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1、2022公司规章制度_大公司规章制度 公司规章制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“大公司规章制度”。 车间日常规章管理制度 一、全部员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（假如遇到赶货，上下 班时间另作支配），在未完成当天任务时未经同意不得下班。 二、车间严格根据生产安排指令，依据车间设备状况和人员，细心组 织支配生产，生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 三、车间如遇到原辅材料不符合质量标准，有权拒绝生产，并报上级 处理，如接着生产造成全部的损失，将有车间各级负责人担当相应责任。 四、员工在生产过程中应严格根据产品质量标准和工艺规程进行操 作
2、，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并做好记录。 五、各班组负责人将车间组区域内的半成品部件有条不紊的摆放整 齐，并做好标识，有流程卡的产品要跟随流程卡，车间工序内的工作环境要卫生整齐，保证产品不受到任何污染。 六、操作人员每日下班前必需将机器设备及工作岗位清扫干净及保 养，关闭全部的门窗和电源开关。 七、加强现场管理，随时保证场地整齐，设备完好。车间生产所剩的 边角余料及公共垃圾将由各组当天值日人员共同运出车间到指定的位置放好。 八、各车间主管及班组长必需对新来的员工进行岗位培训，以确保生 产平安。 九、设备修理人员、电工必需跟班作业，以确保设备的正常运行。 十、全部车间人员不得矿工，禁止
3、在车间闲聊、游戏打闹、吵架、打 架等现象，不得做与工作无关的事情，违者按公司的惩罚条例进行惩罚。 十一、车间人员必需做到文明生产，主动完成上级交办的生产任务，服 从车间班长及以上主管的支配，对待不听从的人员将上报到公司进行惩罚。 十二、对盗窃公司财务者，不论价值多少，一律交公司进行行政惩罚。 十 三、凡是本车间员工在违反车间管理制度三次以上者，车间各级主管 也应当接受相应的连带惩罚。 世纪博昌家具有限公司 2022年8月1日 一、在公司生产部的领导下，全面负责车间各项管理工作。 二、负责车间生产、质量、平安以及设备的管理，确保各项指标的完 成，强化车间主任是“产品质量第一责任人”、“平安生产第
4、一责任人”的意思。 三、组织实施生产部下达的生产安排，全面完成生产任务。 四、负责实行公司各项管理制度及措施。 五、负责管好、用好、维护保养好制品及设备工具。 六、负责车间员工的日常管理，不断提高员工的综合素养。 七、对本车间的工艺、纪律执行状况负责。 八、负责做好本车间日常安排报表及车间员工日常生产指标完成的情 况报表。 世纪博昌家具有限公司 2022年8月1日 一、要有高度的思想觉悟和剧烈的责任感与使命感，能吃苦耐劳，严 格自觉遵守厂规厂纪，听从上级支配，听从上级指挥。 二、依据上级支配的生产任务指标，合理制定同安排与日常生产任务 安排报表，努力提高生产效率，定期向上级汇报生产任务状况。
5、三、制定具体的木工车间工艺流程，解决车间在生产过程中出现的产 品质量问题，以及工艺标准的制定与确认，并对员工进行平安操作指导与培训。 四、协作上级领导对车间内部员工进行岗位培训和业绩的考评工作 的评定。 五、检查监督车间内的生产安排执行状况，对各项工序出现不流畅的 状况要刚好作出调整，视察员工在操作过程中是否平安，并对生产过程中出现的异样状况刚好了解并解决的同时向上级主管刚好汇报。 六、组织进行生产过程中各类数据的统计（日生产量耗用材料等）， 并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策供应依据。 七、刚好汇报材料的库存状况，不能因申报选购安排过迟而影响生产 安排。 八、在产品加工之前仔细审核图纸
6、，确认无误再进行加工生产，确保 产品质量不能出差错。 世纪博昌家具有限公司 2022年8月1日 公司规章制度 龙口丰源食品有限公司职工守则为了规范职工队伍的行为标准，维护公司正常的生产、生活秩序，特制订本制度。一、全体职工必需听从公司统一管理，按规定作息时间上下班，对迟到、早退. 公司规章制度 公司管理制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过肯定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。下面为大家整理的是2022最新的. 公司规章制度 书目一、总则二、公司简介三、企业文化四、员工的入职与离职五、考勤制度六、员工的岗位责任制七、员工守则八、奖惩条例
7、九、平安条例一、总则对此员工手册的编订，目的是为了. 公司规章制度 运维站规章制度为加强运维站的规范化管理，完善各项工作制度，促进运维站发展壮大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及运维站章程的规定，特制订本运维站管理制度大纲。 一、运. 公司规章制度 公司规章制度一、二、三、员工必需准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 员工在上班时间必需佩戴工作牌，服装整齐，办公桌椅干净卫生。 员工在上班时间不准无故离岗、串岗；闲聊. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页