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1、2022关工委工作总结_县关工委工作总结 关工委工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“县关工委工作总结”。 金桥办事处2022年 关工委工作总结 2022年来，我们金桥办事处的关工委工作在市老干部局的细心指导下，始终围绕发挥老干部的主导作用，服务金桥经济和社会发展，现结合实际工作开展状况简洁总结如下。 一、办事处关工委班子建设状况 健全领导班子是做好关切下一代工作的关键。市工作会后，我们为进一步提高关工委领导班子的凝合力和战斗力，依据市关工委工作会议精神，办事处特地成立光工委工作领导组，关工委领导班子成员有明确分工，各负其责、分工合作。并划分为桥北、英刘、金庄、湾张
2、、教化5个工作区域。每个工作区域为一个基层组，设组长一人、副组长12人，负责本组的组织和活动。 二、“五老”队伍建设状况 “五老”是老干部、老战士、老专家、老老师、老模范。“五老”是我们关工委工作的重力军，没有他们的参加，关工委实际也就成了一个空架子。我办事处关工委非常敬重和爱惜老同志，想法设法努力为他们创建各种条件，使他们在自愿和乐为的基础上参加到我们的关切下一代工作的当中来。 为全面驾驭“五老”状况，我们以基层片为单位，实行逐村逐人进行调查摸底。我们对“五老”的原则上定格是：年龄近60岁及以上，一般享受国家退休金；老模范、老战士有的虽没有享受退休金也是我们摸底的对象。我们以表格形式进行登记
3、，登的内容是：姓名、性别、诞生年月（年龄）、特长爱好、身体状况、居住村别、人员类别。到8月底我们基本上完成了摸底工作。在调查摸底的基础上，我们同基层关工小组负责人一起依据年龄、特长及情愿参加的看法将其分为核心人员、骨干人员、参加及不能参加人员，并分类建立起人员档案。 为了更好发动“五老”人员行动起来，为关切下一代工作奉献出自己的余热，办事处关工委召开核心人员、骨干人员参与的座谈会，向他们介绍了关工委的发展历史、重要作用及参加工作的原则和方法，明确了2022年关工委工作及目前工作的进展状况。全体与会人员纷纷表示，情愿投身到关切下一代工作中来、自愿和量力地奉献个人的晚年余热。 随着办事处关工委工作
4、的深化进展，“五老”人员已经起先行动起来，成立了老干部协会，成员达到20人，其中老师9人。他们主动协作办事处关工委工作，比如常常去学校为下一代讲解并描述革命故事、为办事处关工委开展中小学生暑期实践活动出谋划策，有效地促进办事处光工委工作的深化发展。 三、主题实践活动开展状况 2022年，我们主要围绕新农村建设、城市创建、文明礼仪学问、传播远离网吧深化开展各类主题实践活动。再辖区深化开展了“新农村建设我该怎么做”和“城市创建建家园我做宣扬员”等主题实践活动；中心校关工委深化开展了“学文明礼仪学问，争做文明小公民”和“远离网吧，净化心灵”主题活动；办事处关工委号召老同志们主动以不同的方式协作各校的
5、德育教化工作。有许多的老同志以自己的孙辈为突破口，订正他们的不文明言行，教他们如何讲文明懂礼貌。还有的老老师以学生家长的名义在家长学校课堂中向学校提出“教化学生知荣辱、须注意小节、从小事抓起”的建议，受到学校的重视。退休老干部张宝花针对个别学生缺乏上进心、不爱学习的现象，多次找小学生谈心，给他们讲科学家故事，教化他们以崇尚科学为荣，勉励他们刻苦学习科学文化学问。到目前为止，办事处关工委共组织开展各类活动6次，参与人300多人次。 在工作中虽取得了肯定的成果，但离上级主管部门的工作要求还有肯定的差距，在今后的工作中，我们将发挥工作中的优点，克服工作中的缺点，争取取得更好的成果。 长葛市金桥办事处
6、 2022年12月 关工委工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，下面就是小编给大家带来的关工委工作总结精选范文，希望. 关工委工作总结 2022年度学校关工委工作总结九江镇东方六社小学学校的关工委工作要依照上级有关精神和要求，结合我校实际，充分发挥关工委的作用，主动创设各种活动载体，扎实开展教化活动。因此，我. 关工委工作总结 关工委工作总结巩义市大峪沟镇二中关工委2022年11月28日 关工委工作总结一、总旨：1、根据教体局家长学校品牌建设部署和66号文件精神，开展本学年工作。2、根据关工委章程实施.
7、 关工委工作总结 2022年度关工委工作总结本年度，杏花学校关工委工作主动进取、力争上游，以关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导，进一步发挥学校工作的教化优势，对学生. 关工委工作总结 新圩村关工委工作总结今年，我村关切下一代工作委员会在镇党委的领导下，在镇关工委的详细指导下，在镇政府的支持帮助下，以十七大和十七届五中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页