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1、经典辞职报告范文 3 篇经典辞职报告范文 3 3 篇尊敬的_ 司领导：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 _ 公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自 由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满 心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了 省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借 钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边 一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着贴，车贴，5 5、6 6 百的高温费，几千几万的奖金
2、，这心里就琢磨着，这人与人 的差距咋就这么大尼？人生数年，弹指一挥间。是的，公司有对员工培训工作计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要 3 3 年 5 5 年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺 还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：15%15%勺房第1页共6页哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要
3、爽靠自己。因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的 _公司。请求领导批准我的辞职申请。此致敬礼！!申请人：日期：【篇三】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到*公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了 自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水 和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到 了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的 毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色 就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认 真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦
4、涩，思 考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件开发这项工 作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣 是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我 沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定 位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄 傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长 大。第2页 共6页我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司 正值用人之际，sun ltd.erp201Xsun ltd.erp201X 项目启动，所有
5、的前续工作在公司上 下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的 合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失 误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公 司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公 司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做 好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不 得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发 达！申请人：XXXXXX2
6、01X201X 年 2 2 月 2020 日附送：经典酒店规章制度经典酒店规章制度、工作态度：1 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应 先服从执行。3 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4 4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。第3页共6页5 5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下 都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。6 6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备 工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。
7、员工下班后，无公事，应 在 3030分钟内离开酒店。7 7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员 工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。8 8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室 等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。9 9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。1010、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人 员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及工作牌：1 1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。2 2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人 民币5 5 元，员工遗失或损
8、坏工作牌需要补发者应付人民币 1010 元。3 3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。三、仪表、仪容、仪态及个人卫生：第4页 共6页1 1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。2 2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。3 3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。4 4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。5 5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统 补袜其端不得露于裙外。6 6、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。7 7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒8 8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮9 9、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、轻。四、拾遗：1 1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。2 2、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理法。3 3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。第5页 共6页指。掩。操作方