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1、2022护理问题整改措施_护理服务问题整改措施 护理问题整改措施由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护理服务问题整改措施”。 篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施 护理工作中存在的问题分析及整改措施 前段时间护理部对我科护理工作进行了深化细致的检查检查中发觉了四方面的问题。 一是个别护理人员未仔细执行护理常规存在对病人不负责任的现象。 二是未有效地落实病床分管责任制。 三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。 四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。 针对上述问题我科组织护理睬议仔细
2、分析发觉主要存在以下 几方面的缘由。 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独看法对 工作不仔细负责出现记录不刚好、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。 二是病区管理存在肯定欠缺。 三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的肃穆性和重要 性相识不足缺乏自我爱护意识。 四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期始终保 持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情改变快须要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时常常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。 对此我科制定如下的整改措施。 一是加强护理素养教化树立以病人为中心
3、服务理念。护理人员必需具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热忱地最大限度地满意家长的需求。一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格根据体系文件流程规范每一项护理活动并照实记录护理活动与效果不要随意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必需写确保各种记录的刚好、精确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。 二是仔细落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。 三是加强对护理人员法律学问的学习和教化强化她们的法律意识使其相识到护理的肃穆性和重要性相识到护理记录假如不真实、不细致不按规范和要求填写经常会
4、成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准仔细填写做到记录原则分明责任到人。 以上整改措施请护理部予以指导和监督。篇二：护理问题整改措施及工作重点 敦煌市2022年护理工作简要回顾及2022年工作重点 2022年护理管理工作简要回顾 2022年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2022年全市卫生工作会议精神，在做好常规护理工作的基础上，重点开展了优质护理服务、医德医风教化、三好一满足活动”，主要做了以下工作： 一、落实公立医院改革任务，深化开展了优质护理服 务工作。 卫生局在年初召开优质护理服务推动会议，对深化开展
5、优质护理工作进行支配部署。成立了以局长为组长，各医疗卫生单位一把手为成员的创建优质护理服务活动领导小组，制定印发了敦煌市2022年优质护理服务工作方案、甘肃省“优质护理服务示范工程”考评标准（试行），明确了各医疗机构开展优质护理服务的任务目标，并把此项工作纳入了医改目标管理责任书。各医疗单位通过实行细化工作责任、强化服务内涵、规范护理行为等方式，全面落实了各项工作任务，取得了良好的社会效益。主要做法有： 一是健全了护理工作规章制度，比如，市医院修改完 善护理工作规章制度45 项，落实疾病护理常规33种；市中医院修改完善护理工作规章制度14项，落实疾病护理常规 21 种，做到了医疗护理活动有章可
6、依，有规可循；二是完善了医疗质量评价制度，全面推行“护士长四查房”制度。临床科室护士长每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的4个时间段，常规进行一次系统查房，了解和驾驭每一位患者的状况和需求，检查和督查临床护理和护理服务质量，刚好发觉和解决护理工作中存在的问题；三是改善了病区环境。为了给病人营造宁静舒适的就医环境，将病房全部的门都上了润滑油，避开关门时发出刺耳的声响。并定期对病区全部登、床、柜、门等基础设施进行修理和加固，避开稳固性不好的基础设施给病人带来担心全隐患。夜间为病人进行护理操作时，要求护理人员端治疗盘，避开推治疗车发出的声响影响病人休息。四是优化了患者就医流程。各
7、医疗机构都创建了温馨病房，在入院和出院流程上进行优化和规范，极大便利了患者，解决了以前患者入院难，出院等待时间长等突出问题。市医院妇产科为患者供应住院预约服务，在患者入院时介绍主治医生，责任护士，开水间及卫生间的位置等。市中医院对患者从入院到出院都进行健康指导，包括疾病学问、治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等。 卫生局依据医院实施优质护理服务工作标准（试行），制定了优质护理服务评分标准，年内对全市14所医疗机构进行了2次检查考核。对创建工作中的亮点、存在的问题、整改的措施等进行了通报，促进了此项工作的深化开展。 截至2022年11月底，全市二级医疗机构总共有182 个病
8、房中有139个病房开展了“示范病房”建设，占全部病房总数的76.4%（其中，市医院122个病房，有108个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的88.5%；市中医院60个病房，有31个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的51%）；总共有456张病床，有326张病床开展了“优质护理”活动，占全部病床总数的71.5%（市医院306张病床，有246张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的80%；市中医院150张病床，有80张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的53%），全部乡镇卫生院都开展“优质护理”活动，现已有46个病房开展了“示范病房”建设，创建“示范病房”数达100%，实现了100%覆盖。
9、 二、接着开展三基三严、岗位练兵活动。 各单位都制定了护理人员岗位练兵安排，定期组织护理人员开展三基三严培训和技能训练。每月在院内举办技能操作考核，考核成果干脆和绩效工资挂钩。卫生局在2022年11月举办了全市医务人员业务竟能竞赛，市中医院、转渠口镇中心卫生院、阳关镇中心卫生院代表队分别获得团体竞赛第 一、 二、三名，张炎、李雪梅等6名医务人员分别获得临床及护理操作竞赛第 一、 二、三名的好成果。 三、深化开展医德医风教化、“三好一满足活动”。 各医疗单位都能组织医护人员定期开展医德医风、职业道德教化，变更工作作风、改善服务看法。通过设置看法箱、印制患者满足度调查问卷、组织住院患者座谈、出院电
10、话随访等一系列举措，更好地接受患者和社会的监督，使医务人员能自觉抵制各种损害患者利益的“收红包”等不正之风，树立一心一意为患者服务的理念。 护理工作中还存在的问题： 1、各医疗单位领导重视不够，重医轻护的现象依旧存在，护理人员的主动服务意识淡薄，服务看法及服务质量、护士的职业道德整体职业素养要进一步提高 。 2、护理管理体系不健全，护士长不能很好地发挥护理工作监管作用。如：病历管理、医疗过程中的环节管理、病房管理、医院感染管理等。管理当中存在很大的漏洞，各项措施落实不到位，如：三查七对落实不到位，查对登记流于形式，差错事故没有分析总结，整改措施记录，护理平安得不到保障。 3、病历没有监管制度，
11、护理文书的书写不符合病历书写规范，存在问题有： (1)格式不统 一、不规范，不符合病历要求，严峻影响整体病历的质量。 （2）个别乡镇卫生院用废纸打印医嘱单，要求本人手写签名的文书大多用电脑打印，起不到有效的法律效应，不符合法律法规的规定。 （3）医嘱时间、药物名称、用药途径、剂量、运用方法不精确，例如：医嘱时间和执行时间不相符，有些须要即可执行的临时医嘱不能有效地反映出来，药物剂量上mg打印成g、ml打印成l的等等，医嘱内容不严谨，造成极大的担心全隐患。 （4）护理记录单内容空洞，体现不出病情视察治疗护理措施-效果的记录要求。 4、急救药品、设备的管理不完善 没有专人负责，没有运用记录、急救箱
12、内配置的器械丢失、药品失效、珍贵药品不能得到妥当保管；备用状态差起不到应急作用。 5、护理级别落实不到位，不能根据三级护理的详细要求进行护理。 6、护士外出进修学习的机会少，学习不到上级医院好的护理阅历，不能刚好接收护理新信息，有些医院派出去参与护理培训班的人员不是从事护理管理和护理本专业人员。 整改措施： 1、尽快举办护理培训班：依据内容邀请相关专业人员进行系统讲解，目的就是希望通过举办培训班使护理工作能够引起医院领导的高度重视，统一标准、统一规范、统一管理，变更以往一个医院一种格式，一种标准的散乱局面，使卫生系统的的护理工作逐步走向正规。 2、根据上级部门对护理工作的要求，在以往签订的各项
13、责任书中对护理内容做了全面具体的调整，内容包括：优质护理服务、中医护理、基础护理、护理文书、病历管理等多项内容，并要求主管护理的院长及护理负责人对责任书中的内容全面负责。 3、加强护士长的管理，制定出护士长考核标准，并将考核内容纳入责任书中，作为单位和个人年终达标的参考内容，目的就是要充分发挥护士长的监管作用，做好护理工作为院长负责、为病人负责、为护士负责、为自己负责。篇三：2022年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施 1、个别护理人员未仔细执行护理常规基础护理不到位。 2、整体护理程序运用不娴熟。 3、个别护士对体温单的项目填写不仔细，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
14、4、护理核心制度落实不到位。 5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。 、针对上述问题护理部仔细分析发觉主要存在以下几方面的缘由： 1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。 2、护理人员管理培训存在肯定欠缺。 3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的肃穆性和重要性相识不足缺乏自我爱护意识。 4、护理质量管理有脱节。 5、护理规范化服务培训不够细致。 制定如下的整改措施： 1、加强护理素养教化树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热忱地最大限度地满意患者的需求。仔细落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，仔细落实基础、危重
15、病人的护理质量限制评价，严格做到“定期查，刚好改”。 2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。 3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识 严格根据护理文件规范记录。确保各种记录的刚好、精确、完整。加强对护理人员法律学问的学习和教化，强化她们的法律意识，使其相识到护理的肃穆性和重要性，相识到护理记录假如不真实、不细致、不按规范和要求填写经常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随
16、时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准仔细填写，做到记录原则分明责任到人。 4、加强护理质控人员的相互协作、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成状况，对发觉的问题刚好改正。各项安排支配月初必需明确制定并具体记录。疑难病例探讨要求探讨记录要明确注明探讨的日期、时间。 5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，供应微笑服务。训练护士规范化服务，注意细微环节管理，做到统一规范。 阜阳骨科医院护理部 2022年7月3日 护理质控存在问题整改措施 护理工作整改措施2022年3月，市护理质控中心对我院进行了护理
17、质量检查。提出存在问题如下：1、护士长质控材料未按PDCA模式进行；2、责护驾驭病情缺乏饮食指导；3、护理记录缺少动态. 护理整改措施 护理整改措施产假后重新起先工作这段时间，我在工作中发生了许多错误和失误，思想上还没有完全重视起来。经过仔细分析和反思，发觉自己还没有完全真正进入工作状态，不想上班、焦虑. 护理整改措施 护理整改措施针对我科护理存在的问题：我们科护士都特别的年轻作为低年资护士的我们因为工作阅历不足、技能操作不够娴熟、思索问题比较单一、不擅长和患者及其家属沟通、不能. 护理整改措施 护理整改措施在今年8月份我院迎来上级领导及有关专家对我院进行检查指导。通过这次检查发觉医院内存在很多问题，依据这些问题我们整改如下。护理存在问题：大部分“护理文件资. 护理整改措施 护理整改措施1、入院指导明确，加强平安意识刚好发觉和评估存在导致患者跌倒、坠床的高危因，护士应对病人家属进行平安教化并实行相应防范措施。2、对于新入院的患者，由接诊护士. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页