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1、人事主管简历模板人事主管简历模板基本情况基本情况姓名：XXXXXXXX出生年月：19XX 年 XX 月 XX 日性别：男婚姻状况：保密户籍:湖南现所在地：广东身高：163CM体重：48Kg民族:汉族工作经验:4 年批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息,而婚姻状况既然是保密，就不要写进来了。求职意向求职意向意向岗位：行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理工作性质：全职发展方向:三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。月薪要求：2000-2500教育
2、经历教育经历2004 年 03 月2006 年 01 月 XX 有职工大学 财务会计 大专2002 年 09 月2003 年 07 月 XX 职业技术学校 基本教育 中专语言能力语言能力英语(一般）普通话（熟练）粤语（良好）技能专长技能专长职称：计算机二级证书（批注：这个不是职称）计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用Office 软件：Excel 表格制作、Word 文档处理、Powerpoint 等办公软件.兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作 ERP 数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审
3、核等.工作经历工作经历【广州【广州*公司】公司】职位名称：人事主管/专员公司行业：原材料及加工(木材橡胶塑料玻璃等）公司性质：港资企业公司规模：100-499 人公司描述：公司成立于2002 年，属港资企业，员工约200 人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPAT 等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷
4、等沟通处理。【环球【环球*公司】公司】职位名称：电话营销公司行业：互联网电子商务公司性质：私营企业公司规模：1000 人以上公司描述：互易公司在广东成立已 15 年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定 3 份合同，也在这份工作中
5、对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。【广东【广东*公司】公司】职位名称：市场拓展兼文艺演出公司行业:电子微电子公司性质:公司规模：1000 人以上公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。工作描述：宣传组织,拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。【丰达【丰达*公司】公司】职位名称：制造工程统筹文员公司行业：其他行业公司性质：外资企业公司规模：1000 人以上公司描述:是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、mp4 等）,职员近 200
6、00 名，生产的产品多用于出口.工作描述：在 XXX 电机厂任职制造工程统筹文员,主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。批注：工作经历描述不错,但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作的具体情况,其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要.自我评价自我评价3 年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通,擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进.