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1、明光中学教育科研奖惩制度明光中学教育科研奖惩制度教育科研是学校发展的第一生产力，是教师成才的必由之路。为充分发挥教科研在我校教育教学工作的先导作用，调动广大教师参与教科研的积极性，进一步繁荣我校教科研事业，推动“领雁”工程，促进学校教育教学改革进程，全面提高学校的教育教学质量，特制定本管理细则：一、教师论文方面：教师论文是教育科研成果的集中体现。学校要求四十五岁以下教师每个学期至少撰写一篇教育教学论文，学校教科室定时收取，并进行评奖。这将与教师的平时考核、年度考核、评先争优相挂钩，没有完成任务的教师将视未完成教育教学任务处理，在“百分考核”中扣除相应的分值。学校鼓励教师在各级各类报刊杂志上发表
2、论文，参加各级各类论文竞赛。学校中层（包括校级领导）教研组组长每年必须在县级以上刊物上发表至少一篇论文或获奖。学校对发表、获奖论文的教师进行一定的奖励。（一）教师发表（交流）论文：国家级刊物：2 分/篇市级核心刊物：1 分/篇县级核心刊物 0.5 分/篇（二）教师获奖论文：校级：三等奖 0.1 分/篇，二等奖：0.2 分/篇，一等奖：0.3 分/篇。县级：三等奖 0.3 分/篇，二等奖 0.4 分/篇，一等奖 0.5 分/篇。市级：三等奖 0.5 分/篇，二等奖 0.7 分/篇，一等奖 0.9 分/篇。（三）教师竞赛获奖：校级：三等奖 0.1 分/篇，二等奖：0.2 分/篇，一等奖：0.3 分
3、/篇。县级：三等奖 0.3 分/篇，二等奖 0.4 分/篇，一等奖 0.5 分/篇。市级：三等奖 0.5 分/篇，二等奖 0.7 分/篇，一等奖 0.9 分/篇。教师论文发表、论文获奖，撰写各类简讯或报道均由学校教科室审定认可。二、指导学生获奖方面学校对教师辅导学生在各级各类文体科技类竞赛中获奖予以奖励。1.教师辅导学生习作、论文发表或获奖奖励：校级：三等奖 0.1 分/篇，二等奖：0.2 分/篇，一等奖：0.3 分/篇.县级：三等奖 0.3 分/篇，二等奖 0.4 分/篇，一等奖 0.5 分/篇市级：三等奖 0.5 分/篇，二等奖 0.7 分/篇，一等奖 0.9 分/篇。2.教师辅导学生竞赛类获奖奖励（体艺、科技、信息技术、劳技等方面）：校级：三等奖 0.1 分/篇，二等奖：0.2 分/篇，一等奖：0.3 分/篇.县级：三等奖 0.3 分/篇，二等奖 0.4 分/篇，一等奖 0.5 分/篇市级：三等奖 0.5 分/篇，二等奖 0.7 分/篇，一等奖 0.9 分/篇。凡有名额分配的文体类比赛中获奖的奖励由教科室酌情降等次处理。本管理奖惩细则（试行）解释权在校长室，本细则未尽事宜可在具体执行时根据实际情况另作规定，本细则自公布之日起执行。