌包交换登记本。 8、理出了护理技术操作训练托盘的物资
3、购买安排未能购买，但要求各科室护士长定期组织年轻护士进行护理操作技能的训练和考核。 9、完成了护理人员的三基理论1次和护理技术操作考试4次，业务讲座10次，业务查房、教学查房各2次，定期综合考核12次，质量分析会议4次。 （二）在工作中爱岗敬业，仔细负责、大胆管理、时时把护理平安放在首位，重视护理细微环节管理，定期与不定期查房医学教化网搜集整理结合。不管是平常上班还是行政值班都坚守岗位，巡察科室，发觉平安隐患能刚好消退，有纠纷苗头能刚好与病人或者家属沟通，取得他们的信任，平静不满心情，防止了纠纷发生数起。质量考核和质量分析以例会通报和书面反馈给各科室，并进行复查和效果评价，刚好发觉、消退了平安
4、隐患。比如： 1、救援车和每个科室抢救车上的抢救物资及抢救药品是否齐全，放置位置是否固定，是否是最佳的放置位置，失效期标示是否惹眼，氧气袋导管接头有没有、接头是否暴露，看起来很不起眼的一副输液胶线或者一张输液贴是否打算都要一一检查。 2、下病房发觉有让病人或家属自己放液体的现象时，立刻把这平安隐患反馈给了护士长和护理人员，马上检查其他科室有没有类似现象发生。 3、查到抢救记录不真实，措辞不精确，记录时间不精确时马上给护士长和年轻护士讲解怎么书写危重病人抢救记录，亲自参与科室教学查房，在每次查房前都要充分打算，翻阅大量的相关资料，受到临床科室护理人员的认可，也扩大了自己的学问面。进行现场拍照，以
5、充溢护理部留软件资料。 4、发觉无菌包丢失和临床失效期无菌包时，找不了缘由或者相互有推脱现象时，马上依据各科室无军包种类制定了相应的无菌包交换登记本，防止类似现象再次发生。 5、才不久周末行政值班上午接到电话后马上下科室，把一个有不满心情，没给医护人员打招呼就要上三轮车的病人留了下来，经过沟通病人立刻缴纳住院费，并情愿接着住院治疗，晚饭后转病房时发觉包括此病人在内有三个一级病人支配在离医护办公室比较远的病房里，没有陪伴床和陪伴椅，这个一级病人的陪伴是个老太婆，假如在病房里守夜，她自己也会感冒。和这三个病人的家属沟通了近2个小时，耐性回答了病人的不解，取得了病人家属信任后，叫其他床年轻的家属相互
6、照应这个病人，要求当班护士加强下半夜巡察，把办公室电话留给了家属，确保了我行政值班晚上的平安，消退了纠纷苗头。 6、给临床护士长沟通了与病人建立良好关系的重要性和必要性。一个发自内心的微笑、一句关切的话、一个几分钱的纸杯的打算对建立良好的医患关系，防范医疗纠纷起着特别重要的作用。 7、为了防止医院感染，在平常的工作中常常监督检查，并责令整改。比如：一个科室用一般的胶布替代输液敷贴，没有进行针眼爱护的现象后，立刻责令停止运用或者必需进行针眼爱护。有的科室做皮试的注射器，用后针头袒露，弯曲，放在治疗抽里，毁形一次性用品的剪刀放在治疗桌上，他们没有意识到这样间接污染了我们护理人员的手和其他物品。手术
7、室缓冲地带有污染，不管给多少个病人给氧都用一个用了很久，很旧，缝缝补补的医学一次性面罩，个别科室的氧气湿化瓶、消毒瓶不定期消毒，应付检查。经过检查整改，现在没有发生类似现象。 （三）临时性任务 1、在规定时间内完成了全区护士健康体检、全院护士资料收集、信息录入等护士联网管理的注册和换发证工作。 2、流感疫苗注射，乙肝疫苗接种打算工作，部分健康体检工作，妇女乳腺癌筛查工作。 3、完成了发热门诊启动的物资打算工作，并对发热门诊工作人员进行了洗手技术、穿脱隔离衣术训练，甲流感防治学问的讲解，要求他们娴熟驾驭。 4、帮助医教科、质空科、感染科做自己力所能及的事，院办公室在郑主任病休和外出办事时，只要须
8、要从未推辞。帮助岗位设置表格设置和职工信息录入工作 三、建议（工作准备） 1、修订综合质量考核标准。加大护理质量考核力度：实行单项考核扣款，综合质量考核实行扣分制，90分以下与当月效益工资挂钩。 2、新制定妇产科专科评价标准、及供应室满足度调查表。 3、督导各科护理睬诊，护理疑难病例，死亡病例探讨制度的执行状况。 4、科室护士长月底把其次个月的工作安排上报护理部。护理部依据各科工作安排检查各科室业务学习制度、业务查房制度执行状况。 5、护理缺陷、差错、事故上报管理制度仔细落实执行。每个月护理部组织各科护士长针对出现的差错进行分析缘由，总结教训，进行整改，避开再次发生类似差错。 6、购买护理技术
9、操作托盘，加强护理技术操作的培训与考核。 7、实行地方政策，为了防止应付检查，防止发生医院感染，除了打包一次性运用外，将消毒瓶失效期7天改为3天和4天，平镊罐的失效期7天改为1天，希望得到领导的支持。 8、护理部组织护理业务讲座、教学查房、业务查房、要求全院休息护理人员参与，以提高整体素养。 工作岗位没有轻松与否，只有仔细不仔细的区分，护理质量限制工作看似很轻松，但是阻力大，一段时间让我工作心情跌入了低谷，身心健康受到了极大的影响，感谢领导和同事的关切、支持和激励，通过自己调整，顺当度过了这道坎，请领导和同事放心，还是一个身心健康、有饱满工作热忱和仔细负责的我。最终我想说：“没有做不到，只有想
10、不到，护理质量没有最好，只有更好”。篇2：护士自我鉴定 护士自我鉴定 光阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的高校生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。本人从年进入鄂东职业技术学院就读以来，始终一严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面发展的优秀高校生的重要性，但当真正接触到病人后，我发觉，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，娴熟的操作，还要有爱伤观点等等。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。 在思想上，与党中心保持一样，坚持四项基本原则，仔细学习三个代表重要思想
11、。要求主动上进，酷爱祖国、酷爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度主动向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 在学习上，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。在工
12、作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、看法亲善，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还娴熟的驾驭了专科学问和各项护理操作，常常下病房与患者沟通，刚好了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出
13、事原则，能与同事们和谐相处；主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历， 用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务实力。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！篇3：2022年护理工作中存在的不足 2022年护理工作中存在的不足 1、在实际工作中，还存在管理不到位现象，如：健康宣扬和患者沟通方面，在以后护理质量管理方面还有待加强。 2、护理服务工作不到位，主动服务意识差，护患沟通不刚好，护理部对护士长的培训力度差，护士长管理上有偏差，进一步完善。 3、在平
14、常护理工作中，大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 4、年轻护理人员多，缺乏临床阅历。由于我院护理工作的特别性（产科、儿科），对护理技术水平要求高，特殊是儿科，所以护士长要加强操作技能的培训与考核。 5、护理人员缺乏与外界沟通，服务意识不强。 针对2022年护理工作中的不足，特制定2022年护理工作安排 1、护理人员规范培训，培育护理人员的主动服务意识，进一步提高我院护理服务水平。 2、加强青年护士应急抢救实力培训（抢救药品、仪器运用培训和考核，如心电监护仪的运用，气管插管的协作，常规危重症的抢救流程，用药的考核等） 3、接着加强护理文书书写质量限制 4、接着完善
15、制度的建设与落实，主动开展保健院的护理特色。 5、开展优秀护理小组评比活动 6、加强药品和物品的管理 7、增加对护士长的培训力度（护理成本核算，患者费用的管理）让其能更好的做好临床护理的管理水平， 8、日常护理工作质量的管理，预防差错事故的发生， 9、院内感染的管理 10、见习生带教管理 11、微机管理应用 通过护理基础理论、护理操作常规、专科护理医疗仪器的运用、护理新技术的应用的培训，才能使我们护理业务水平更上一个新台阶，提升护理部的软实力，只有不断驾驭护理学问，才能胜任护理工作，只有不断学习技术技能，才能更好服务患者。 给领导建议： 1、加强出院患者的随访工作，可以刚好了解出院后患者，产妇
16、及新生儿遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请刚好来院检查。 2、妇产科。可制定一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医疗服务，品尝出我们的优质服务。 门诊妇产科为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶茶 住院部为刚分娩的产妇送上一杯红糖水。 银行工作总结存在问题 2022年银行客户经理个人工作总结 2022年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格根据行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下，2022年我个. 半年总结存在问题分析(张韬) 存在问题分析：1EDGE开通进度较慢2022年初制定了“EDGE全小区开通实施方案”，开展EDGE全覆盖“三步曲”，安排
17、在9月底完成。上半年EDGE开通已实施了两个阶段，主要是对现网资源满意. 个人工作总结存在问题 个人工作总结存在问题导语：个人的工作总结存在着哪些问题?以下是小编共享给大家的内容，欢迎前来查看! 个人工作总结存在问题时间飞逝。回首这一年的工作，惊慌而又平淡，但就在这. 生产车间年终总结存在问题 工作总结还是由感性相识上升到理性相识的必经之路，下面小编给大家带来的是生产车间年终总结存在问题范文四篇，欢迎大家阅读参考!生产车间年终总结存在问题范文12022年在惊慌和. 银行工作总结存在问题（精选6篇） 第1篇：银行工作总结存在问题2022年银行客户经理个人工作总结 2022年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格根据行里制定的各项规章制度来进行实际操. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页