《2020年军队文职人员考试公共科目岗位能力试题附答案(12).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年军队文职人员考试公共科目岗位能力试题附答案(12).pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20202020年军队文职人员考试：公共科目岗位能力经典试题练习年军队文职人员考试：公共科目岗位能力经典试题练习及答案（及答案（1212）1.某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为23，为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少?A.13.4%B.16%C.20%D.21%2.某实心方阵最外层和次外层学生分别组成两个工作小组，分别去完成工作量相等的A、B两项工程，开工8天后，A工程完工
2、，然后两个小组合并，又用了一天，刚好完成了B工程。假设每个学生的工作效率相等，若只安排其余学生去完成与A、B总工作量相等的C工程，需要多少天?A.16 B.25 C.36 D.483.某商店第一次用3000元购进某款书包，很快卖完;第二次又用2400元购进该款书包，但这次书包的进价是第一次进价的1.2倍，数量比第一次少了20个。若第二次进货后按80元/个的价格销售，恰好销售一半时，根据市场情况，商店决定对剩余的书包全部按同一标准一次性打折销售，但要求这次的利润不少于480元，最低可打几折?A.6 B.7 C.8 D.9【参考答案与解析】1.【答案】D。解析：设基本工资为1，则正式员工每人的薪酬
3、支出为1+30%1+12%1=1.42。设员工总数为5，则实现同工同酬前的薪酬支出为1.422+13=5.84。实现同工同酬后薪酬支出为1.425=7.1，增加7.15.84-1=1.265.8420%，选D。2.【答案】A。解析：根据“方阵相邻两层人数相差为8”，设方阵最外层人数为x，则次外层人数为x-8。设每个学生一天的工作量为1，依题意有8x=8(x-8)+x+x-8，解得x=36。方阵各层人数依次是36、28、20、12、4，除最外层和次外层还有学生20+12+4=36人，人数与方阵最外层人数相同。C工程的工作量是A工程工作量的2倍，则完成C工程需要82=16天。13.【答案】C。解析：设第一次每个书包的进价是x元，由题意可得，3000 x-20=24001.2x，解得x=50，则第二次每个书包的进价是1.2x=60元，购进书包240060=40个。设最低可以打y折，由题意可得，解得y8，故最低可打8折，应选择C。2