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1、2022公司岗位职责_公司的岗位职责 公司岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司的岗位职责”。 公司岗位职责 总经理工作职责岗位职责： 1、制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安排； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和安排的实施； 5、开展企业形象宣扬活动； 6、按时提交公司发呈现状报告、发展安排报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、公司运作与各职能部门进行管理，帮助监督各项管理制度的制定及推行； 9、完成董事长临时下达的任务。 副总经理工作职责： 1、听从总
2、经理的工作支配； 2、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通，刚好反映状况、反馈信息；搞好部门协作、综合协调；对工作和安排实施督办和检查； 3、发行前拟动身行安排，每月发行后召开发行会，做动身行总结报告； 11、依据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作安排、年度工作总结和其他重要文稿； 12、组织支配公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理睬议纪要，依据须要按会议确定发文； 13、负责公司人力资源管理。搞好员工的聘请、培训、任用、晋升、考核、奖惩、解聘等工作； 14、完成公司年度业绩考核； 16、员工绩效考核，每月10日前对各部门进行细化考核，考核结果
3、与工资挂钩。 17、杂志印刷前与印厂的核价工作，每月杂志最终稿子传印厂前与印厂确定当期印刷费，并填写印刷费申请单报批领导后转至财务部。 18、杂志广告审查工作，对每期广告版面严格审查，严格执行工商局关于广告审查的规定，杜绝出现违规广告。 22、与客户保持良好的沟通和联络，驾驭客户的须要，关注其他媒体的动态，并刚好反馈给公司。 23、时刻关注市场动态，并做记录。 出纳员工作职责： 1、在财务部主管领导下，详细实施、执行公司的财务制度及相关规定。 2、保管现金、银行存款账户并记录日记帐。现金及对账单核对状况，每日盘点核对现金及银行对账单，无错漏，刚好与银行定期对账，依据公司须要提取现金备用。 3、
4、依据原始凭证，每日进行现金或银行存款的收付业务，收付款时应仔细复查原始凭证及付款单，保证会计凭证精确无误。 4、负责支票、汇票的签发以及银行印鉴、空白支票、汇票的保管，而且印章与支票应分别保管。 5、负责财务费用、利息、租金、水电费的计算以及收付业务。 6、依据审核无误的纳税资料，到税务部门办理税金的交纳工作。 7、负责个人所得税代缴申请事项。 8、负责公司员工的工资发放以及零星开支业务的报销。 9、严格遵守现金、银行存款管理制度，现金、银行存款要做到日清月结，保证账款相符，不得以白条或借条顶替现金，不超额保存现金或坐支现金。月结盘库后作出现金、银行存款盘库表。 10、严格执行国家规定的现金开
5、支范围以及备用金的额度范围。 11、严格执行公司规定的财务收支审批制度。 12、档案保存，空白支票，作废支票及银行对帐单、工资表等财务档案的保存。 13、对库存顶账物品做到账目清楚、出入审批，按时盘点公司库存物品，并刚好做好物顶物品的进出库登记，审核手续齐全。 14、制表刚好与精确度，每月5日前上报回款表，15号之前编制现金回款表、员工工资表、现金提成表、物顶提成表和计件表并按时交给主管、总编、董事长审核签字。 15、汇款及支出以及款项到付的时间效率，各项汇款、支出精确刚好，客户到账款项时应刚好核对汇款人信息，将汇款客户名称告知相应业务责任人。 16、日记账登记状况，建立、健全现金日记账、银行
6、存款日记账，严格审核现金收付凭证做到日清月结。 会计主管职责： 1、组织财务人员搞好会计核算，正确、刚好、完整地记账、算账、报账，并全面反映给公司领导，刚好供应真实的会计核算资料。 2、负责与工商、税务等有关部门的联系，帮助总经理处理好与这些部门的关系，刚好驾驭有关财政税务政策的动向。 3、严格限制费用开支，驾驭市场信息，审核报销凭证，仔细执行成本物资审批权限和费用报销审批制度。 4、熟识全部合同，督促本部门有关人员重视应收款项的催收工作，加速资金回笼。超过规定时间造成违约的，刚好通知公司领导实行措施。 5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，刚好向董事长
7、和总编提出建议。 6、负责本部门员工业务的培训工作，使属下员工娴熟驾驭业务学问、操作程序和管理制度。 7、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本科室人员完整地保管好公司的一切账册、报表、凭证和原始单据。 8、对公司财务专用章的运用进行监管。 9、承办董事长、总编交办的其他工作。 10、会计核算，完成会计凭证的审核、录入，正确处理睬计业务。 11、账本登记状况，各总帐及明细帐的登记是否规范无错漏。 12、纳税核算及缴纳，正确核算纳税金额刚好缴纳税款。 13、财务服务，员工提交差旅费及各项报销单据，3个工作日内审核完毕，包括发行、邮寄费等。 14、报税时间，每月定期编制报表，7日
8、之前报税，10日之前向税务各部门提交报表。 15、印章、发票、收据的管理，公司印章的运用是否合理及登记，发票收据的运用及登记。 16、刚好开具发票、收据，并做好登记。 17、广告合同及应收款的统计、提示及告知。每月16-31日前做好美图生活合同的统计、广告业务的统计及应收款项的统计。 业务员工作职责： 1、实力要求：对业务拓展有较好的把握实力；具有极强的与客户沟通实力、成熟的谈判实力、表达实力；执行力强，能承受惊慌的工作压力，并具备剧烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司杂志广告业务的开拓及销售工作，详细承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成。做到：
9、主动联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。 3、不得利用业务为自己谋私利，不得私自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。 4、对各项广告业务负责究竟，对应收的款项和商品，根据合同的规定追踪和催收，出现问题刚好汇报、请示并处理。 5、主动发展新客户，与客户保持良好的关系和长久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作； 6、为客户供应主动、热忱、满足、周到的服务。收集一线营销信息和客户看法，对公司营销策略、广告、服务提出参考看法。 7、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告。 8、完成其他领导临时交办的其他任务。 驾驶员工作职
10、责： 1、做好车辆的维护、保养工作，按规定进行检查和日常保养，每天保持全车整齐。 2、珍惜油料，驾驭油材消耗规律，保证车辆处在良好的经济运行状态。 3、学习各项平安措施，正确驾驶车辆，不带故障出车和行驶，做到出车前、途中、返回后检查，防止发生交通事故。 4、自觉的遵守交通规则，严禁酒后驾车。 5、刚好办理车辆的年审、保险工作，并将年审和保险有关手续到行政部备案。 6、完成上级领导交办的临时性工作。 7、每晚下班后无业务须要，需把车停放院内，不得私自开走。 8、违章行使及停放的罚单，单位不予报销，由个人担当。 9、帮助发行总监发行期间的工作。 10、不得有弄虚作假、瞒报发票等行为。 11、没有总
11、经理交代，不能随意动用公司车辆。 设计师工作职责： 1、担当杂志广告设计，娴熟运用Photoshop、id等设计软件。 2、栏目编排设计。 3、画册或其它宣扬册的设计。 4、与客户进行良好的沟通，按时完成广告的定稿。做到无投诉。对不合要求的客户资料提出异议并刚好向执行主编反映。 5、不断的学习、借鉴高档杂志的设计风格，提高自己的设计水平。 6、完成上级领导交办的临时性工作。 7、见工作单做设计稿，工作中做到无投诉，保持杂志风格，通过自己设计的稿件劝服客户直至定稿。 8、保证杂志设计风格时尚、生动、大气。 9、仔细高效完成每期资讯设计。 10、按时保质地完成客户稿件。 11、负责客户自带稿件审查
12、工作，差错率为零。 12、画册及其他印刷品的设计工作。 13、全部印刷品印刷前的审核工作。 14、每月电子杂志上传工作，杂志电子版存档工作。每期杂志完结后要将客户签字稿及杂志刻录盘送至行政保存。 15、对所需物品（如图库、图书）及客户供应的资料要妥当保管。 行政专员工作职责： 3负责公司日常行政事务管理，负责总经理的日常活动和外出活动的支配。 4.组织支配公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理睬议纪要，依据须要按会议确定发文。 5.负责公司人力资源管理。搞好员工的聘请、培训、任用、晋升、考核、奖惩、解聘等工作。 6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批
13、示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 7.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作。 9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品选购、发放、运用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和运用。 10.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工福利、卫生保洁、电话服务、平安门卫、宿舍管理工作。负责公司车辆调度、管理、修理、保养工作。定期对司机进行交通平安教化，削减事故和违章，降低油耗。 11.负责丰富员工文化生活，组织支配各种文体活动。兼管公司职代会和工会。完成总经理交办的其他任务。 12、负
14、责办公用品的购买、管理和发放工作。 13、做好办公室人员考勤和处理各种假期。 14、管理公司的公共卫生，对每天的值日生进行监督。 16、购买、管理和修理公司固定资产，包括打印机、传真机、电脑等。 17、接听电话，收发传真、信件和报刊，做好电话记录。 18、接待来访客人，并通报相关部门。 19、做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。 20、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。 21、协作综合部经理完成各部门人员配置工作。 22、管理公司车辆，支配工作用车，并做好相关用车记录，每月统计车辆里程数； 23、每月5日之前上交考勤表。 27、完成上级领导交办的临时性工作。 文案工作
15、职责： 1、严格执行总经理的工作支配。 2、负责协作执行主编策划每期杂志的专题、搜集内容、包装各栏目。 3、按时、保质完成手上的写作任务。做好文字与设计的连接工作（特别月份可随时调整），文字组稿完毕后需刚好告知编务部主管，由编务部主管视状况支配设计师进入设计阶段。 4、仔细与客户和市场人员沟通，最大化的体现客户要求。 5、能够和设计师进行有效的沟通，并综合彼此的看法供应优秀创意。 6、协调好市场人员与设计师之间的工作。 7、引导客户接受美图生活的文案创意，和客户沟通要做到不卑不亢，有思想、有见地。 9、不断学习，拓展写作策划实力，力争创作出更优秀的原创文案作品。 10、每期增加具有可读性的原创
16、版面，除每月固定版块资讯外，每月保持至少2P以上的原创稿件（要求接地气、以身边的人和事为主）。 11、满意客户对文字方面的要求，做到无投诉，仔细与客户和业务员沟通，最大化的体现客户要求（资讯类稿件）。 12、负责各栏目及广告客户的拍照工作，协调摄影机构支配栏目人物、客户产品的拍照，杜绝出现因摄影机构没空而耽搁客户定稿的正常进度。 13、文字和图片相结合，与设计刚好沟通，和设计师进行有效沟通，达成优秀的创意。 14、严格完成杂志校对工作，仔细、细致检查校对杂志内容文字，差错率为零。 15、负责完成活动策划及广告策划工作。 16、主动找寻各栏目人物，完成每月特辑、人物、伊人说、专题等人物的信息采集
17、工作，并将当月发布的杂志刚好送达至当期拍照客户手中。 策划部工作职责: 1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益； 2、定期举办绘声绘色的会员活动，以月为单位； 3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，供应目标明确、特性显明、结构合理的策划方案； 4、负责杂志每期主题的策划； 5、负责公司全部活动的策划、招商、组织、运营并执行； 6、负责与各大媒介资源联络并掌控； 7、完成领导交办的其他任务。 微信专员工作职责： 1、独立运营、管理美图生活微信运营平台。 2、微信营销活动宣扬，更好地提升客户对美图的形象。 3、建立有效运营手段，提升订阅数和用户活
18、跃度。 4、跟踪微信推广效果。 5、依据客户需求组织微信线上/线下活动。 6、为美图客户供应增值服务。 7、公司网站及美图生活QQ群内容更新及维护。 8、听从管理、完成领导交办的临时性工作。 公司岗位职责 公司岗位职责总经理岗位职责1、参加公司重大决策。2、员工日常工作考核、绩效考核标准的说明工作，员工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出. 公司岗位职责 岗位职责职务：财务部经理工作内容：财务管理与限制，餐饮营运管理和限制，营运资金管理和限制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理等工作职责：一、财务管理和限制职责1、. 公司岗位职责 公司岗位职责董
19、事长岗位职责一、召开和主持董事会会议，检查董事会会议决议的实施状况，并向董事会提出报告。二、主动支持董事会成员及经理的业务报告，对公司的重要业务给. IT公司岗位职责 一、行政人事主任岗位职责1、帮助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改看法和建议，督促有关规章、制度的实行。2、负责公司各部门之间的日常工作状况交. 公司岗位职责 一、理赔客户服务部基本职能1、统筹公司客户资源，实施客户关系管理，协调其他部门进行客户服务推广工作，使其成为供应服务和销售的另一平台；2、负责组织全辖业务的查勘定损、赔款. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页