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1、2022管理创新工作汇报_管理创新工作总结 管理创新工作汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“管理创新工作总结”。 海州管理区社会管理创新工作汇报 自我市开展社会管理创新工作以来，海州管理区根据市委、市政府关于加强和创新社会管理工作实施看法的要求，严格落实、紧密部署，制定了实施方案，成立了组织机构，建立健全了各项规章制度，在市委、市政府及市政法委的领导下，扎实有效的开展社会管理创新工作，取得了初步成效。先后接受鞍、海两地等领导的检查，并介绍工作阅历，得到各级领导的确定和认同。我们的主要做法是： 一、创新工作模式、便民利民 我们坚持“以人为本”的原则，着力推动由过去人民群
2、众要求党委、政府改善民生向党委、政府主动改善民生转变，变被动接受诉求为主动供应服务。 一是在办公楼一楼建立了便民服务中心和群众利益接待中心，特地负责解决群众诉求。 将民政、计生、卫生、社会保障等与群众亲密相关的行政业务，统一在服务中心办事窗口进行集中办理，简化群众办事程序，实行“一站式”办公，“一条龙”服务。群众的各项诉求都在服务中心解决，杜绝了以往群众办事楼上楼下跑、办一件事折腾 四、五趟的状况发生。 便民服务中心工作人员统一着装，严明纪律，对待群众文明热忱，来有迎声、问有答声、走有送声；工作人员统一 1 培训，不仅驾驭本部门业务，而且熟识其它部门业务，实行首问负责、审批代办、业务互通办理等
3、制度，群众进入中心后，无论到哪个窗口、问询哪个工作人员，都能得到热忱的接待、快速的办结。 服务中心配备了电子显示屏、印制了业务办理宣扬单，注明行政业务工作流程，群众办事一目了然；联合各社区统一配备了传真机，各种证明利用传真传递，节约了群众的办事时间，提高了办事效率。 二是在各社区相应组建了群众利益诉求和社会服务工作站，与管理区形成良好互动。各社区延长工作触角，实现窗口前移，工作下沉，形成管理区、社区、管片和楼长四级网格化管理，由各居民小区的管片人员、楼长负责收集群众诉求并反映给社区服务工作站立刻办理；须要管理区办理的，由社区工作人员代为办理；须要管理区以上机关办理的，由社区和管理区共同协调上级
4、部门办理。如曙光社区有209户居民联名写上访信反映二中山周边环境差，希望早日进行棚户区改造，并打算集体上访。社区管片人员在走访中了解后，火速将上访信向管理区反映，同时做好209户居民的思想工作，明确告知群众的诉求社区代为表达并帮助办理，有效的化解了一次集体上访事务。目前管理区群众利益诉求接待中心的工作人员已经介入并开展工作。 三是组建了以老党员、退休干部、楼长为主体的志愿者队伍，充分发挥他们在群众中威信高、凝合力强的优势，通过法律宣扬、治安巡防、纠纷调解等活动，收集群众利益诉 2 求，解决群众实际困难。目前，已在白杨、北关和三义3个试点建立了15支志愿者队伍，总人数已达110人。延长了社区工作
5、触角，形成了社会协同、公众参加的良好局面。 便民服务中心和社区服务工作站的成立，不仅缩短了群众的办事时间，减轻了群众的办事成本，刚好有效的化解了冲突，而且拓宽了机关的办公空间，一改平常办公楼里人来人往、杂乱无序的现象。通过前一阶段工作，共收集群众诉求657件，分理36件，办结621件，反馈621件，诉求总量同比下降35%。 二、加大教化投入、育幼惠民 小学生体现大社会，对小学生的教化、培育已上升为社会性问题，孩子培育的好与坏干脆关系着社会舆论对政府的影响。 一是通过对中心幼儿园、新东小学、前进小学等硬件设施改造，投入大量资金铺设塑胶跑道，为小学生学习创建更好的校内环境； 二是打造过硬师资队伍，
6、以教书育人为宗旨，加强老师队伍科学管理，不断提升教学软实力； 三是创新办学模式和发展方向，以新东小学特色办学为切入点，组建了音乐、美术、书法等特长班16个，特长学生463名。促进孩子成长为德才兼备、综合素养全面发展的优秀人才。 目前我管理区教化教学的软硬件建设已经是全市一流水平，学生家长有口皆碑，社会舆论交口赞扬。 三、关注老年人群、敬老乐民 我区人口老龄化比例较大，关注老年人群，创建老有所养、老有所为、老有所乐的养老环境，是老年工作的重点。 一是对五保户等生活困难的老人管理区出钱安置在养老院，使其晚年生活有归宿、有保障，目前已安置10名五保户入住老年公寓； 二是发动更多的退休党员、退休干部加
7、入志愿者队伍，参加社会管理和服务活动，为社会发挥余热。目前已建立了15支志愿者队伍，总人数已达110人； 三是组织老年人参与文化消遣活动，在有条件的社区内设置老年活动室，图书室，消遣室，促进老人身心健康。同时，我们还与海城民间艺术团、老年秧歌艺术团等8个业余文化团体负责人进行了互动与合作，并供应肯定的活动经费和场所，目前已建立群众文化广场 7个，艺术团体12个，参加群众350人，播放爱国主义教化电影12部，收看达3500人次。 通过老年活动的逐步开展，潜移默化的调整群众舆论导向，让群众手里有活、心里有乐，降低了家庭冲突和社会冲突的发生率，有效的推动了政治建设和文化建设。 四、救助贫困群体、扶贫
8、亲民 我区人口密集，困难群体数量相对较多，民政压力较大，作为一级政府，扶贫帮困是我们义不容辞的责任。 一是结帮扶对子，与贫困户结穷亲戚，除经济上的救助外，还要帮助协调有关部门解决诉求，如争取政策进入低保、 4 安置就业等，以逐步削减我区困难群体数量，力争3年内帮助贫困户脱贫。目前已帮扶173人，脱贫24户，特殊是我 管理区机关干部王洋与合力社区残疾人徐少柱结帮扶对子后，为其解决了就业岗位，使其家庭月收入增加1000多元，帮助他脱贫。 二是帮扶患病者，通过社区医院建立健康档案，对特别状况的人群看病进行照看，目前已建立健康档案19000份，对70名老年患者进行免费体检； 三是收治精神病患者，管理区
9、出钱进精神病院治疗，目前已安置13个病人住院，出院2人，累计投入资金7万余元。 此项工作的开展，变群众上访为机关干部下访，消退了社会不稳定因素，既减轻了民政救助压力又提升了政府形象。 五、扩大就业渠道、兴业富民 我区无业人员、下岗人员3,865人，安置就业一个人就是安定了一个家庭。 一是安置公益性岗位，通过与就业局协调，为就业难的群众争取就业岗位，已安置公益性岗位150名； 二是与就业局信息互动，建立良好的就业信息供求体系，扩大就业； 三是依托区内企业，建立信息互动，如企业、饭店、商场用工，通过管理区社保所协调，为求职者供应就业机会，目前已实现实名制就业1464人。 5 经过一段时间的强力推动
10、，海州管理区的社会管理创新工作取得了肯定的成效，但在工作开展中，也发觉还存在许多亟待解决的问题：主要是社区自治和冲突化解实力薄弱，群众诉求在调处和答复上仍需进一步加强，社区办公用房等基础建设急需解决等等。 社会管理创新工作我们只是进行了粗浅的探究和实践，尚有不足之处还请各位领导多提珍贵看法。我们将在市委的统一支配和部署下，接着深化全面的做好社会管理创新各项工作，为维护人民群众根本利益，构建社会和谐做出新的更大的贡献。 海 州 管 理 区2022年8月15日 创新工作汇报 军民路社区创新工作汇报军民路社区依据社区的实际状况不断探究社区服务工作新方法，新路子，以求真务实之精神，努力为社区居民做好服
11、务。建立健全了服务组织机构和各项规章制度，不. 社会管理创新工作汇报 社会管理创新工作汇报2022年，我局在区社会管理创新工作领导小组的统一领导下，仔细组织开展社会管理创新工作，将社会管理创新工作纳入社会治安综合治理工作，并列入全局工作目标责. 社会管理创新工作汇报 村社会管理创新工作汇报村位于绍兴县西北部，村区域面积 平方公里，共有个村民小组，总户数户，户籍人口人，外来人口人,出租房间，外来人员已办理临时居住证人，办证率达%。现有党员人，村. 社会管理创新工作汇报 2022年社会管理创新工作总结 随着我场建设步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，根据总局和管理局的要求，我场高度重视社会管理创新工作，不断加强对社. 社会管理创新工作汇报 西华镇社会管理创新工作汇报全县社会管理创新综合试点工作启动后，镇党委、政府高度重视，严格根据要求，主动探究社会管理方面的新方法、新措施、新思路，努力提升社会管理和建设水. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页