《销售人员的人事考绩表格.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售人员的人事考绩表格.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、销销售售人人员员的的人人事事考考绩绩表表格格公司内部档案编码：OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08营业销售人员的人事考绩表格（一）姓部课组名分满12调决评价内容类分次次整定能全心全意地工作，且能成为其他职员的110?模范工5?作2 细心地达成任务态 3 做事敏捷、效率高5?度4 具备商品知识，能应付顾客的需求5?5 不倦怠，且正确地向上司报告5?6 精通职务内容，具备处理事务的能力5?基7 掌握职务上的要点5?础8 正确掌握上司的指示，并正确地转达5?能9 严守报告、联络、协商的规则5?力10在既定的时间内完成工作5?业 11能掌握工作的前提，并有效地进行5?12能随机应变
2、10?务13有价值概念，且能创造新的价值概念5?14善于与顾客交涉，且说服力强5?熟职称练程15善于与顾客交际应酬，且不浪费5?序责 16树立目标，并朝目标前进17有信念，并能坚持任18有开拓新业务的热心5?10?10?预测过失的可能性，并想出预防的对策5?感1920做事冷静，绝不感情用事5?与他人协调的同时，也朝自己的目标前进5?协21调 22在工作上乐于帮助同事5?性23尽心尽力地服从与自己意见相左的决定5?24有卓越的交涉与说服能力，且不树立敌人10?以市场的动向树立营业目标5?自 25我 26有进取心、决断力10?启 27积极地革新、改革10?发即使是自己份外的事，也能企划或提出提285?案29热衷于吸收新情报或知识10?以长期的展望制定目标或计划，并储诸实305?行?评价分数合计200?