海安建立和推行基层工会例会制度.pdf

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1、海安建立和推行基层工会例会制度海安建立和推行基层工会例会制度账户形同虚设;3,有的企业工会存在大笔支出没有预算和决算,也没有支出情况说明的现象.市总工会经审办针对对企业工会经费拔缴和使用中存在的问题进行现场业务指导.(;.-IflL 省遵化市总工会经审会杨海燕贾艳民)目前,福建省德化县总工会,劳动和社会保障局为进一步推进和规范工资集体协商工作,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,联合举办了_T-资集体协商工作培训班,培训了 65 名工资集体协商指导员.县总工会党组书记,常务副主席王志强和县劳动和社会保障局局长陈琴堂出席并讲话,县总工会副主席赖开既等同志授课.王志强对参加培训班的

2、同志提出要求,一要充分认识当前抓好工资集体协商面临有利条件和不利因素.二要紧紧抓住各级党政高度重视职工收入分配的有利契机,主动争取党政的重视和支持,努力形成党委领导,政府主导,各方配合,劳资参与的良好工作格局.三要认真履行职责,指导,帮助企业工会和区域,行业工会开展_T-资集体协商工作.四要认真学习,熟悉掌握法律,懂得政策,精通业务,在开展_T-资集体协商中做到懂政策,会算账,敢维护,能协商,成为工资集体协商的专家与行家里手.(福建省德化县总工会郑春香)2O1O 年来,福建永定县总工会采取六项措施做好农民工工作,农民工工作取得了显着成效.一是提升农民工素质.在农民工集中的工业园区和工业集中区建

3、立 职_T-书屋,目前全县建立了一定规模的职工书屋39 家,面积达 2300 多平方米,有藏书 38950 册.永定工业园区职工书屋建成了全国职工示范书屋.二是开展衣民工技能竞赛.全县共组织了 463 个单位 35610 人参加了经济技术创新活动,提出合理化建议 3890 条,采纳 2910 条,创经济效益 1560 万元.三是关心农民工生产生活.2010 年全县工会共筹措 143 万元慰问金,对 1009 位困难职工(农民工)进行了慰问.同时,组织动员16411名职工(农民工)开展职工医疗互助活动,目前已有 399 名职工因病住院获得了医疗互助,补助金额达 45.8 万元.四是维护农民工合法

4、权益.成立了县职工服务中 22,免费为农民工提供咨询,调解等法律服务,目前共接待职工群众来信来访 219 件,为 78 人次困难农民工提供法律援助,帮助 59名农民工追回被拖欠的工资 65.7 万元.五是做好农民工入会 3-作.2 叽 O 年全县新组建基层工会 1O2 家,发展会员4133 人(其中 96%是农民_Y-),超额完成了上级工会下达的任务.六是丰富农民工文化生活.通过组织开展 12 场文化活动,13 场电影放映和办好县城最大的职工舞场等活动,活跃了农民工的业余文化生活.(阙林兴)为进一步提高基层工会_Y-作的执行力,从 2O1O 年下半年起,江苏省海安县总工会在镇(场),系统和重点

5、企事业单位_Y-会中建立和推行基层工会例会制度.该制度提出,例会召开的时间,各镇(场),系统工会例会每半年(每年 7 月 5 日和次年1 月 5-10 日)召开一次,例会对象为镇(场),系统工会专职副主席.重点企事业单位工会例会每月召开一次,每月 25 日至次月 5 日进行,例会对象为重点企事业单位工会主席.该制度表示,例会召开的方式,各镇(场),系统工会例会由县总_T-会分片组织召开;重点企事业单位工会例会由所属镇,系统_Y-会组织召开,县总工会负责人及分工联系人均同时参加.该制度要求,例会召开的内容,各镇(场),系统工会汇报本地工会半年工作推进情况,重点,特色_T-作开展情况,存在的问题和不足及今后工作打算.各基层工会汇报当月工作情况和下月工作安排;交流工作中的新情况,新问题,总结推广基层工会工作经验;学习政治理论和业务知识.县总工会负责人将对例会汇报内容进行点评,对下一步工作进行布置.实践证明,实行基层工会例会制度是群策群力做好基层工会工作的有效平台,通过例会,海安县镇,系统及重点企事业单位工会工作得到了有效的促进.(冯婧陆威生朱素梅)35

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