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1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-餐厅收银员岗位职责及任职条件一、层级关系1、直接上级：餐厅收银领班2、直接下级:无二、任职条件：1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;2、高中以上文化程度，年龄在 18-28 之间；五官端正；身高：女 1。6 米以上、男 1。7 米以上；3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识；5、具有独立处理业务的能力.6、身体健康,能胜任本职工作。三、岗位职责：1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；2、熟练掌握餐厅收银
2、软件 NCR 的操作,在规定时间内为客人结完帐;3、做好班前准备工作；4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作；5、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；6、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣；7、跟办上一班未尽事宜；-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-8、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回；9、做好班次交接工作，每班结束，编制收银员收入明细表等内部帐表;经审计复核，及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”；10、承办上级交办的其它工作。-精品文档-