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1、水电工岗位职责水电工岗位职责1。及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行.2。遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。3。搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作.4。每周要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。5.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。6.完成领导交办的其他任务，牢固树立为教学服务的意识1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。2、严格按操作规程安装
2、电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故，确保安全。3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材，杜绝浪费。5、保管好水电工工具、有关材料.6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。7、负责宿舍区、出租房抄表工作，及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位，认真做好晚自习值班工作。10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作.11
3、、完成领导交办的临时性任务。12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门，负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度：一、聘用制度1、拥护党的领导，自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高度一致；2、服从领导，严格按要求操作各项设施；3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识;4、严格管理好综合楼的水、电，做到不浪费水电；5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况;6、规范操作程序，确保各种设备的正常安全运行，避免因管理维护不善而发生相关事故。二、岗位职责1、负责全
4、综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理；2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见;3、负责监督安全用电,随时检查用电情况，发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除；4、提出采购日常维修材料及配件的意见;5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借;6、按要求按时倒闸操作。三、工作制度1、在局后勤管理中心领导下，负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等;2、坚守岗位，严格执行管理中心的考勤、考核制度；3、严格执行安全生产操作规
5、程。节约使用器材和原材料；4、坚持巡检工作制度，发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生；5、热爱本职工作，树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量；6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序;7、工具和器材丢失或损坏者，照价赔偿；8、搞好工作间的清洁卫生。四、值班制度1、水、电工值班实行 24 小时不空档工作责任制;2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通；3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等；4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；5、按要求按时做好倒闸操作；6、做好交接班情况说明和工作衔接.五、巡检工作制度1、水、电工对
6、综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1 小时，下午下班时间前 1 小时至下班，如遇特殊情况可提前或延时进行，但不可少缺；3、巡检人员巡检时工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录，字体要工整,看得清楚；5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故，属于巡检不到位造成者，将追究当事人的责任。六、违纪处理制度1、损坏公物，照价赔偿;2、迟到、早退每月累计三次，扣除一天工资；3、旷工一天,扣三天工资；4、值班室空档或出现一次电话无人接听者，罚当班人员每人50 元；5、未按制度要求和规定程序工作
7、和作业,造成重大事故或案件者，直接责任人除承担事故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。七、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退:1、在单位打架、斗殴；2、故意破坏公共设施物品;3、有不道德行为,作风败坏者；4、工作时间酗酒;5、有偷窃、诈骗行为者；6、触犯法律、法规者；7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者;9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者；10、紧急关头、动摇者，临阵退缩者。八、奖励制度符合下列条件的根据情况给予奖励:1、服从领导，工作中做出显著成绩者；2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本
8、职工作；3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好；4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好；5、拾金不昧，数额较大，在其他方面有突出成绩，做出较大贡献的；6、在工作中发现险情，排除各种不安定因素防止事故发生，保护公物和人身财产安全,英勇顽强，奋不顾身，成绩显著者;7、集体成绩突出,贡献较大的，可根据具体情况，授予集体奖励；8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金，晋升工资等.为规范学院水电工管理，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好学院水电管理工作，经研究,制定如下制度：一、岗位职责1、加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。2、热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责，以
9、较强的工作责任心和主观能动性,热情、热心地为教学、科研和师生员工服务,努力提高服务水平和服务质量。3、认真钻研业务知识，熟练掌握全院供水、供电系统,对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌.4、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电间要经常巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。5、定期检查、检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修。6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况，定期完成自查,做到自查有记录,发现问题及时维修,并收集
10、、保管好业务资料，做好存档工作。7、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度,杜绝长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。8、按时完成全院水电抄表、计费工作.经常巡视学院用电用水情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，及时处理,并做出合理解释。9、执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定，对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出学院或出借他人。10、对学院重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试场地等应根据主办单位需求，事先作好水电准备，确保各项活动顺利进行。11、做好偶发性、临时性
11、和突击性事件的紧急处理工作。12、及时完成领导交办的其他任务。二、值班制度二、值班制度1、水电工值班实行 24 小时不空档工作责任制，值班时间不得擅自离岗；2、保证值班室经常有人，电话、手机畅通；3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；4、按要求按时做好导闸操作；5、做好交接班情况说明和工作衔接.三、违纪处理制度三、违纪处理制度1、损坏公物,照价赔偿;2、迟到、早退每月累计三次,扣除月基础工资的 1/30；3、个人私事、生病需先请假，请假一天扣月基础工资的1/30，不按时返岗上班者,按旷工处理，旷工一天扣除月基础工资的 1/10，无故旷工 5 天（含 5 天）以上者按自动离职处
12、理；4、值班室空档或出现一次电话无人接听者，罚当班人员每人 10 元；5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者，直接责任人除承担事故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任.四、解聘辞退四、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退:1、不服从管理和工作安排者；2、因水电工作失职而发生教学事故的；3、弄虚作假、欺骗领导者；4、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；5、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；6、严重违反学校相关规章制度；7、一学期内被师生连续投诉三次及三次以上，又不能及时整改的；8、故意破坏公共设施物品者;9、工作时间酗酒者；10、有偷窃、诈骗等触犯法律、法规者.11、其他认为可以解职并辞退的事项。后勤与资产管理处二九年五月三十一日