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1、2022关于加强和改进机关作风建设的意见（推荐）_加强作风建设指导意见 关于加强和改进机关作风建设的看法（举荐）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“加强作风建设指导看法”。 中共中国石油自然气股份有限公司 大港油田公司委员会文件 石油港党发202246号 关于加强和改进机关作风建设的看法 公司各单位党委： 为进一步深化创先争优活动，实行公司2022年上半年工作会议精神，不断提高公司两级机关工作效率、工作水平，塑 造两级机关良好形象，推动各项工作再上新水平，为建设大油田、建设示范石油矿区供应有力保障，现就加强和改进两级机关作风建设提出如下看法： 一、充分相识新形势下加强和改
2、进机关作风建设的重要性 1加强和改进机关作风建设是做好三基工作的根本保证。三基工作是强化企业基层建设、深化基层精细管理、增加队伍整体素养、提升基层管理水平的根本途径，是巩固企业发展根基、 1 提高企业核心竞争力、推动企业可持续发展的坚毅保障，更是筑牢平安环保防线、杜绝重特大恶性事故的关键所在。做好三基工作，关键要靠公司两级机关的大力推动。只有加强和改进机关作风建设，才能不断深化机关人员对三基工作的相识，有效增加机关人员抓好三基工作的主动性和主动性，切实提高机关人员推动三基工作的素养和实力，从而确保油田公司三基工作持续上台阶，为建设大油田、建设示范石油矿区打牢坚实基础。 2加强和改进机关作风建设
3、是构建和谐企业的根本保证。机关是构建和谐企业的中坚和骨干力气。机关工作人员的良好作风，本身就是凝合人心、强基固本、促进和谐的巨大力气。只有加强和改进机关作风建设，才能充分发挥机关对基层的表率作用，以优良的作风促政风带民风；才能统筹协调好各方面关系，统筹支配好各方面工作，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于构建和谐企业的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。 3加强和改进机关作风建设是亲密党群干群关系的根本保证。机关在践行党的群众路途方面发挥着至关重要的作用。机关作风好，在职工群众中的凝合力和号召力就强，党群干群关系就亲密。机关作风不好，势必脱离职工群众，党群干群关系就会惊慌。只有坚持不懈地
4、加强和改进机关作风建设，教化和引导机关工作人员坚固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路途，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，才能凝合民心，亲密党群干群关系。 2 4加强和改进机关作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作的根本保证。良好的作风是抵挡消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。坚固树立社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，是增加全体机关工作人员辨别是非、抗拒诱惑实力的迫切须要。只有加强和改进机关作风建设，才能教化和引导机关工作人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵挡拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，及早发觉和解决作风
5、方面存在的不良倾向。 二、加强和改进思想作风 5强化政治意识。要教化和引导机关工作人员，加强政治理论学习，坚决共产主义志向和中国特色社会主义信念不动摇，坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历不动摇，在思想上、政治上、组织上坚决同党中心保持高度一样。要不断增加政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚决性，擅长从政治上视察问题、分析问题、处理问题，在关键时刻和重大问题上立场坚决、旗帜显明，经得起考验。要时刻保持对党的赤诚之心、仰慕之心、感恩之心，恒久跟党走。 6强化大局意识。要教化和引导机关工作人员，自觉树立大局观念和全局一盘棋思想，事事从大局动身，不计个人得失，不计职位凹凸，淡泊名利，任劳任怨，把
6、心思放在工作上，把才能用在管理上，把精力使在服务上。要找准服务大局、服务发展 3 的着力点，切实提高实行油田公司党委、油田公司决策部署的执行力，确保政令畅通。要坚决克服“企业权力部门化、部门权力个人化”等错误倾向，想问题、办事情、作决策都要始终把对上级负责和对基层负责有机结合起来，统筹兼顾基层，防止脱离基层，严防各种损害职工群众利益的行为发生。要亲密与上级机关部门的联系，精确把握上级机关在重大工作部署上的精神实质和指导思想，做到上达下知、沟通顺畅、服务到位。要加强部门之间对重大问题的协调协同，相互理解，相互支持，相互协作，团结协作，反对各自为政、相互掣肘，反对推诿扯皮、贻误工作。 7强化服务意
7、识。要教化和引导机关工作人员摆正自己的位置，正确把握和处理好履行职责、科学管理与服务基层的关系，把“机关工作就是服务”的理念真正落实和体现到详细工作中，自觉践行“三个面对、五到现场”等优良传统，真正提升服务实力，转变工作作风。要坚持重心下移，切实做到思想上重视基层、行动上深化基层、政策上扶持基层，想基层所想、急基层所急、帮基层所需，带着深厚的感情，努力为广阔职工群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事。要多到现场、少开会议，多帮助指导、少指责指责，多担当责任、少推诿扯皮，多换位思索、少本位主义，多超前服务、少被动协调。 8强化责随意识。要教化、引导机关工作人员增加责任感和事业心，忠诚
8、企业，勤勉敬业，立足岗位，恪尽职守，扎扎实实地把职责范围内的工作做好、做到位，创建一流的工作业绩。 4 要严格执行岗位责任制，根据职责分工，在其位谋其政，在其职尽其责，坚持一级抓一级，层层抓落实。要进一步细化量化责任目标，狠抓责任落实，加强对责任落实的考核监督，切实增加岗位责任心和工作自觉性。要主动践行“三老四严”、“四个一样”，切实做到言行一样、诚恳守信，严格自律、遵章守纪，把石油工业优良传统作风进一步发扬光大。 9强化创新意识。要教化和引导机关工作人员，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，增加创新意识，提高创新实力，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝合力气，用创新的措施破解难题。
9、要围绕发展、转变、和谐三件大事，打破思维定势，调整工作视角，主动推动思想观念、体制机制、发展模式和工作方式的创新，坚决克服固步自封、不思进取的思想观念。要自觉把思想相识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，擅长动脑筋、想方法，接受新事物、探讨新状况、解决新问题，反对有风险的不敢干，难度大的不愿干，无先例的不愿干。要树立剧烈的开放意识，广泛借鉴一切先进的做法和胜利的阅历，为建设大油田、建设示范石油矿区服务。要有开拓的志气、创新的魄力、担当的实力，擅长对新形势、新阅历进行探讨总结，主动推动理论变革、制度变革和管理变革，指导基层不断适应发展的新改变。 10强化争先意识。要教化和引导机关工
10、作人员，主动参与创先争优活动，醒悟地相识油田公司的形势与任务，自觉加压， 5 争先抢位，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，树立一流目标，追求一流业绩，不遗余力地真干、实干、巧干，始终保持朝气蓬勃、主动向上的精神状态，不断开创各项工作的新局面。要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，提倡与时俱进、奋勉有为的精神；克服小富即安、不思进取的思想，提倡富而思进、谋求更大发展的精神；克服“成果不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观思想，提倡只争朝夕、发展慢了也是落后的精神；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，提倡知难而进、大胆开拓的精神；克服“无所作为”的消极思想，提倡知难而进、坚韧拼搏的精神；
11、克服“事事不出头，只求当中游”的中庸思想，提倡敢为天下先、全力争上游的精神。 三、加强和改进学风 11坚持勤奋学习。要教化和引导机关工作人员，把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务，坚固树立终身学习的理念，做到人人是学习之人，时时是学习之机，到处是学习之所。要把学习作为一种高尚的境界，一种良好的精神状态，抓紧学习，刻苦学习，打牢专业学问根基，练就绝技绝活，成为本事域本系统的技术业务高手，真正做到开口能讲、提笔能写、有事能办、遇难能解。要自觉把学习的效果运用于实践，坚持理论联系实际，不断提升发觉问题、相识问题、分析问题、解决问题的实力，自觉成为学以致用、用有所成的表率，努力把学习的成果转化为谋
12、划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事。 6 12坚持落实学习制度。要建立学习的领导机制，制定和完善学习安排，健全完善集体学习、专题培训、业余自学等各项制度，以制度规范学习。要建立学习的动力机制，制定相关激励政策，实行考核、评比、表彰等措施，激励先进，鞭策后进，促进机关工作人员从“要我学”向“我要学”转变，从“泛泛学”向“深化学”转变，从“个人学”向“团队学”转变；完善述学、考学、评学的各项考核指标体系，定期检查，将学习状况与评先、评优挂钩，激发学习热忱，增加学习的内动力。建立学习的联动机制，坚持“全员学习”、“团队学习”，创建学习型党组织、学习型部室，培育学习型职工，选树在学习活动中表
13、现突出的优秀党员、优秀工作人员，产生联动效应。 四、加强和改进工作作风 13扎实搞好调查探讨。要教化和引导机关工作人员，紧紧围绕油田公司改革发展稳定中的重点问题，深化职工群众，深化基层，尤其是深化问题多、困难大、冲突集中的地方开展调查探讨，刚好驾驭广阔职工群众的工作生活状况、思想心情、愿望和要求，仔细听取各方面的看法和建议。要坚持和完善部门与基层联系点制度，通过“解剖麻雀”，既解决个别问题，又以点带面推动全局工作开展。要敬重群众的首创精神，刚好发觉、总结和推广职工群众创建的好阅历，不断改进工作。要主动向基层寻求解决问题的良策，问计于基层，求教于实践，使作风在基层转变，状况在基层了解，问题在基层
14、解决，业绩在基层创立，形象在基 7 层树立。调查探讨要扑下身子，讲求实效，轻车简从，不给基层增加负担。 14扎实为基层办实事好事。要切实提高机关的工作质量和工作效率，大力推行首问负责制和办事限时制，简化办事程序，精简无实质意义的会议、文件和报表资料，归并一般常规性的检查、评比和达标活动，切实减轻基层的负担。要深化查找并订正慢作为、不作为、乱作为等问题，培育“说了就干、定了就办”的行为习惯，努力形成让基层好办事，为基层办好事的良好风尚。机关党员要主动兑现创先争优承诺，自觉接受基层监督，把承诺的事落到实处。要以职工群众满足、基层单位满足为目标，落实好“五个办”：对基层和职工群众反映的亟待解决的问题
15、，要高效快捷“马上办”；对基层和职工群众反映的一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对基层和职工群众反映的重大或带有普遍性的问题，要深化实际“上门办”；对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，要探究新路“创新办”；对一些涉及面广、政策性强的问题要不推不掩“公开办”。 15扎实推动工作落实。要建立狠抓落实的工作责任制，坚持量化和细化相结合，把确定的目标任务，分解到详细人员，做到责任主体明确，工作标准明确，完成时限明确。要抓早，工作早支配，早安排，早落实，先人一步，快人一拍，抢先发之机，谋先发效应。要抓紧，急事急办，特事特办，大张旗鼓，有序推动，强化执行。要抓细，明确目标，细化措施，使工作详细，让
16、 8 安排落实。要建立抓落实的目标管理机制和责任追究机制，反对和订正工作泛泛支配，事事抓得不详细、不细致、无力度的行为。 五、加强和改进领导作风 16严格遵守党的纪律。要严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻中心的方针政策和上级的决策部署，保持政令畅通。要严格遵守党的组织纪律，正确处理个人和组织的关系，自觉接受组织约束和组织纪律约束，严格执行党组织的确定，务必做到个人听从组织，切实维护党的团结统一。要严格遵守党的经济工作纪律，正确处理法律与纪律、发展企业与反腐败的关系，严防商品交换原则侵入生产经营活动。要严格遵守党的群众工作纪律，自觉实践党的根本宗旨，始终保持同职工群众的亲密联系，任何时候都要把职工群
17、众的利益放在第一位，任何时候都不能侵扰职工群众的权利。 17严格遵守机关各项制度。要教化和引导机关工作人员，学习并严格遵守机关的各项制度，仔细执行有关规定，努力成为遵章守制的模范。要严格机关劳动纪律，加强督促检查，确保机关工作人员切实做到“六不”：遵守办公作息时间，不迟到早退；中午午餐非工作缘由，不饮酒、酗酒；工作时间不上网闲聊、玩嬉戏、看电影、买卖股票；办公楼内不大声喧哗、打闹；办公时间不吃零食或选购私人物品；遵守请销假制度，不擅离职守。 18严格执行廉洁自律各项规定。要加强志向信念和廉洁从业教化，深化开展“讲党性、重清廉、促发展”主题教化，严 9 格执行领导干部廉洁从业各项规定和“四大纪律
18、、八项要求”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增加拒腐防变实力。要主动接受各方面监督，深刻理解“监督是爱惜”的深刻含义，发觉身上的不足和缺点，刚好加以改正。要敬重自身人格，恪守廉洁从业规范，以廉洁从业为荣耀，视贪污腐败为耻辱。要仔细贯彻党内监督条例和中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，扎实推动惩防腐败体系建设，加强对重点环节和关键部位的监督，增加对新形势下权钱交易行为的警惕性和防范意识，努力避开权力失控、决策失误和行为失范。要低调务实，坚决摒弃官僚主义、形式主义，着力在察实情、重实际、说实话、办实事、出实招、求实效上下功夫，俯下身子、放下架子、做出样子，用实实在在的业
19、绩维护机关和部门形象。 六、加强和改进生活作风 19反对铺张奢侈。要教化和引导机关工作人员，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办一切事业，量入为出、量力而行，不铺张奢侈、大手大脚，不追求奢华，不做表面光鲜喧闹而没有实际意义的事情。领导干部要牢记“两个务必”，带头抵制拜金主义和奢侈之风，带头弘扬朴实简约之美和勤俭持家之风，主动践行“静以修身、俭以养德”的古训。要主动开展“节约降耗，节俭办公”主题活动，从节约一张纸、一度电做起，加强考核和检查，力求取得成效。 20反对奢侈享乐。要教化和引导机关工作人员，严禁用公 10 款进行各种名目的高消费消遣活动，严禁以考察、培训、研
20、讨等各种名义游山玩水，严禁用公款大吃大喝。要保持高尚的精神追求，知荣明耻，克己奉公，反对人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化。要强化健康意识，注意劳逸结合、坚持熬炼身体，留意放松身心、学会自我解压，保持平和心态，用健康的身体、良好的心态履行好自己对事业、对社会、对家庭的责任。 21反对情趣低下。要教化和引导机关工作人员，树立肃穆的生活看法，慎交友，多读书，少应酬，养成良好的生活作风，培育主动向上的生活情趣，秉持大义、不失小节，远离低级趣味和灯红酒绿，严禁参与不健康的消遣活动和任何形式的赌博活动。要坚决克服“小节无碍”的思想，加强自我约束，经受住各种考验，把握好心理防线，常修为政之德，
21、常思贪欲之害，常怀律己之心，诚恳守信，宽厚和善，虚心包涵。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，孝敬老人、爱护爱人、关爱家人，面对各种诱惑，要多想前途命运、多思妻儿老小，把好第一道关口，守住第一道防线，永葆党员干部本色。 七、加强和改进机关作风建设的几点要求 22统一思想相识。加强和改进机关作风建设，是“五型”机关创建活动的深化，是提高机关工作人员整体素养，塑造机关良好形象的重要途径。要组织两级机关全体党员和工作人员，仔细学习李文强、李建青同志在公司2022年上半年工作会议上的讲话，仔细学习张晓东同志在公司机关庆祝建党90周年大会上的 11 讲话，加深对加强和改进机关作风建设重要意义的理解，
22、统一思想，提高相识，主动参加到加强和改进机关作风建设中来，为达到“五型”机关创建活动提出的“三高三优三满足”的标准而不懈努力。 23发挥表率作用。加强和改进机关作风建设，两级领导班子及党员干部是重点。公司两级领导班子及领导干部要在机关作风建设中以身作则、身体力行，以改进领导作风带动机关作风的转变。机关广阔党员要在加强和改进机关作风建设中发挥模范作用，领先垂范，从我做起，从现在做起，从本部门、本职岗位做起，带头讲政治、顾大局，讲正气、树新风。 24着眼解决问题。要坚持高标准、严要求，根据中心以及油田公司党委、油田公司纪委的要求，仔细查找机关作风建设上存在的问题，制定详细的整改措施，逐个加以解决。
23、要从基层反映最剧烈的问题抓起，从详细业务、详细事情、典型事例抓起，有的放矢，对症下药，举一反三，改进工作。要坚持常常抓、反复抓，常抓不懈、常抓常新，务求实效，使基层真正感受到机关、感受到部门实实在在的改变。 25健全工作机制。要建立党委统一领导，纪委、工会、团委主动参与，机关各部门各负其责，依靠基层支持和参加的机关作风建设领导体制和工作机制，切实做到一级管好一级，一级带动一级，层层抓好落实。各单位党委成员中要明确一名同志分工负责抓机关作风建设工作，机关党组织负责同志要切实负起第一 12 责任人的责任，组织探讨制订加强和改进机关作风建设的目标、任务，提出工作要求，抓好推动落实，并适时组织基层对机
24、关和机关各部门进行测评。 二一一年八月十八日主题词： 机关党建 作风建设 看法 抄送：机关工委。 中国石油大港油田公司党委办公室 2022年08月18日印发 13 关于加强和改进机关作风的实施看法 贵城管字202247号关于加强和改进机关作风的实施看法局属各股室、中队：依据贵办发202211号关于加强和改进机关作风的实施看法文件精神，为一进加强和改进我局机关作. 作风建设论文：论加强和改进机关作风建设 作风建设论文：论加强和改进机关作风建设摘 要:本文依据石化管道建设发展的现状与实际,对石化管道的工作性质、面临的任务、石化管道机关的现状及工作性质四个方面分析论述了. 切实加强和改进机关作风建设
25、 切实加强和改进机关作风建设省直机关工委课题组2022年第7期 党的建设为了更好地落实中心和省委关于加强作风建设的指示精神，去年下半年，我们就机关作风建设问题进行了深化. 加强和改进机关作风建设工作总结 加强和改进机关作风建设工作总结迁安市总工会根据市委、市政府关于加强和改进机关作风建设的确定和实施看法的要求，自今年年初起，启动了建设机关干部职工加强机关作风建设工作. 加强和改进机关作风建设工作总结 加强和改进机关作风建设工作总结迁安市总工会根据市委、市政府关于加强和改进机关作风建设的确定和实施看法的要求，自今年年初起，启动了建设机关干部职工加强机关作风建设工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页