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1、物业公司各保洁岗位员工岗位职责保洁主管岗位职责1、在物业经理领导下，全面负责本部门的工作。2、负责制定本部门的各项计划，协调、指挥及控制各管区的工作。3、组织各项清洁服务的具体工作,使之达到物业管理的标准。4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作,实行规范作业。5、经常在区域内巡查，发现卫生死角，应及时调配人员予以彻底清扫。6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能.7、沟通本部门与其他部门的联系，广泛听取其他部门意见，协调配合不断改进工作.8、发挥工作主动性,完成上级交办的其他工作.保洁领班岗位职责1、在部门主管的领导下，组织清洁工开展工作.2、
2、及时做好清洁工的班次编排，认真如实做好考勤，及业务考评。3、带领班组员工按工作规程和卫生要求，做好清洁服务工作。4、每日对清洁卫生情况不断巡视，作好检查记录，发现不符,立即要求返工。5、有计划地领用清洁物品,并做好发放,检查存量，减少损耗，降低成本。6、不断了解公共区域内各种设备，设施的使用情况，督促员工做好清洁设备的维护保养。保洁员工岗位职责1、必须自觉遵守公司各项规章制度,做到服从领班分配，按规定着装.有事外出必须向领班办理请假手续,报请物业部门主管领导批准。2、以公司制定的各项规范要求，及时进行清扫擦抹，做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境
3、整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮,无痕迹和无积水，保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净，做到责任区无积灰、无蜘蛛网。3、不准随便窜户闲聊，做到礼让客户，上下楼层乘坐消防电梯或步行，实行隐性操作.4、不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作，如客户确实需要做保洁工作或其它工作，须由客户向本公司管理部门申请，经本公司领导批准，方可实施。进入客户房内的清扫，保洁必须按协议精神范围工作，不准随便挪动客户的物品，完成清扫保洁工作后，必须及时退出,决不允许闲坐聊天。5、清洁工必须妥善使用和保管好清洁工具，以公司“主人翁”的态度合理的节约使用清洁物品(以保质、保量为前提原则)，发现设备设施有损坏的，应及时与物管部门联系维修，协助做好维护保养工作，发现人为损坏公用设备设施，应劝阻并及时向物管部门汇报。6、遵守文明礼貌,不与他人争吵，不讲粗话脏话。7、领班除必须做好自己责任区内的清洁工作以外,检查各项工作的保洁质量，负责处理好日常工作中所产生的各种矛盾和问题。8、在工作中未能很好的完成任务或受到客户的投诉，违反公司规章制度，不服从领班分配,故意制造矛盾，不服从劝解和处理的根据情节严重可处20100 元的罚款,产生严重后果者作辞退处理。