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1、（金融保险）（金融保险）无锡市工伤保无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表险赔偿项目及标准一览表无锡市工伤保险赔偿项目及标准壹览表项项目目支支付付费费用用范范围围或或期期间间支支付付标标准准按工伤保险住院和医疗服务标准支支付付办办法法名名称称享享受受或或赔赔偿偿条条医医疗疗费费用用件件1、在签订服务协议的医疗机构就医，且按保险目录中的药品享受工伤待遇2、情况紧急的，可先就近治疗康康复复性性治治疗疗的的费费用用住住院院原则上应在统到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付从工伤保险基金支付按照本单位因公出差伙食补伙伙食食补补助助费费筹地区的医疗机构经医疗机构出具证明，报经办机构同
2、意，工伤职工到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用助标准的发给住院伙食补助费按照本单位职工因公出差标准报销。假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等从工伤保险基金支付辅辅助助器器具具费费用用工工伤伤医医疗疗期期间间的的工工资资待待遇遇经劳动能力鉴定委员会确认后，能够安装停工留薪期内（在留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责）1、壹般不超过 12原工资福利待个月。2、伤 情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超过个月。遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期满，在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医职工评定伤残等级后疗待遇。停工留薪期满后，
3、应当进行职工评定伤残等级后，评 定伤残等级后，停 发原待遇，按 照本条例的有关规定享受伤残待遇。评评定定伤伤残残等等级级后后的的生生活活护护理理费费经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的生活完全不能自理的，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的从工伤保险基金按月支付生活护理费生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的伤伤残残定定级级后后的的待待遇遇伤残级别劳动关系的处理享受待遇的项目享受待遇的标准支付办法退休后医疗的待遇保险缴纳及其他鉴定为壹级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位。壹次性伤残补助金壹级伤残为个月的本人工资，二
4、级伤残为个月的本人工资，三级伤残为个从工伤保险基达到退休年龄职工因工致残被鉴定为壹级金支付且办理退休手续后，停发伤月的本人工资，四级伤残为个月的本人工资；按月支付伤残津贴壹级伤残为本人工资的，二级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的，四级伤残为本人工资的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。鉴定为五级、六级伤残的无论保留仍是解除均享有壹次性伤残补助金五级伤残为个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资；保留劳动
5、关系的用人单位安排适当工作的用人单位难以安排工作的，支付工资报酬五级伤残为本人工资的，六级伤残为本人工资的。伤残津贴实际金额低于当地由用人单位按照规定为其缴纳应按月发给伤残津贴最低工资标准的，由用人单位补足差额。缴纳的各项社会保险费。工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的壹次性工伤医疗补助金按照统计部门最近壹次公布的当地人口平均预期寿命和解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满壹年发给 1.4 个月的当地职工平均工资；六级的，每满壹年发给 1.2 个月的当地职工平均工资。不满壹年的，按壹年计算。患职业病的工伤职工，壹次性工伤医用人单位壹次性支付疗补助金在上述标准的基础上增发40%。壹次性
6、伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的壹次性伤残就业补助金（见附件 1）鉴定为七级至十级伤残的无论保留仍是解除均享有壹次性伤残补助金七级伤残为个月的本人工资，八级伤残为个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，十从工伤保险基金支付用人单位壹次性支付级伤残为个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的壹次性工伤医疗补助金按照统计部门最近壹次公布的当地人口平均预期寿命和解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，七级的，每满壹年发给 1 个月的当地职工平均工资；八级的，每满壹年发给 0.8 个月的当地职工平均工资；九级
7、的，每满壹年发给 0.4 个月的当地职工平均工资；十级的，每满壹年发给 0.2 个月的当地职工平均工资。不满壹年的，按壹年计算。患职业病的工伤职工，壹次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。壹次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的壹次性伤残就业补助金（见附件 1）劳动合同未终止，或者职工本人未提依据劳动合同法第 42 条的规定，劳 动者确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同出解除劳动合同的附件附件 1 1：壹次性伤残就业补助金（单位：个月）：壹次性伤残就业补助金（单位：个月）年龄等级20 周岁以下
8、20-30 周岁30-40 周岁40-50 周岁50-55 周岁55-60 周岁五级36302418126六级30252015105七级2420161284八级181512963九级12108642十级654321注：20-30 周岁含 20 周岁，不含 30 周岁，依此类推。附件附件 2 2：法律依据：法律依据（1）工伤保险条例（2）江苏省实施工伤保险条例办法附件附件 3 3：无锡市：无锡市（1）2009 年度城镇非私营单位职工平均工资为 42623 元，其中：企业职工平均工资为 34852 元；在岗职工平均工资为 43350 元，企业在岗职工平均工资为 35590 元。（2）2009 年度城镇私营单位就业人员平均工资为 22383 元，其中：企业就业人员平均工资为 22383 元。（3）2009 年无锡市人均期望寿命 77.5 岁。