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1、一、一、岗位情况调查表岗位情况调查表(职务说明书职务说明书)岗位名称岗位名称所在部门所在部门直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员生产调度岗生产技术科生产技术科长无无岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资分析人分析人分析日期分析日期3 人（24 小时1 人24 小时）张守仁刘庆仁本职：本职：下达生产计划并安排和调度职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责生产计划的安排与执行制定月生产计划制定周生产计划工作落实生产所需物资情况任务落实成品库产品库存情况制定下达生产作业通知单并组织实施生产职责表述：负责掌握和了解生产过程，降低消耗、提高生产效率落实生产情况并向主管领导汇报
2、落实销售情况并向主管领导汇报职职责责二二负责相关纪录的填写和保存对异常的生产情况、产品质量情况向主管领导汇报对存在的问题、困难、及时协调解决并做好日常记录负责工作现场的“5s”管理工作职责表述：负责协调、调度生产活动职职责责三三负责与各部门保持密切关系，掌握和了解各方面的实际情况工作协调解决生产物资及各方面存在的问题任务到各生产现场检查生产状况工作时间百分比：30%频次：1 次/月用时：1 小时频次：1 次/周用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.25 小时频次：1 次/天用时：1 小时工作时间百分比：20%频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：
3、1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时工作时间百分比：15%频次：1 次/天用时：0.25 小时频次：1 次/天用时：0.25 小时频次：1 次/天用时：1 小时职职责责一一工作任务根据产、销状况，经主管领导批准，下达生产和停产命令负责水、电、汽、冷、风等动力的异常处理频次：1 次/天用时：0.15 小时频次：1 次/天用时：0.15 小时协助厂值班领导夜间检查各岗位的生产、劳动纪律、安全状况频次：3 次/天用时：0.15 小时职责表述：负责生啤酒的质量确认及
4、发放工作职职责责四四负责组织有关部门对生啤酒的品尝工作工作负责填写尝酒工作记录任务负责生啤酒夜间生产的异常情况处理职责表述：负责生产调度会的组织工作职职责责五五负责通知参会人员按时到场工作时间百分比：15%频次：1 次/天用时：0.25 小时频次：1 次/天用时：0.25 小时频次：3 次/周用时：0.5 小时工作时间百分比：10%频次：1 次/月用时：0.15 小时工作负责调度会的准备材料、会议准备和会议纪要的汇总整理工作频次：1 次/月用时：1 小时任务负责发放生产调度会纪要职责表述：负责夜间的电话质量投诉记录频次：1 次/月用时：0.15 小时工作时间百分比：5%频次：1 次/年用时：0
5、.15 小时频次：1 次/年用时：0.15 小时工作时间百分比：5%职职责责六六工作任务负责详细记录质量投诉的事项负责及时反馈给投诉办公室有关人员职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作七七权力：权力：权限一：有对厂部下达的各项生产任务的执行权，有对各部门与生产有关的资料和报表的索取权。权限二：有对生产过程中的控制权、监督权、检查权，有对直接上级、主管领导工作汇报权。权限三：有对违反生产秩序行为的制止权和命令整改权权限四：有对夜间不合格酒液的处置权并汇报给主管领导，权限五：有负责生产调度会议的组织权及会议纪要整理权。权限六：有对夜间的质量投诉电话记录及时给投诉办公室有关人员反馈权。权限七：有对
6、领导交办任务的相应权。考核指标：考核指标：1.生产任务下达及时率 100%生产计划编制完成率 100%2.质量方针与质量目标贯彻落实100%3.组织、协调、调度完成率100%4.生产过程的确认 100%5.会议召开及时性 100%6.投诉反馈及时率 100%7.完成上级交办的其他工作100%工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系一厂各部门、营销公司（服务部、销售部）外部协调关系外部协调关系自来水公司供水处调度室供电局调度室任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业工作经验工作经验能力要求能力要求个性特征个性特征生理特征生理特征所需培训所需培训工作特点：工作特点：工作场所工作场所
7、工作方式工作方式工作时间特征工作时间特征工作环境工作环境体力精力消耗体力精力消耗工作环境工作环境劳动保护劳动保护使用工具使用工具/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：厂区 车间 办公区域巡视以走动巡视为主24 小时在岗一般一般冷 热 噪音无电话 电脑 打印机 复印机 计算器工作计划 工作总结 通知 实验报告 会议纪要 交接班工作日志 销售日报表 生技部下达的临时生产计划单 设备的大、中修计划初中以上具有生产技术管理的相关知识具有 5 年以上啤酒生产管理工作经验，熟悉啤酒生产工作流程组织领导能力语言表达能力文字表达能力协调能力应变能力稳重细心 有责任心 创新性思维男性掌握计算机操作及办公软件的使用方法