《劳动与社会保障法学》第07章在线测试.pdf

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1、精品文档劳动与社会保障法学第07 章在线测试劳动与社会保障法学第 07 章在线测试剩余时间:58:33答题须知:1、本卷满分 20 分。2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、下列人员属于劳动法上劳动者的为?A、公务人员C、职工B、军事人员D、家庭佣人2、劳动权利能力与劳动权的区别,不正确的选性项为?A、根据不同C、属性不同B、内容不同D、意义不同3、我国最低就业年龄为?A、14 岁C、16 岁B、15 岁D、18 岁4、职工的团结权源于?A

2、、团结权C、参加劳动权B、职工民主管理权D、休息权5、我国工会法最新修改?A、1950 年C、1992 年B、1978 年D、2001 年第二题、多项选择题(每题 2 分,5 道题共 10 分)1、劳动法主体的特征?A、主体地位的弱势性B、主体范围的广泛性C、主体资格的双重性.精品文档D、主体资格的多重性2、职工团结权的特征?A、主题特定B、目的特定C、阶级性D、性质特定3、我国工会的职权?A、维权职能B、参与职能C、组织职能D、教育职能4、用人单位行为能力的制约因素为?A、财产因素B、技术因素C、组织因素D、社会责任5、下列属于劳动服务主体的为?A、劳动就业服务机构B、职业培训服务机构C、劳动保护服务机构D、社会保险服务机构第三题、判断题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、我国户籍对劳动权利能力的限制已消灭。正确错误2、职工的劳动义务包括忠实义务。.精品文档正确错误3、工会运动不适应跨国公司的加速发展。正确错误4、我国的工会具有法人资格。正确错误5、外国的雇主协会是为对抗工会而产生的。正确错误交卷.

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