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1、2022工会工作报告_总工会工作报告 工会工作报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“总工会工作报告”。 *工会工作报告 2022年，在*公司党支部的正确领导下，各部门的支持协作下，*工会委员会紧紧围绕年初制定的各项工作任务，主动发挥桥梁和扭带作用，强化自身建设，突出维权、参加、创新职能，推动民主管理、推动员工素养提高、推动企业文化建设、保障平安生产，增加员工凝合力和向心力，有力支持了金钻辉公司的稳定和持续发展。现将*工会工作自查如下： 一、工作开展状况 （一）强化自身建设，提升服务水平 1、接着完善了工会委员职责，依据*公司工作区域大、员工分散等特点，对各委员的侧重工作
2、进行了重新明确，使各工会委员们能够各尽其责，优势互补； 2、以部门为主要单元，分设工会小组，激励和发挥工会小组的作用，调动工会小组的主动性和创新性，使之成为了解员工、引导员工、凝合员工的工会最基层组织； 3、开展素养提升工程活动，组织学习了工会法、劳动法，组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素养，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到工作中去； 4、通过工会小组广泛征求员工看法，工会委员会多次探讨形成了年度工会工作安排，明确了工会工作目标。 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。 1、在平安生产、管理提升等多个方面深化开展合理化建议征集活动，广泛征集各类信息，对提出
3、的可行性合理化建议进行嘉奖并举荐上报。在充分调动员工工作主动性和创新性的同时，激励员工踊跃参加到金钻辉公司团队建设中。 2、在公司党支部的领导大力支持下，工会主动组织实施政务公开。布置各车间公布栏。坚持刚好张贴公开公司各种文件精神，使员工对公司所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔员工的主动性，增加了广阔职工参加管理的意识,加强了*公司的民主建设。政务公开也成为了一种无形的凝合力，使*公司领导班子能把全局员工紧紧地团结在一起，保证了*公司各项工作的顺当进行。 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 *工会想员工之所想，解员工之所急，做员工之
4、所需，从细处着手，切实将组织的暖和送到员工的心坎里。 1、参照福利发放标准，做好节假日员工过节费的发放工作，并主动为员工争取福利。在传统佳节“春节”、“三八”“中秋节”来临之际，为员工发放礼品和月饼；发放婚丧补助金等； 2、主动做好困难员工的摸底调查工作，开展送暖和活动。每当员工生病或受伤时，工会刚好上门慰问，把暖和送到员工家中；在员工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭出现冲突，工会派人员协调；遇到员工出觋突发性困难，提倡大家共伸援手，并号召员工为贫困地区捐款捐物；按时足额交纳了员工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有效维护了员工的各项权利；定期组织员工进
5、行了体检，高度重视员工身体健康问题。通过以上活动，不断提升工会在员工中的形象，切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用。 3、刚好更新工会会员信息，做好员工生日期间生日卡的发放供作。 （四）工会工作丰富多彩，文化氛围深厚。 为了进一步活跃*工会的文化氛围，丰富员工的业余生活，工会主动开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动： 1、1月下旬，工会组织企管部开展的全公司范围内春节前综合性平安大检查，促有平安隐患的地方刚好整改； 2、1月10日，公司工会在国宴饭店（原金凯悦酒店中餐楼）举办了一场独具匠心的迎春餐会，并籍此晚会表彰了一批优秀管理者、优秀员工和最佳员工，嘉奖了为公司服务五周年、
6、十周年和十五周年的员工，出席晚会的有公司董事会成员及其家属、公司全体员工，并邀请了一些相关的供应商及挚友，整个晚会的气氛特别热情； 3、三八前夕，工会赐予全体工会女职工发放礼品，并举办一场 “三八包饺子”活动，此次活动中让在职全部妇女员工都感受我司党组织、工会、公司的关怀； 4、4月下旬，公司组织员工自愿购买广东省女职工安康互助保险安排和广东省职工医疗互助保障安排。其中购买广东省女职工安康互助保险安排16人，购买广东省职工医疗互助保障安排21人； 5、7月24日，江海区总工会领导到我司关怀高温作业员工，并送上30多箱龟苓膏； 6、7月下旬，公司组织员工自愿购买广东省女职工安康互助保险安排和广东
7、省职工医疗互助保障安排。其中购买广东省女职工安康互助保险安排14人，购买广东省职工医疗互助保障安排22人； 7、9月29日，公司工会在礼乐新厂举办了一场别开生面的中秋游园晚会，在近两个多小时的嬉戏活动中，营造了浓烈的节日气氛，让工人在这样的日子里感受到家的暖和。工会还为了感谢每一位员工对公司辛勤的工作，每人发放一盒月饼，作为感谢员工的礼物。 二、存在的主要问题 由于各级领导的大力支持和工会组织自身的主动参加，*工会工作取得了肯定的实效，但离上级的要求还有肯定的不足。主要表现为：一是基层人员流淌性大，不便管理；二是工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；取得的效果达不到预期目的；
8、三是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；四是工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素养有待于进一步培训和提升。 三、下一步主要工作 、根据上级工会组织、结合*工会实际工作，仔细抓好员工思想教化工作，稳定员工伍，保障工作顺当进行。 、政务公开工作要做深做细，对于关系员工切身利益的事情要刚好公开； 3、组织员工代表深化开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。 4、组织女职工开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“安康杯”竞赛等活动。 总之，我们将刚好总结阅历教训，坚持与时俱进、求真务实，在公司工会的领导下，紧
9、密联系广阔员工，主动主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔员工的“其次家庭”和贴心人，使*的工会工作再上一个新的台阶。 工会工作报告 一届二次职工刘庄船闸 大会材料之五 一届二次工会会员 围绕中心 强化服务奋力推动船闸发展实现新跨越 周 华(2022年 3月 16日 各位职工,各位工会会员: 现在,我受所工会委员. 工会工作报告 继承优良作风 创新工作机制 履行工会职能 构建和谐企业 为促进公司跨越式发展建功立业第一部分2022工会工作回顾2022年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在行政的大. 工会工作报告 围绕中心 融入大局 维权维稳 促进发展 彰显工会工作在创建平安企
10、业 和谐企业学习企业过程中的新作为在煤矸石热电厂三届五次职工、会员代表大会上的报告工会主席 曲和平. 工会工作报告 围绕中心务实创新 团结动员广阔职工为公司工作再上新台阶建功立业各位代表、同志们：我受公司工会委员会的托付，向大会作工作报告，请各位代表审议。xxxx年工作回顾xxxx年，公司工. 工会工作报告 工委主任李冬梅在2022年巴彦淖尔市邮政工作会议暨一届一次职代会上的讲话各位代表、同志们：深化改革、加快发展是当前邮政企业的最强音，党的十七大精神提出的科学发展，实现共建. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页