《2022股室季度党风廉政工作总结（精选5篇）_股室半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022股室季度党风廉政工作总结（精选5篇）_股室半年工作总结.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022股室季度党风廉政工作总结（精选5篇）_股室半年工作总结 股室季度党风廉政工作总结（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“股室半年工作总结”。 第1篇：股室党风廉政建设责任书 党风廉政建设责任书（党组成员与分管股室） 为仔细实行中心、省、市、县委有关要求和局党组关于2022年全局党风廉政建设和反腐败工作的支配部署，进一步明确股室（中心）负责人在党风廉政建设中的责任，确保仔细履行职责，全面完成2022年党风廉政建设和反腐败各项工作任务，特签订本责任书。 一、责任范围 局党组成员帮助党组书记抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管股室（中心）党风廉政建设负责。 各股
2、室（中心）负责人是本股室（中心）党风廉政建设第一责任人，对本股室（中心）党风廉政建设负责。 二、责任内容 （一）仔细学习贯彻党的十八大和十八届三次全会精神，全面落实中心、省、市纪委地三次和县纪委地十一届四次全会精神，确保反腐败重大决策部署实行。深化实行科学发展观，切实把保持党的纯净性要求实行到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，坚决落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。 （二）坚决实行中心和省、市、县委和局党组重大决策部署。加强对党的各项纪律执行状况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。加强对党的十八大和十八届三中
3、全会精神和各级重大决策部署实行状况的监督检查。接着推动统计方法制度改革，全面推动统计工作规范化建设，强化部门统计工作，大力宣扬统计法律法规，围绕县委县政府的中心工作，把握重点，主动作为，为“三大目标”的早日实现和全面建成小康社会供应优质统计服务。 （三）持续强化作风建设和优化统计环境。扎实开展党的群众路途教化实践活动，着力解决“四风”问题。仔细落实党政机关厉行节约反对奢侈条例及公务接待、公务用车、办公用房等各项管理规定，深化干部纪律作风整顿活动和“慵懒散”治理，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。切实转变作风，坚决消退门难进、脸难看、事难办的现象。 （四）更加科学有效地防治腐败。仔细落
4、实中心五年工作规划和省、市、县实施方法，制定2022-2022年工作看法，督促责任单位抓好任务落实。强化权力运行监督制约，加强“三重一大”事项决策和领导干部特殊是主要领导干部的监督。深化廉政宣扬教化，办好“廉洁教化讲堂”，扎实推动廉政文化“六进”工程。大力推动机制制度建设，提高制度执行力。 （五）以身作则，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中心 “八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”规定以及青川县机关工作人员工作时间“十不准”规定等领导干部廉洁自律各项规定，管好本股室（中心）工作人员、配偶、子女。 （六）完成局党组和局纪检组支配部署的其他党风廉政建设和
5、反腐败工作。 三、责任追究 根据党风廉政建设责任制规定，加强对落实党风廉政建设责任制工作状况的督查考核，考核结果作为业绩评定、奖惩任免的重要依据。对工作不仔细、措施不到位、敷衍塞责以及出现违纪违法问题的，依据有关规定，严格追究有关责任人的责任。 四、责任期限 2022年4月1日至2022年3月31日。 本责任书一式三份，责任书签订双方、局纪检组监察室各一份。 局分管领导： 股室（中心）负责人： 2022 年 月 日 2022 年 月 日 第2篇：社保股党风廉政工作总结 社保股党风廉政建设工作总结 二一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风
6、廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设状况汇报如下： 一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深化 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员仔细学习，把一些腐败现象的严峻危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员坚固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教化，不断提高全体工作人员的廉政意识，增加自觉执行党风廉政规定的自觉性。 二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处 作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即
7、留意讲究工作的形式和方法，留意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增加服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格根据规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。 三、严格要求，培育良好的生活作风 严格遵纪遵守法律和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持醒悟头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。 今年，社保股的党风廉政建设工作取得了肯定成果，没有出现一人一例作奸犯科行为。但也存在一些不足，今后我们将接着根据党风廉政建设责任
8、制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。 第3篇：股室党风廉政建设责任书(28份) 威信县财政局 股、室（中心）党风廉政建设 责 任 书 分管局领导： 责任股室： 为促进全县财政系统党风廉政建设工作，建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确和落实财政局各股、室（中心）在党风廉政建设工作中的责任，确保中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及省、市、县委、政府关于贯彻规定的实施方法落到实处，确保“翻三番、增三倍、快追逐、奔小康”奋斗目标的实现，结合我县财政工作实际，特制订本责任书。 一、责任主体 责任人要仔细落实“一岗双责”制度，始
9、终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作贯穿于财政工作大局之中，贯穿于执行财政政策法规、狠抓增收节支和推动财政改革之中，做到党风廉政建设与各项财政工作同探讨、同部署、同检查、同落实。 （一）党组书记、局长对财政系统范围内的党风廉政建设工作负总责； （二）各分管副局长对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任； （三）各职能股室(中心)主要负责人对职责范围内的党风廉政建设工作负总责，为本股室(中心)党风廉政建设干脆责任人。 二、责任内容 （一）坚决贯彻执行党的路途、方针和政策，遵守国家法律、法规，结合财政工作实际，仔细落实党中心、国务院、省、市、县及市财政局的决议、确定，自觉维护党的
10、政治纪律，贯彻执行民主集中制，维护好领导集体的团结； （二）坚决实行党中心、国务院、省、市、县党风廉政建设工作的部署和要求，定期分析探讨职责范围内的党风廉政状况， 全面驾驭党风廉政建设状况，指导、督促党风廉政工作，抓好落实，做到有安排、有措施、有制度、有专人负责，根据威信县财政局关于内部管理规定（威财字20227号）中党风廉政建设要求，仔细实行； （三）坚决贯彻执行云南省行政问责方法和云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制和限时办结制的确定，根据威信县财政局关于推行服务承诺制首问责任制和限时办结制的实施看法（威财字20224号）要求，做好财政服务工作; （四）坚决实行中华人
11、民共和国政府信息公开条例，按职责做好本股、室(中心)的信息公开工作； （五）仔细组织好党员、干部学习政治理论和党风廉政建设的法规，主动开展党性、党风、党纪和廉政宣扬教化，发觉有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要刚好找其谈话，督促其检查、订正； （六）履行监督职责，对本股室(中心)的党风廉政建设状况、干部廉洁从政状况进行定期监督检查，刚好发觉和解决倾向性、苗头性问题，针对存在的问题负责督促整改，订正不正之风； （七）完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。 三、责任目标 （一）股、室(中心)党员干部的思想政治素养有进一步的提高，组织纪律观念明显增加; （二）各项党风廉政建设方面的制度、方法得到有
12、效的贯彻执行; （三）股、室(中心)无重大违纪违法行为; （四）思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设得到进一步加强，上级部署的工作任务得到仔细实行； （五）股、室(中心)及其人员依法行政，仔细贯彻执行四项制度 以及依法履行政府信息公开义务。 四、责任追究 责任人不履行党风廉政建设责任内容，有下列情形之一的，实施责任追究，并按有关规定上报县纪委、监察部门赐予相应组织处理或者党政纪处分。 （一）对本股、室（中心）发生明令禁止的不正之风不制止、不订正、不查处、敷衍塞责，以及对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严峻违纪、违法问题隐瞒不报、压案不报的； （二）因工作失职
13、造成本股、室（中心）发生重大案件，致使国家资金、公共财产和人民群众财产遭遇重大损失或者造成恶劣影响的； （三）授意、指使、纵容、强令下属人员违反政策法规，弄虚作假的； （四）授意、指使、纵容下属人员阻挠、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的； （五）因教化、监督不力，股、室(中心)内干部职工发生刑事案件，出现被追究刑事责任的； （六）有其他严峻失职、渎职等违法违纪行为，造成严峻后果的； 具有上述情形之一，须要追究党纪、政纪责任的，按规定向上级部门提出相应的党纪、政纪处分建议；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 分管局领导(签名): 股室(中心)主要负责人
14、（签名）: 年月日 备注: 1、此责任书一式二份，责任双方各一份; 2、此责任书系分管局领导与股室(中心)主要负责人（第一责任人）签定。 第4篇：【党风廉政总结】第一季度党风廉政建设工作总结 专业的公文在线写作平台 【党风廉政总结】2022年第一季度党风廉政建设工作 总结 2022年第一季度党风廉政建设工作总结 一季度以来，党支部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教化、严格管理、严格监督，主动营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。 一、第一季度党风廉政建设工作开展状况
15、 （一）深化学习教化，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实须要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、相识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建设宣扬月”活动，主要做法被省公司党群部转发；3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教化，支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子绽开廉政专题辅导，引起党员剧烈反响；抓好常态化警示教化，定期通报违法违纪典型案例，组织观看巡察利剑、褪色的人生等5部廉政警示教化片，组织心得体会沟通，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增加拒腐防变的自觉性。 （二）加强
16、组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，探讨责任落实状况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的相识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之 专业的公文在线写作平台 同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任详细、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规则，主动担责，常常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。 （三）细
17、化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深化探讨的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉实力有效增加、廉政勤政水平有效提升，探讨制定了5个方面、14项详细措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善党风廉政领导责任分工，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向究竟、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲竞赛，依托微信平台搞好在线沟通和探讨，增加广阔员工参加反腐倡廉的主动性，大力营造深厚的廉政氛围。 （四）实施业务管控，前移廉政关口。严格根
18、据全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时支配专人负责每周对报装客户进 专业的公文在线写作平台 行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作状况和亮点参加考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。 （五）领导领先垂范，树立良好形象。
19、在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、领先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公允正直，不徇私情，正确行使党和人民给予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参加赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中心八项规定行为，也未发觉利用职务便利谋取不正值利益问题。 二、存在问题和不足 尽管开年以来，单位各项工作有了改变，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应当醒悟地相识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避
20、。 一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为； 二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严峻； 三是有的无所事事、指指引点；有的事不关己，对待工作不闻不问； 四是有的在处理一些重要问题时，为所欲为，不请示、不报告。 专业的公文在线写作平台 三、其次季度党风廉政工作应把握的重点环节 一是深化实行党的十九大精神，忠诚履行党章给予的政治责任，接着抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣扬贯彻，打牢志向信念的根基，持续开展各项主题教化，推动上级各项决策部署落地生根。 二是深化
21、剖析公司存在问题的缘由，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决志向信念不坚决、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。 三是结合公司2022年各项工作推动全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。 第5篇：党风廉政建设室工作总结 2022年党风廉政建设工作总结 阜宁县纪委党风廉政建设室 今年以来，在县纪委常委会和市纪委党风室的正确领导下，我们党风室坚持围绕中心，服务大局，突出重点，锐意创新，各项工作都取得了明显的成效。 一、强化廉
22、政教化，大力改进作风，扎实抓好领导干部廉洁自律工作 1、深化开展“210”廉政自省活动，仔细抓好节日期间党风廉政建设。我县将每年的2月10日确定为党员干部廉政自省日。今年的2月10日是我县组织开展的第五个党员干部“廉政自省日”。 春节前，县纪委、监察局特地下发了关于加强节日期间党风廉政建设，扎实开展“210”廉政自省活动的通知，对节日期间全县面上的党风廉政工作提出明确要求。一是严明纪律，严格执行各项廉政规定要求。在省纪委提出的7项规定和市纪委提出的9项规定基础上，进一步重申“十个严格禁止”要求。二是仔细组织，扎实开展“210”廉政自省活动。重点是“三个一”活动，即进行一次廉政教化，签订一份廉政
23、承诺书和责任书，开展一次节后述廉活动，取得了较好的效果。三是强化督查，肃穆查处各类违反规定的行为。公开了县纪委监督举报电话，要求各单位切实做好节日期间廉政建设状况督查，发觉问题，刚好 1 上报。与此同时，依据省、市文件要求，以县两办文件形式下发了关于节日期间严格执行廉洁自律各项规定的通知，要求各镇区、各部门、各单位强化教化、超前防范，严明纪律、仔细执行，改进作风、关注民生，落实责任、肃穆查纠。 2、全面开展“提升素养、改进作风、优化环境、推动发展”主题教化，切实转变机关作风。5月初，县委、县政府确定，在全县县镇（区）机关集中开展“提升素养、改进作风、优化环境、推动发展”主题教化。整个主题教化从
24、5月4日起先，至6月中旬结束，共分为动员部署、组织实施、巩固提高三个阶段。县委、县政府特地召开了主题教化动员大会，县委书记王锦胜同志到会并作了动员讲话。活动之前，县纪委、县优化办、县廉政办组织了全委人员，深化机关单位、宾馆饭店开展工作日午间禁酒、领导干部违反规定操办、参加婚丧喜庆活动、机关公务人员执行上下班制度等一系列的机关作风建设状况明查暗访活动，县纪委主要领导在全县动员大会上对检查出来的六起典型案例进行了通报，取得了良好的效果。各镇区、各单位科级领导班子在5月底前全面召开一次专题民主生活会，进一步查摆问题，明确整改措施，保证了主题教化取得实实在在的效果。 3.扎实开展党纪条规系列教化活动。
25、 5月份，我们将廉政准则、阜宁县党员干部廉洁自律规定、阜宁县工程建设中廉洁自律有关规定、关于全县科级干部操办婚丧 2 喜庆事宜的有关规定等文件规定特地编印了3000册党员领导干部廉洁自律文件汇编，发放给全县副科级以上领导干部及各部门单位和镇区基层站所负责人，供党员领导干部学习比照。5月31日，在县委党校召开了全县重点岗位党员干部反腐倡廉“菜单式”集中教化会议，各镇区民政干事、村建干事、计生干事、财政所长、派出所长及县直相关部门重点岗位负责人共188人集中参与了培训。县纪委主要领导和分管书记亲自到会进行了讲话和授课。与会人员感到触动很大、教化很深、受益匪浅。各级党组织和党员领导干部根据党风廉政建
26、设责任制的分工范围，对分管范围内的党员干部普遍开展一次“一对一”廉政谈心活动，全部参与教化对象联系自身思想、工作、生活实际，撰写一篇党风廉政建设专题心得体会。通过扎实开展系列的党政纪条规教化活动，使广阔党员干部自觉改进作风，不断提升素养，恪守廉洁自律。 二、强化责任落实，健全完善制度，不断提高党内监督工作水平 1.仔细实行党风廉政建设责任制规定。根据新颁布的党风廉政建设责任制规定，我们帮助县委、县政府制订印发了2022年县委、县政府领导班子和领导干部党风廉政建设责任制和2022年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解看法两份文件，县委、县政府主要领导分加与县委常委、县政府班子成员和各镇区、各
27、部门、各单位党 3 政一把手签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了县委、县政府领导班子及其成员的党风廉政建设职责，对今年的党风廉政建设工作任务进行了细化、硬化，实行目标化管理。进一步完善制定2022年度全县科级领导班子党风廉政建设责任制考核百分细则，把全年要求基层开展的各项重点工作，全部纳入考核内容，进行量化、细化、硬化考核。从而，充分党风廉政建设责任制的龙头作用，推动党风廉政建设各项工作有力、有序、有效开展。 2.仔细开展换届纪律监督。印发了关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，组织全县广阔党员干部仔细学习中心和省、市关于肃穆换届纪律的文件，印发了肃穆换届纪律保证换届风清气正文件案例汇编，
28、组织党员领导干部开展肃穆换届纪律承诺活动和换届纪律学问测试，公布举报电话，加强信访调查，强化纪律监督，保证了换届工作有序、健康、平稳开展。 3.全面推动全县党务公开工作。仔细学习贯彻中心关于党的基层组织实行党务公开的看法和省、市关于党务公开工作的文件精神，仔细总结近年来我县党务公开工作阅历，制作党务公开图片展版，参与全市党务公开工作图片展。11月中旬，召开全县党务公开工作推动会议，县委王书记亲自到会并作重要讲话，县委仇书记作工作部署，县纪委王铁根书记主持会议，在阜县委常委，各镇区党委书记、纪委书记、组织委员、宣扬委员，县直各部门党委（党组） 4 书记、纪委书记（检查组长）出席了会议。会上下发了
29、中共阜宁县委关于推动全县党务公开工作的看法、中共阜宁县关于实施党务公开工作的细则、关于成立全县党务公开工作领导小组的通知等三份文件。三灶镇、教化局、供电公司3个单位党委作了发言。全县党务公开工作推动会的召开，全面开启了我县党务公开深化推动的大幕，对全面提高党的基层组织党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平起到了巨大的推动促进作用。 4.进一步强化人民评议制度。帮助县委制订了关于做好2022年人民评议工作的看法，进一步明确了评议工作重点、主要对象、课题设计和工作分组，在工作方法上提出了四个更加注意，即更加注意现场巡查，更加注意个别走访，更加注意一线评议，更加注意看法整改，充分发挥人民评议员党内
30、监督和社会监督的双重特性，努力使人民评议工作围绕中心，关注民生，监督有力，注意实效。今年以来，已经对18项课题（工作）进行了3次集中评议，人民评议员共对69个方面工作提出了182条看法或建议，每一条看法和建议都刚好反馈到有关部门单位，并督促整改到位。通过建立人民评议员制度，有力地促进了全县各级党政组织进一步强化责任、改进作风，提高了战斗力、提升了执行力。 三、强化监督检查，细心组织实施，仔细开展有关专项治理和专项检查工作 1、深化开展“小金库”专项治理工作。2022年以来， 5 根据上级的统一部署，我县先后开展了党政机关、事业单位小金库专项治理和社团、国企小金库专项治理工作。今年，我们对近两年
31、的“小金库”专项治理工作进行回头看和重点检查。在全面复查阶段，会同县财政局、审计局，对各单位的承诺、公示状况进行了督查。 6、7月份，县纪委牵头组织财政、审计、民政等部门人员对县城管局、物价局、县烟草行业协会、县自来水公司等14个单位进行了重点抽查。三年来，全县党政机关、事业单位、社会团体和国有企业共发觉“小金库”12个，涉及金额108.77万元。 2、仔细开展党政机关公务用车问题专项治理工作。 4、5月份中心和全省关于开展公务用车问题专项治理工作的电视电话会议和有关文件下发后，我县马上成立组织机构，快速制订关于开展全县党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案，并于6月2日召开全县党政机关公
32、务用车问题专项治理工作会议，进行全面动员部署。6月15日前，全县16个镇区、32个主管部门作为独立填报单位填报了登记表并按规定进行了公示。通过核查统计，我县实有各类公务用车610辆，其中小轿车411辆，其他车辆199辆。核查后，超编车17辆，超标车5辆，违规借车11辆，合计违规33辆。目前，我们正根据中心制定的党政机关违规公务用车处理方法进行订正处理。同时，正在探讨制定全县公务用车配备运用管理规定，着力构建公务用车长效管理机制。 3、主动开展厉行节约专项检查工作。今年来，我县仔细实行中心、省、市纪委关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知要求，在建立完善源头管理款待费用六项制度和公务接待实行定
33、点管理规定等有关制度规定的同时，牵头组织财政、审计、商务等部门强化监督检查。4月份，组织县商务局、卫生局、工商局、税务局等部门人员，对全县76家定点饭店执行有关制度、履行服务承诺状况进行了一次全面检查。7月份，县廉政办下发了关于开展厉行节约工作专项检查的通知，对全县党政机关和事业单位2022年和今年上半年厉行节约工作开展状况进行一次全面检查。主要检查四个方面内容：一是厉行节约各项指标的执行状况；二是有关管理制度的建立和执行状况；三是“小金库”、公务用车、津补贴等专项治理工作实施状况；四是对存在问题的整改、处理落实状况。在各单位自查的基础上，县纪委、县财政局、审计局各抽调4名同志，组成了四个检查
34、小组，对全县16个镇区和20个县直部门单位进行了重点检查。通过检查共发觉存在问题145个，我们以党风廉政建设问题整改建议书的形式，要求有关单位限期整改。 4、扎实开展廉政准则贯彻执行状况专项检查。依据中心、省、市纪委的统一部署，县纪委于 8、9月份，在全县范围内组织开展了廉政准则贯彻执行状况专项检查。为搞好这项检查，县纪委特地以文件形式先后两次下发了检查和督导检查的通知。检查工作分两个阶段，8月上旬到8 7 月中旬为自查自纠阶段，全县16镇区和52个部门在此间全面进行了自查，检查面为100%。9月下旬，我们根据不低于总量30%的要求，选择了5个镇和15个县直重点部门进行了督导检查。重点检查由县
35、纪委分管书记和常委带队，委机关特地抽调了5名室主任和5名工作人员参与检查。检查通过查前公示、专题汇报、民主测评、个别访谈、现场测试、调阅资料等程序进行。检查结束后，县纪委领导集中听取了检查汇报，对检查中发觉的46个问题，由廉政办向各有关单位下发党风廉政建设问题整改通知书，要求限期整改到位。对问题严峻的由纪检监察机关立案处理。 四、强化组织领导，形成整体合力，深化推动基层党风廉政建设 1、全面推动非公有制企业反腐倡廉工作。我们仔细贯彻市纪委有关会议文件精神，把加强非公制企业反腐倡廉工作作为一项重点工作进行重点重抓，有序推动。今年上半年，县特地成立了加强非公企业反腐倡廉建设领导小组办公室，制定印发
36、了关于加强非公有制企业反腐倡廉工作的实施方法（阜办发202242号）。4月份，召开了全县加强非公有制企业反腐倡廉工作会议。6月底前，设立党委的7个非公企业全部成立了企业纪委，并正式挂牌开展工作。155个单独成立党支部的非公企业全部配备了专职纪检委员。各企业纪检机构都根据统一要求做到“八个有”： 即有一间办公室、有一台专用电脑、有一组资料柜、有一套办公桌椅、有一部 8 专用电话、有一个看法建议箱、有一套管理制度、有肯定办公经费，全县非公有制企业反腐倡廉工作正常有序开展。 2、扎实开展农村集体“三资”清理工作。依据省、市统一部署，我们协同县委农工办，在全县集中开展农村集体资金、资产、资源的清产核资
37、工作。10月份，特地了召开了全县农村集体“三资”清产核资工作会议，县纪委王书记到会并讲话，县委农工办主任王树林对清产核资详细工作进行了辅导，副县长朱林主持民会会，各镇区纪委书记、分管负责人、农经站长（社会事业局局长）、农村会计辅导员出席了会议。特地以县两办文件形式印发了关于全面开展农村集体“三资”清产核资工作的看法，对工作目标、对象及范围、工作内容、组织领导等作出了明确要求。这次清产核资工作，这次清产核资工作，从10月中旬起先，到11月底结束，12月初，县里将组织验收。主要分为组织清查、初次公示、重点核查、二次公示、确认结果、建立信息化平台等六个重点环节。通过全面清产核资，建立健全农村集体“三
38、资”定期清查和动态监管机制，实现农村集体“三资”信息化监管，进一步提高农村基层党风廉政建设水平。 3、实行农村基层干部廉洁履职规定，主动探究农村社会监管新举措。深化开展基层站所访询评绩、无为问效活动，结合省、市开展的创建“人民满足基层服务单位”活动，扎实有效推动基层站所作风、行风的改进和廉政建设水平的提高。在村级党风廉政建设方面，我们主动探讨探究实 9 施“勤廉指数”测评和开展“勤廉示范村”创建工作，制定出台了关于在全县实施“勤廉示范村”测评，深化“勤廉示范村”创建工作的看法，正打算近期召开会议，进行全面部署实施。工作中，我们力求把太仓的阅历与阜宁的实际相结合，把“勤廉示范村”测评与全县开展的
39、村级“六有一责”建设活动相结合，把组织考核与干部双述、群众评议、质询相结合，把中心和省、市对农村基层干部的廉洁履职各项规定和村级组织建设的要求融入到“勤廉指数”之中，通过这些系列活动的开展，进一步提高农村基层干部的工作实力和水平，促进基层干群关系更加和谐、农村社会更加稳定，努力使农村基层党风廉政建设工作水平再上一个新台阶。 今年的工作，虽然取得了肯定的成果，但比照上级要求和年初目标，有的工作仍旧有些差距，主要缘由：一是室里人员工作实力和水平有待提高，二是工作热忱和主动性不高，三是工作任务较多，人手力气不够，使得想做事情无法做，应当做的事情做不好。今后，我们要以更高的目标，更严的要求，更新的举措
40、，满腔热忱、满怀激情地抓好党风廉政建设工作，力争取得新的更大的成效。 社保股党风廉政工作总结 社保股党风廉政建设工作总结二一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设状况汇报. 财政股室党风廉政工作总结（精选8篇） 第1篇：股室党风廉政建设责任书党风廉政建设责任书（党组成员与分管股室）为仔细实行中心、省、市、县委有关要求和局党组关于2022年全局党风廉政建设和反腐败工作的支配部署，. 股室上半年党风廉政工作总结（精选3篇） 第1篇：股室上半工作总结股室上半年工作总结【篇1：餐饮管理股上半年工作总结002】
41、餐饮管理股2022年上半年工作总结2022年上半年，在局党组的正确领导和各股室、所的大力支持和配. 预算股党风廉政工作总结（精选8篇） 第1篇：社保股党风廉政工作总结社保股党风廉政建设工作总结二一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。. 党风廉政工作总结 第十三个党风廉政教化月活动总结今年七月是自治区第十三个党风廉政教化月，实业公司党委根据集团党委党风廉政教化月活动的支配部署，组织党员领导干部召开党风廉政教化月动员学. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页