《2022公园绿化养护工作总结_校园绿化养护工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公园绿化养护工作总结_校园绿化养护工作总结.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022公园绿化养护工作总结_校园绿化养护工作总结 公园绿化养护工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内绿化养护工作总结”。 篇1：园林绿化养护工作总结 2022年终总结 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的状况。我们还深化班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的阅历。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、
2、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一窍不通，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的学问。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的也许时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾难就会麻烦许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地支配工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的阅历，为来年工作打了个 好基础。 在得到收获的同时，我觉得还有许
3、多地方做的不足，以后须要改正。有些问题考虑还不是很周全，支配班组做的工作没有刚好完成，事后想想自己的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现阻碍市民的问题，并且没有刚好解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充溢期盼，从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题须要改进。修剪不到位状况时有发生，须要组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不刚好，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚
4、人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查起先前大家一同去检查一次，这样可以把一些须要改进的地方都提出来，同时也是个沟通的机会。 2022年已成过去，回望这一年，收获与缺憾并存，对于新的一年，应当将做的好的地方接着做到完备，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的特别顺当，公司也会不断的发展壮大。 篇2：园林绿化养护工作总结 2022年终总结 时间飞逝，不经意间2022年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经验了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等
5、的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告知我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些学问。 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的状况。我们还深化班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的阅历。随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害
6、方面，几乎一窍不通，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的学问。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的也许时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾难就会麻烦许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地支配工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的阅历，为来年工作打了个 好基础。 在得到收获的同时，我觉得还有许多地方做的不足，以后须要
7、改正。有些问题考虑还不是很周全，支配班组做的工作没有刚好完成，事后想想自己的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现阻碍市民的问题，并且没有刚好解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充溢期盼，从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题须要改进。修剪不到位状况时有发生，须要组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不刚好，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度
8、的“双最”检查，我建议可以在检查起先前大家一同去检查一次，这样可以把一些须要改进的地方都提出来，同时也是个沟通的机会。 2022年已成过去，回望这一年，收获与缺憾并存，对于新的一年，应当将做的好的地方接着做到完备，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的特别顺当，公司也会不断的发展壮大。 篇3：园林绿化养护工作总结 园林绿化养护工作总结 为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必需依据这些植物的生物学特性，结合当地的详细条件，制定符合实情的、科学的养护措施。 1、灌水
9、：不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要依据植物不同需求进行灌水： （1）对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即 4、 5、 6、 9、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。 （2）耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。 2、整形修剪：整形修剪的目的除了可以调整和限制园林植物生长和开花结果生长、苍老更新之间的冲突外，重要的在于满意欣赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。 先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持志向树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。欣赏枝条及观叶
10、的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。 3、防寒：某些园林植物，难以适应冬季的寒冷，或早春树木萌发之后遭遇晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常实行以下措施： （1）加强栽培管理，增加树木抗寒实力。 （2）灌冻水与春灌。 （3）爱护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆实。 （4）爱护树干： 入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包袱高度为1.5米或包至分枝处。 篇4：2022年园林绿化工作总结 2022年园林绿化工作总结 2022年是我单位绿色目标的
11、关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理更上一步台阶；绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好xx交给我的任务，在xxxxx年主要作了以下几项工作 一、绿化养护管理工作： 我们担当着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也干脆着我xx的形象，我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他
12、单位的后面。从体制和机构改革的新的一年起先， 变更我xx绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市领先出台了xxxxx绿化养护管理实施方法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理方法按绿地的面积和等级核拨经费的管理方法，xx财政对我资金管理机制的改革，我们也变更了对基层按“养人”安排经费的方法，变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全*上下养护工作（总结一下详细状况），也把这几年的绿化工作养护上，把
13、绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担当指挥和副指挥，并和基层签定了 养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我*单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，*养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我xx园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。依据各自的状况制订措施，责任制，班组、个人承
14、包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素养渐渐提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱（加上再详细些的内容）。xx内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我xxxxx年专业养护工作了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中，*8历史最好成果。 二、绿化工程建设工作： xxxxx年是我近几年来绿化
15、任务繁重的一年，x交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量限制领导小组,制定了绿化工程管理方法，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务*，强化了对绿化工程的质量限制和验收工作，在支配的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的主动性，克服了诸多不可思议的困难，完成了xx交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了*的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了*万米绿地、*绿地的绿化建设任 务，*等道路绿化任务。全年共绿化面积xxxx
16、x万平方米，新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米,栽植苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米 。，xxxxxxxx的绿化建设工程了xxxx优质工程。去年我们还做了*花坛和*的环境布置工作，共计摆放花坛xx座，布置花街xxx条，共摆花xxxx万余盆。 三、在公园行业管理方面： 去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以*为动力，以“建*、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻xxxx园林关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的看法精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着美丽环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活
17、动，提高服务质量和管理水平。xxxx公园岗位职业道德及规范的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热忱周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热忱，受到了游人的赞扬。在今年市园林组织的*评比中中我*公园获得了全省（或市）第一名（或什么称号）。 回顾的xxxxx年，展望“*”规划和*年*（目标或盛大活动），园林工作者，感到责任重大，任务艰难。成果只代表从前，今后我们的绿化工作仍旧任重而道远，在园林绿化和（*）方面，仔细总结，再接再厉，科学规范地制订安排，精益求精地工作，*绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手
18、段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造安排，尽快歼灭 2、3级的道路绿地，完善嘉奖机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有： *南段绿化工程、*绿化工程、*等绿化工程等。还有很多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力气，把*支配给我们的绿化任务做好。 今后，要在xx委xx的领导下，学习中心会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化
19、任务，全面推动我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境美丽的文明城市做出应有的贡献。 xxxx年，我公司绿化工作在经验了反常改变的气候，工人变更频繁工作环境困难等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。 在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探究引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成果的;例如河道内侧绿化养护：依据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气始终干燥少雨等，以及因管理不善导致引
20、祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质状况困难的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，变更了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的激励，也是对绿化养护工作所得的成果的确定与表扬。同时也使我们在困难地质状况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探究。这对于一个初成立的绿化公司，刚起先就面对多层面，多形式的工作是 一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探究，为新的一年的工作积累阅历，以及有了较好的标准内容。 引祊入涑绿化养护工作的胜利阅历，值得总结
21、，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探究，克服困难，不断进步的精神。 同时，我们要留意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的状况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有主动地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和指责教化。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作
22、，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们仔细反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简洁粗加工。我们留意到在绿化、养护工作中，有很多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简洁劳动是不行塬谅的，要求各分部主管仔细抓好。 一、上半年工作小结 (一)扎实有效地开展了先进性教化活动 依据市委的统一支配部署，从2月3日起至6月30日，我局在机关全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动。在市委先进性教化活动领导小组的正确领导下，在市委督导组的悉心指导
23、下，我局根据先进性教化活动的目标要求、基本原则和方法步骤，坚持标准，严格程序，加强领导，细心组织，周密支配，统筹兼顾，圆满完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的各项工作任务，取得了明显成效，达到了“提高党员素养，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。 (二)绿化工作势头良好 2022年我市安排全年新增绿化覆盖率一个百分点，安排新增绿地率一个百分点，安排新增人均公共绿地平方米。 绿化养护工作总结 2022年绿化养护工作总结本年度因绿化工作量的加大，已新增一名绿化工。在绿化工的辛勤劳动下，已较好的完成了本年度绿化工作安排。详细如下：1、全院苗木生长态势良好，对停车场处
24、. 绿化养护半年工作总结 园林绿化养护2022上半年工作总结（养护管理科）今年以来，养护管理科本着节约型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理方式上下功夫，主动推行“精细化管理”，有效地促进了养护管理水. 园林绿化养护工作总结 草木绿，花儿笑，空气清爽环境好。下面是小编整理的园林绿化养护工作总结，希望对大家有帮助！园林绿化养护工作总结1本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、. 绿化养护个人工作总结 绿化养护个人工作总结 加强养护质量管理，重点是严把原材料关，即原材料的成品、半成品必需经有资质的检测单位检测合格后，方可用于养护工程。下面是小编为大家供应的关于绿化养. 绿化养护年度工作总结 年度养护工作总结在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，动员广阔施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页