《2022规范行政执法 自查报告（精选8篇）_行政执法检查自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022规范行政执法 自查报告（精选8篇）_行政执法检查自查报告.docx（41页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022规范行政执法 自查报告（精选8篇）_行政执法检查自查报告 规范行政执法 自查报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政执法检查自查报告”。 第1篇：规范行政执法自查 关于规范行政执法行为的自查报告 为全面推动我所规范行政执法行为，确保价格违法行为行政惩罚合法、公允、公正实施，推动依法行政，依据渑池县行政执法行为突出问题专项治理工作方案的要求，我所刚好对本单位行政执法行为状况开展了自查和监督检查。现将自查状况汇报如下： 一、加强领导 明确责任 我所将规范行政执法行为工作作为开展转变行政执法作风，推动依法行政的重要内容。由主管领导和全体检查人员召开了特地
2、的工作会议，成立了行政执法领导小组及工作机构，明确了规范行政执法行为工作的重要意义，将规范行政执法行为的详细工作落实到责任人。各检查人员之间亲密协作，刚好协调，妥当处理，仔细探讨工作措施，确保了物价检查所的规范行政执法行为工作顺当进行。 二、依法定责，仔细落实行政执法责任制 为确保依法行政、公正执法，我所依照中华人民共和国行政惩罚法等法律法规针对人员职责，制定了渑池县物价检查所行政执法监督检查制度、渑池县物价检查所行政执法错案责任追究制度。进一步明确了我所价格监督检查人员的行政权限、范围等执法职能，从完善执法责任制、制度落实等方面对依法行政各项任务进行了全面分解细化，并做了详细的要求，以提高行
3、政效率，规范执法行为。 三、夯实基础，规范行政执法活动 我所严格根据法律法规和单位规章，依法行使行政检查权和惩罚权。2022年以来，我所行政惩罚立案10起，结案6起。在执法过程中，无乱收费、乱罚款、吃拿卡要等现象， 无重大违法违纪案件和重大问题发生。 四、规范行政惩罚行为，切实优化发展环境 1、不断规范行政惩罚行为，提高行政效能，切实优化发展环境。在行政执法行政惩罚过程中，严格根据行政惩罚程序出具执法身份证件，提取当事人的陈述、申辩，并按要求调查、收集有关证据、制作、送达行政惩罚确定书。 2、根据中华人民共和国价格法和河南省发展改革价格行政惩罚裁量标准（试行）行政惩罚裁量标准，对价格违法行为行
4、政惩罚制定了科学的、详细的行政惩罚裁量阶次、行政惩罚标准和适用规则；在执法过程中，严格执行该基准制度，惩罚得当，不因当事人申辩而加重惩罚，从而保证了公民、法人和其它组织的合法权益，促进了我县价格行政执法工作的顺当开展。 通过自查自纠，我所在行政惩罚行为上还存在一些问题。 对个别案件在办理过程中记录不规范，表述不准确；今后，我们将一如既往地根据县委、县政府的要求，狠抓规范行政执法责任制的落实和考评工作，强化对执法人员的培训，进一步提高我所依法行政、依法监督、依法管理水平，推动行政执法工作再上新台阶。规范行政惩罚行为，切实优化发展环境。 二一三年七月八日 第2篇：规范涉企行政执法自查报告 规范涉企
5、行政执法自查报告 依据市政府法制办公室印发的关于落实辽宁省人民政府办公厅关于规范涉企行政执法进一步优化经济发展环境的通知的通知（铁依组发20223号）的通知要求，为进一步规范全市涉企水行政执法工作，提高水行政执法水平，全面推动依法行政规范化工作进程，我局在全局开展了规范涉企行政执法行为专项监督检查工作，比照重点检查的内容和标准，仔细开展了自查自评。现将自查状况汇报如下： 一、组织领导及相关制度建立、落实状况 一是强化组织领导。为切实做好水行政执法工作，我局建立了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，部门领导详细抓的工作机制，指定水政水资源办详细负责全市水行政执法监督工作，以保障行政执法工作正常有序开
6、展。二是制定工作方案。为确保活动各项要求落到实处，制定了铁岭市水利局规范涉企行政执法实施细则，明确了检查的目标任务，提出了详细活动要求。三是建立健全长效管理机制。常常组织督查组定期或不定期到各执法单位对制度的执行状况进行监督检查，发觉问题刚好予以订正，并把制度的执行状况作为对单位和部门负责人年终考核的重要依据之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管权，从而为促进水政执法队伍建设供应了制度保障。 二、规范详细行政执法状况 依据相关法律法规的规定，比照检查工作重点内容，我局在实施行政许可、行政惩罚、行政强制方面做到了以下几点： 行政惩罚：执法单位具有法定的行政惩罚主体资格。严格执行行政惩罚
7、法、行政惩罚自由裁量权若干规定，惩罚主体认定精确、违法事实清晰、证据确凿、引用法律法规精确。坚决落实“查”、“处”分别制度，违法处理和上缴罚款分别，行政惩罚款项一律由业户干脆去银行上缴。全面规范行政惩罚自由裁量权，结合我市经济发呈现状，规范行政惩罚标准，杜绝执法随意性。在行政惩罚过程中，综合考虑各类违法行为的事实、性质、情节等的详细状况，明确选择适用的惩罚种类和法律依据，确定相应的惩罚标准，从制度与机制层面预防了权力滥用，使水行政执法工作更规范、更科学、更透亮。同时，通过几次的培训学习，各执法单位在文书制作上切实做到了引用法律法规精确、行政惩罚适度得当、案卷装订规范有序。 行政许可：根据有关文
8、件要求将许可事项、许可人员、许可权限全部集中到行政服务中心，实行一个窗口对外服务。严格执行行政许可法，将许可事项、依据、条件、以及受理要求等相关内容在单位办公场所实行挂牌、电子触摸屏等相对固定的形式予以公开，无擅自增加内容，无办理审批事项强行推销产品、和服务问题，严格根据法定时限和承诺要求办理，从而极大地提高了工作效率，增加了工作透亮度，使广阔群众和业主办理事项时更省心、更称心、更放心。 行政强制：仔细组织全局人员集中学习行政强制法，严格执行行政强制法，行政强制主体及职权合法，实施行政强制严格遵遵守法律律规定，勿滥用行政强制问题，无擅自扣押财物和乱收保管费用等问题，依法保障当事合法权益，无侵扰
9、当事人知情权、陈述权、申辩权等权益问题。 预防和化解水行政复议和行政应诉状况：为了防止和订正违法的或者不当的详细行政行为，爱护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督交通运输行政机关依法行使职权，成立了铁岭市水利局行政复议领导小组，制订了关于建立预防和化解行政争议解决机制的实施看法，完善了行政执法社会监督制和行政执法投诉举报制度。到目前为止，未受理行政复议和行政诉讼案件。 行政执法纪律和作风：工作中严格要求工作人员遵照规定注意执法文明用语和服务忌语等，做到着装上岗、挂牌服务、举止端庄，文明用语、规范有序，提高办事效率，帮助业户解决一些实际困难和问题。实行政务公开，强化社会监督。把工作职责、服
10、务承诺、投诉电话、执法依据、收费标准，全部实行公开，接受社会监督，设立监督台、看法箱和看法薄，并聘请了社会监督员，定期征求他们的看法，以改进工作，提高服务质量。针对不同岗位、不同工作性质、不同任务对象，不断修订和完善各项规章制度，无“吃、拿、卡、要、报”等不良现象。 三、水利系统行政执法工作存在的主要问题 通过此次自查，在充分确定水利系统行政执法工作成果的同时，我们也发觉各行政执法单位尚存在一些不足之处，详细表现为： （一）由于受人事编制的限制，新进人员较为困难，以致当前执法队伍老化、精通交通运输行政法律专业人才匮乏，影响行政执法队伍整体素养进一步提高，与社会经济发展对交通运输行业管理提出更高
11、要求的反差日益明显，影响了依法行政工作的更加高效开展。 （二）社会认同感欠缺，执法难度加大，由于国民素养凹凸不同，对法律法规相识不到位，导致水行政执法缺乏社会认同感，执法难度加大，明知故犯现象严峻。 （三）部分执法单位部分案件证据种类相对单一，表述欠严谨。 四、加强和完善水行政执法工作的看法和建议 依据以上查找的不足，结合我局执法单位的实际状况制定出切实可行的整改措施，主要做法是： （一）加强队伍建设，打造过硬的内部环境。内强素养，外树形象，造就一支高素养的执法队伍是打造过硬内部环境的根本保证。一要加强思想教化，每季度进行一次集体学习教化活动。二要通过各种途径和渠道，引进一批高水平、高素养人才
12、充溢执法队伍，聘请法律顾问进行现场授课，解决执法人员存在的法律学问问题。三要切实加大行政执法法律法规学问培训力度，实施执法实力培训，通过集训、轮训、以岗代训等形式，不断提高执法人员执法水平。 （二）加大宣扬教化，提高法制意识，营造公正的舆论环境。坚持不懈进行法律法规的宣扬教化，使法律法规常识做到家喻户晓，人人皆知，提高全民的法制意识，培育遵纪遵守法律和主动协作执法的自觉性。加强与新闻媒体的联系，通过电视、报纸专栏，召开座谈会等形式，大力宣扬水法律法规，正确引导社会舆论，为水行政执法营造公正、客观、主动的舆论环境。 （三）关于部分执法单位案件证据单一等的问题，一要通过提高全体行政执法队伍行政执法
13、人员的素养着手，二要定期开展行政执法案卷评查，提高行政执法人员和案卷管理人员的法律水平和业务水平，以达到标本兼治的目的。 通过自查，我局在交通行政执法方面虽取得肯定成果，但与上级部门的要求相比还存在肯定的差距。对查找存在的问题，我们高度重视，主动整改，真正将各项问题的解决落到实处。我们信任在上级主管部门的指导下，我市水行政执法工作肯定能够跃上一个新的台阶。 第3篇：关于规范行政执法的自查报告 报告 奉公交警字2022 号 奉新县公安局交警大队规范行政执法的 自查报告 奉新县政府办公室： 依据奉新县人民政府办公室关于奉新县2022年规范执法监督检查工作实施方案（奉府办字202243号）精神，我单
14、位仔细进行了自查，现将状况汇报如下： 一、规范行政执法主体状况。 依据中华人民共和国道路交通平安法和中华人民共和国道路交通平安法实施条例等法律法规的规定，我大队具备依法行使对全县道路交通管理的职能，负责机动车及驾驶员的管理工作，查处各类机动车和驾驶员以及其他交通参加者的道路交通违法行为，处理全县各类道路交通事故的法定资格。在依法行政过程中，严格根据法律法规的规定，行使法定的职责和义务。大队全部正式工作人员全部持有有效行政执法证件，在执法中严格落实亮证执法，协警员只负责帮助民警维护交通秩序，没有发生协警员执法现象。 二、规范行政惩罚裁量权实施状况。 我大队领导特别重视行政惩罚裁量权的正确行使，要
15、求全体民警在执行行政惩罚时，始终做到坚持“执政为民、和谐发展”理念，在规定的幅度范围内进行适当惩罚，并刚好把相关法律法规在奉新县政府网站政务公开栏公开，主动接受群众监督。 三、规范行政惩罚行为状况。 我大队始终把规范行政惩罚行为摆在日常工作首位，严格落实民警执法时主动出示行政执法证件表明身份制度，每年定期组织民警进行执法学习培训，确保每起行政惩罚案件有明确、有效的法律依据，有精确完整的引用条、款、项、目，符合法律、法规、规章种类。行政惩罚做到事实认定清晰，有充分的事实依据和证明材料。行政惩罚程序上做到根据立案、调查取证、审查确定、送达执行的步骤依次实施行政惩罚。 我大队实施行政惩罚始终严格根据
16、法定程序进行。一是实行公开制度，把行政惩罚标准以张贴上墙等多种形式向社会全面公开，随时接受社会各界和广阔群众的监督。二是严格按程序办事，车管股和交通违法行为处理办公室的干警在办理业务和处理交通违法行为时，按法定程序办事，耐性接受前来办证或交通违法处理群众的询问，力求一次性告知群众所需办理业务的手续。三是在填写惩罚告知笔录时，都注明白可以依法听证。四是在开具行政惩罚确定书时都裁明白申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。五是行政惩罚确定都经过局领导批准，重大行政惩罚案件都经过集体探讨确定。六是应当送达的法律文书依照法定程序和法定时间送达，并有送达回执。 四、规范行政强制行为状况。 我大队实施行
17、政强制行为，严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行，按相关规定严谨制作了行政强制措施凭证等法律文书。一是法律依据明确，强制措施凭证等法律文书上明显标注出法律依据、执行种类、执行期限、执行单位、执行民警。二是权利义务告知明确，具体告知当事人有哪些权利、向何处申诉，并严格落实当事人在执行文书上签名制度。在我大队严谨细致的规范执法要求下，没有出现过因行政强制执行，被群众投诉、举报状况，更没有发生过因行政强制执行引发群体性事务问题。 五、规范文明执法状况。 我大队严格实行宜春市行政执法人员文明执法规范，在行政执法过程中，始终做到以国家公务员行为规范和职业道德规范为准则，坚持以人为本、文明执法、热忱为
18、民服务。 六、规范行政执法案卷状况。 自省政府法制办下发关于印发行政许可文书、行政惩罚文书格式（样本）的通知及关于印发江西省行政许可、行政惩罚案卷评查标准的通知以来，我大队比照通知要求，对行政惩罚文书格式及行政惩罚案卷整理进行了全面规范，即确保了法律文书严谨规范，也促进了全体民警依法行政意识的提高。 七、行政诉讼、行政复议状况。 我大队行政执法行为从未出现过经行政诉讼、行政复议被认定违法现象，未出现过冤假错案和不合格案卷，行政案卷合格率达100%。 奉新县公安局交警大队 2022年6月20日 主题词：行政执法 监督检查 自查报告 抄 报：县委办，县人大办，县政法办，县公安局 奉新县公安局交警大
19、队人秘股 2022年6月20日印发 共印6份 第4篇：规范执法自查报告 - 负责全市水行政执法监督工作，以保障行政执法工作正常有序开展。二是制定工作方案。为确保活动各项要求落到实处，制定了铁岭市水利局规范涉企行政执法实施细则，明确了检查的目标任务，提出了详细活动要求。三是建立健全长效管理机制。常常组织督查组定期或不定期到各执法单位对制度的执行状况进行监督检查，发觉问题刚好予以订正，并把制度的执行状况作为对单位和部门负责人年终考核的重要依据之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管权，从而为促进水政执法队伍建设供应了制度保障。 二、规范详细行政执法状况 依据相关法律法规的规定，比照检查工作
20、重点内容，我局在实施行政许可、行政惩罚、行政强制方面做到了以下几点： 行政惩罚：执法单位具有法定的行政惩罚主体资格。严格执行行政惩罚法、行政惩罚自由裁量权若干规定， 2 - 摸屏等相对固定的形式予以公开，无擅自增加内容，无办理审批事项强行推销产品、和服务问题，严格根据法定时限和承诺要求办理，从而极大地提高了工作效率，增加了工作透亮度，使广阔群众和业主办理事项时更省心、更称心、更放心。 行政强制：仔细组织全局人员集中学习行政强制法，严格执行行政强制法，行政强制主体及职权合法，实施行政强制严格遵遵守法律律规定，勿滥用行政强制问题，无擅自扣押财物和乱收保管费用等问题，依法保障当事合法权益，无侵扰当事
21、人知情权、陈述权、申辩权等权益问题。 预防和化解水行政复议和行政应诉状况：为了防止和订正违法的或者不当的详细行政行为，爱护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督交通运输行政机关依法行使职权，成立了铁岭市水利局行政复议领导小组，制订了关于建立预防和化解行政争议解决机制的 4 - 时，我们也发觉各行政执法单位尚存在一些不足之处，详细表现为： （一）由于受人事编制的限制，新进人员较为困难，以致当前执法队伍老化、精通交通运输行政法律专业人才匮乏，影响行政执法队伍整体素养进一步提高，与社会经济发展对交通运输行业管理提出更高要求的反差日益明显，影响了依法行政工作的更加高效开展。 （二）社会认同感欠缺，
22、执法难度加大，由于国民素养凹凸不同，对法律法规相识不到位，导致水行政执法缺乏社会认同感，执法难度加大，明知故犯现象严峻。 （三）部分执法单位部分案件证据种类相对单一，表述欠严谨。 四、加强和完善水行政执法工作的看法和建议 依据以上查找的不足，结合我局执法单位的实际状况制定出切实可行的整改措施，主要做法是： （一）加强队伍建设，打造过硬的 6 - （三）关于部分执法单位案件证据单一等的问题，一要通过提高全体行政执法队伍行政执法人员的素养着手，二要定期开展行政执法案卷评查，提高行政执法人员和案卷管理人员的法律水平和业务水平，以达到标本兼治的目的。 通过自查，我局在交通行政执法方面虽取得肯定成果，但
23、与上级部门的要求相比还存在肯定的差距。对查找存在的问题，我们高度重视，主动整改，真正将各项问题的解决落到实处。我们信任在上级主管部门的指导下，我市水行政执法工作肯定能够跃上一个新的台阶。 篇2：执法规范化建设回头看活动自查报告 XX县森林公安局 执法检查回头看活动全面查摆阶段工作报告 为了全面回顾、总结我局执法规范化建设，查漏补缺，推动执法规范化建设向纵深发展，依据省森林公安局XX省森林公安机关开展队伍管理和 8 - 意识，转变作风，提升执法实力、效率、责任心。对2022年以来接处警、受理案件、侦查办案、涉案财物、执法办案场所、服务工作、社会治安突出问题整治等进行了 逐一排查。 三、仔细排查，
24、澄清底数 为扎实做好我局执法检查回头看活动工作，我局对刑侦队、治安队办理的案件实行了互评方式，对2022年以来接处警和办理的案件归纳梳理，逐案进行了登记，建立了台帐。2022年至2022年4月30日，共接警207数，有效警情174次，行政惩罚177人，刑事受理13起，刑事立案13起，移送起诉11案22人，正在侦办的刑事案件2案2人。 四、工作中存在的问题 1、案件上传不刚好，存在上传依次混乱现象； 2、笔录末页有调查（侦查）人员未签名现象； 3、文书印章加盖不太规范。 10 - 评议考核内容及评分标准和运政行政执法责任制实施方法的规定，我所对行政执法工作进行了全面的自查，现将自查状况汇报如下：
25、 一、加强组织领导，落实工作责任 为强化运政执法行为，成立了以所长为组长，分管领导为副组长，各股室、站、队负责人为成员的运政行政执法领导小组，领导分工明确，责任落实，有力的推动了行政执法的开展。 二、广泛宣扬，提高相识。 为了宣扬道路运输管理的相关法律法规，特殊是重点宣扬了行政强制法有效维护健康有序的道路运输市场，爱护合法经营者，教化和订正稍微的违法行为者，严厉打击严峻扰乱道路运输市场的违法行为者，加强执法人员的教化和自我教化，树立良好的执法形象，规范良好的执法行为，我所在内部坚持铁定的一月一次工作会，主动参与上级组织的各种培训，对外利用电视、LED显示屏、标语和上街摆台发宣扬单等形式， 12
26、 - 严格实行“收支两条线”管理制度，加强了廉政建设，从源头上、制度上防止和消退了行政执法腐败。 四、文明执法、成效显著 严格依照行政惩罚法的相关规定，实行“查处分别”，“罚缴分别”制度，这一系列规章制度的建立，为我们不断提高依法行政的管理水平，仔细学习行政强制法，对每一起行政强制措施案件按法律程序进行树立道路运输行业管理新形象奠定了良好的基础，对重大案件的惩罚成立了县道路运输管理所重大案件案审小组，由岑平所长担当 小组组长，分管领导和案件相关股室、站、队负责人为成员，对重大案件惩罚进行集体探讨制度，并记载探讨事项和处理结果。2022年特 别是春节前全县组织的重拳联合执法打击“黑车”行动，在全
27、县各乡镇绽开了一次地毯似的打非治违行动；对租赁公司“组合的”非法营运行为进行高压态势检查，确保了人民群众出行平安，保 14 - 15 第5篇：行政执法自查报告 关于海事港航船检行政执法自查状况的报告 省地方海事局： 依据省局关于印发2022年全省海事港航船检行政执法监督检查工作实施方案的通知（皖海政法2022124号）文件精神，我局根据交通运输部和省监察厅、法制办确定的检查内容和标准仔细开展自查工作，现将自查状况汇报如下： 一、行政执法基础状况 一是加强组织领导。我局始终坚持把依法行政和行政执法工作作为一项重要任务长抓不懈，建立了主要领导负总责，分管领导详细抓，法制部门抓详细的依法行政工作机制
28、。年初局法制部门召开专题会议探讨部署当年工作任务，制定工作要点以及学习培训安排，并以正式文件印发执行。组织领导的不断强化，有力保障了依法行政和行政执法工作的正常开展。 二是完善各项机制。我局制定了xx市地方海事局（港航管理局）行政执法责任制度，将行政执法责任层层分解，落实到人。并严格坚持执行交通行政执法公示制、监督检查制度、错案追究制和案卷评查制度等，规范各项行政许可和非许可行政审批的行政执法业务流程，细化了政务公开的详细内容和方式，局、处均设立服务大厅，在醒目位臵设臵公示栏，对行政许可、行政审批、行政惩罚、行政征收等法律依据、办事指南等进行公开。 三是加强执法队伍建设。我局行政执法人员均取得
29、行政执法资格和海事、交通行政执法证件，海事行政执法证件由局组织人事科统一实施管理，负责全局海事执法证件的换发、年审等工作，个人证件由个人负责妥当保管；印发了关于重申海事着装规定的通知，严格风纪管理，提升了海事形象；近年来，我局不断强化执法教化培训，支配执法人员参与省局举办的法制培训班，组织学习行业法律法规及业务学问，邀请省局专家举办“五个规范”讲座，开展了水路运输管理人员培训班并组织考核，并结合“微笑服务，温馨交通”活动的开展，邀请XX学院老师举办礼仪学问讲座，通过学习培训，执法人员的综合素养和形象得到了肯定提高；2022年依据省局统一部署，我局在5月底前组织全局职工分两批开展了为期一周的军事
30、训练、理论学习活动，取得了较好的成效。 四是规范执法行为。我局在行政执法中严格根据法律法规和规章的规定履行行政执法职责，行政许可、行政审批行为符合有关规定，行政执法行为合法、适当。2022年全年实施行政惩罚31起，行政许可1起，2022年1月至5月实施行政惩罚3起。没有出现越权执法和不依法行政的案件，未发生一起行政复议、行政应诉案和行政执法投诉案件。 五是落实执法监督。我局通过强化内部管理，建立健全行政执法监督机制，强化执法监督检查，肃穆查处各类违规违纪行为，杜绝各类有损海事港航执法队伍形象的行为发生。并聘请行风监督员，设臵举报电话，广泛接受社会各界和人民群众的监督。 六是大力开展法制宣扬教化
31、。我局通过多渠道、多形式制定法制宣扬规划和“五五”普法规划并仔细组织贯彻实施。通过与有关部门联合办班的形式，开展了物权法、劳动合同法、治安惩罚法等培训讲座，提高了职工的法律素养和依法行政实力。仔细开展综治宣扬月、12.4法制宣扬日、法律学问江淮行与法律法规学问进沿江乡镇、校内活动，通过丰富多彩的法律学问宣扬教化，不断推动依法治理工作的深化开展。 二、执法案卷评查状况 为进一步规范海事行政执法行为，推动依法行政，科学管理，局法制部门对2022年6月1日至今的案卷进行了评查。通过自查发觉，行政执法主体合法，程序比较规范，实施行政惩罚的人员均持有行政执法证件，并且亮证执法；行政执法的内容和实施依据比
32、较精确，能够做到当事人身份核实，状况具体，绝大部分认定事实清晰，证据充分、确凿，实施行政惩罚自由裁量适度； 行政执法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文书资料统一规范。自查过程中对于发觉的问题进行了深化探讨，分析存在问题的症结所在，加深执法人员对相关法律、法规条款的学习理解和把握运用，提高海事执法质量和水平，预防执法风险。 三、存在的问题及建议 1、执法人员不足，硬件配备不足。XX以旅游客运为主的运输模式，导致我局水上交通平安管理的内容多、工作量大、标准高，一线执法人员不足，专业人员缺乏。执法硬件近年来得到了肯定的改善，但仍不能完全满意现场监管的须要。 2、执法人员综合素养有待进一步提高。部分执法
33、人员专业水平不够，执法程序不清，文书填写不规范，希望通过建立长效机制，进一步完善培训和学习制度，使更多的执法人员能够得到专业化、系统化的培训，提高海事队伍整体素养。 3、与相关部门权责不明晰。海事部门与政府、水利、渔业长期存在着合作的关系，但由于部门之间的职能、权限、职责和义务不够明晰，往往引致不必要的争议，如农用自备船非法载客的屡禁不止。 二一年五月二十九日 第6篇：行政执法自查报告 黄州区交通管理总站 二00八年行政执法工作总结 二00八年黄州区交通管理总站在严格落实上级关于加强交通行政执法行为自查工作的重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作总
34、宗旨为动身点，坚持“依法治交，从严治队”的方针，不断规范交管执法行为，维护交通征费秩序，贯彻执行交通行政执法四制，全站统一思想，更新观念，树立“有权就有责，用权受监督”的理念，加大行政执法力度，强化执法监督，转变服务理念，整肃执法队伍，不断推动总站文明执法，依法行政的进程，未发生过一起执法过错、错案和马路“三乱”现象，得到了政府和群众的确定和好评。 （ 一）提高相识，充分领悟交通执法自查工作的重要性，切实加强交通执法自查工作 交通执法行为是一项极为肃穆的国家行政行为，是国家依法给予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，干脆影响着交通部门的形象和发展。而提高行为人对交通行政执法的相识，是
35、转变交通执法不规范等诸多问题的根本所在。近年来，总站对交通行政执法工作非常重视，自始至终把加强行政执法工作和预防马路“三乱”现象的出现作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓，仔细执行交通行政执法的有关规定，对上路稽查等执法活动进行不定期自我检查，确保行政执法工作制度化、规范化。日常针对执法工作实际绽开自查探讨，真正从思想上相识到交通执法的肃穆性和规范执法的重要性，进一步加强全体工作人员的思想相识和政治觉悟，坚固树立依法行政观念，擅长用法律手段行使行政职能，促进规费征稽和交通发展。特殊要加强“依法行政”意识，做到既严格依法办事，又主动履行职责，做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法
36、工作列入重要日程，切实加强对行政执法工作的相识和思想意识，做好日常的交通行政执法自查自检工作。 （二）逐条比照，仔细查找，切实将交通执法自查工作落到实处，不走过场 创建和谐、有序、高效的现代交通，是每一位交通人的工作职责。刚好、有效的监督检查体系，更有利于交通事业的壮大和发展。总站全体职工一样认为，交通行政执法检查工作是极有必要的，是打造黄州交通人整体素养提高的一个重要的举措，是培育和教化一批身处执法一线的交通职工的有效渠道，是打造黄州和谐交通的重要手段。我们依照交通执法检查内容及要求，全体职工都仔细反思和总结了自己的每一次执法行为。我们组成“帮扶”对子，相互监督，相互帮助，每一位职工都进行了
37、深刻而肃穆的自我查找。我们全体同志都将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的机会，扎扎实实的进行了逐条比照，从行动上转变工作中存在的不足和缺点，切实将此次交通执法自查工作落到了实处，保证了此次自查活动开展的扎实有效，在自查的基础上，我站在实际执法工作中的详细作法是： （1）法制机构 2022年，总站依据上级的要求和本地执法工作实际，成立了行政执法责任工作领导小组，并下设办公室，设臵专人开展工作，制定并健全交通行政执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增加了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法管理的水平。此外总站还仔细做好交通行政执法监督管理工作，完善监督
38、制度。首先加强总站内部监督，成立交通行政执法监督小组，建立健全行政执法监督机制；其次，重视社会监督工作，设臵举报电话、举报箱等措施，广泛接受社会各界和人民群众的监督，使交通行政执法逐步走向规范化。 （2）执法程序 二00八年总站在进行行政执法时，注意全面、客观、公正地调查、收集证据、查明事实、对违法事实不清，不予行政惩罚，严格遵守交通执法程序，站员在进行执法时，着装整齐、挂证挂牌上岗。告知当事人依法享有的权利、推行人性化执法，做到法律无情人有情。在执法活动时严格依法行政，没有越权和滥用职权的行为。全年无一例因执法程序出错而导致当事人提起行政诉讼案件，并在法定的职权范围与其他交通执法机关亲密协作
39、，大力维护交通管理秩序。 （3）执法文书 二00八年度总站加强对文书的管理，首先集中印制了执法文书，规范了文书领用渠道，避开需用文书时四处借领的尴尬局面。其次建立文书领用、核销制度，文书实行交旧领新、专人保管、建立文书领取和发放台帐，以备查验。再次注意加强文书填制人员的培训，指导专人填制文书、填制时真实、精确、清楚、根据执法文书逻辑关系填制文书。同时制定文书管理制度，对违反执法文书管理规定的，赐予经济或行政处理，有了以上的保证，使总站在文书管理上了一个新台阶，全年共制作文书280份，没有出现一例滥用文书、丢失或毁损文书或不开文书干脆实施惩罚和强制措施，不断促进总站执法水平的提高。 （4）行政惩
40、罚 总站严格根据行政惩罚法、交通行政执法规定程序，对违法事实清晰、当事人不履行缴费义务，经过调查取证、书面告知、惩罚确定、送达等程序进行实施行政惩罚，在实施惩罚时，对违法行为稍微、当事人家庭因困难、站在法律救济的角度，我站不予惩罚，对当事人要求陈述，申辩或听证的，严格根据法定的程序办理。半年共实施检查240次，查处违章车辆300台次，暂扣车辆193台，补征规费60万元，实施行政惩罚200余次，罚款数额60余万元，有力运用行政惩罚这一法律武器，促进总站管理工作顺当稳妥进行。 （5）行政强制措施 总站运用行政强制措施目前主要是暂扣车辆，我们在实施强制措施时，严格遵守湖北省马路规费行政管理条例第十八
41、条规定，在实施强制措施前，总站注意取好证，制作询问笔录，确保证据确凿，并下达征费处理确定书，对拒不执行征费处理确定的，我站依法实施强制措施，并制作暂扣证并送达当事人，对暂扣的车辆，总站妥当保管，刚好处理，对当事人接受处理的，马上予以放行，对当事人逾期不处理的，我们申请人民法院予以拍卖，有效维护法律法规的尊严。 （6）执法整训 今年春季为进一步规范交管执法行为，提高交管队伍思想政治素养，业务技能和执法水平，依据区交通局的统一支配，总站仔细开展执法整训工作，总站成立专班，制定整训方案，集中时间，集中精力，实行自学，请领导授课，分组探讨中层干部带头授课等形式，以娴熟驾驭运用交通法律法规为根本，以纪律
42、约束为关键，突出抓执法人员的道德规范、文书制作、执法技巧、执法突发事务应对等五个方面的内容，并用考试检验整训效果，通过整训，提高执法质效，促进总站执法工作健康协调发展。 （7）行政复议和行政应诉 今年区交通系统是行政复议和行政应诉的试点单位，为实现行政复议和行政应诉“两下降，两上升提高”的总体目标，总站从思想上进一步深化相识，努力营造良好的工作氛围，从组织领导上全面落实依法行政责任目标，从工作环节上切实做到领导到位、措施到位、任务落实到位，同时主动探究行政复议和行政应诉长效机制，对重大案件坚持督查回访，刚好总结反馈，增加依法行政透亮度，行政复议和行政应诉工作达到志向的法律效果和社会效果，全年无
43、一例复议和应诉案件发出。 （8）上路执法和应急预案 上路执法是交通执法最为敏感的问题，总站始终比较注意，一般正常征稽工作在稽查站从事检查，考虑我们征管对象流淌性强，在稽查点难以进行摩养费征管，经请示市、区两级纠风部门，在城区道路临时设点进行稽查，但稽查时严格时间、严格路段，不随意拦截车辆，总站杜绝上国、省道进行检查，在上路中坚持文明执法，以人为本，把构建和谐交管的理念贯穿于执法的全过程，对有令不行，有禁不止的，从严从重处理，决不迁就。总站半年无一例马路“三乱”事务被上级纠风部门查处。除上路稽查外，总站针对执法工作中的各种平安稳定隐患，制定应急预案，成立应急分队，适时启动应急预案，维护良好征费秩
44、序和管理相对人的利益，避开发生各类执法担心全不稳定事务发生，促进总站征费工作顺当进行。 （ 三）建立长效学习机制，强化岗位培训，切实加强全体职工的执法素养培育 我们在仔细查找我们的交通行政执法工作时，总结和归纳了我所的一些好的做法和方面，但同时我们也看到了我们在某些方面还存在着不足，是有待于我们去进一步加强和改正的。同时我们认为，只有切实加强全体职工的执法素养培育，强化岗位培训，主动完善有关的奖惩廉政制度，建立长期有效的学习机制，不断提高全体职工的依法行政实力，才能精确、高效、刚好的完成交通行政执法工作的须要，促进各项交通事业的顺当发展。 三、存在的问题、建议及下段努力方向 总站行政执法工作日
45、趋规范化，步入了法制化、制度化的轨道，但同时也存在着不少不行忽视的困难和问题。如个别执法人员法制观念不强，依法行政水平不高，执法人员的综合素养有待提高；执法过程中个别执法人员为所欲为，存在越权执法、滥执法、执法不到位和不文明执法现象；执法文书填写不够规范，部分案件办理质量不高；影响公正执法的外部干扰仍未解除，执法取证有肯定的难度；征费环境有待改善，由于交通规费垂直上解，地方政府没有干脆受益，正常的征费稽查受到地方领导限制，有的甚至被看作三乱行为；交通执法工作在宣扬报道上存在一些薄弱环节。这些问题的存在，干脆影响交通行政执法工作的顺当进行，建议上级： （一）将交通执法人员的培训纳入重要议事日程，
46、培训形成制度化、常常化。 （二）在报刊、网站、电台、电视台开通执法宣扬专栏，使交通执法政策做到家喻户晓，赢得社会各界的支持和理解。 （三）常常和地方党委政府取得沟通联系，争取地方领导的支持，为交通执法创建良好的政治环境。 同时在下一阶段，在行政执法工作中，我们将做到以下几点： 一是进一步强化依法行政意识。严格根据国务院关于全面推动依法行政的确定的要求，结合总站实际，严格依法行政，切实转变工作方式，进一步理顺行政执法体制，加大行政执法力度，推行持证上岗、亮证执法制度，确保持证率达到100%，接着整顿和规范行政执法队伍。 二是进一步加强部门间的协作协作，严格按安排组织行政执法自检自查，提高行政执法检查工作的安排性、规范性和实效性，使行政执法达到预期目的。 三是仔细分析探讨在行政执法和行政执法检查中存在的问题及其缘由和解决问题的方法。 四是加大对行政执法人员的再培训力度，通过自学与集中学习等方式，全面提高执法人员整体素养和执法水平。 交管执法工作面对社会，服务千家万户，素有窗口行业之称，交管