《2022遵义县政法队伍建设总结_政法队伍建设工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022遵义县政法队伍建设总结_政法队伍建设工作汇报.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022遵义县政法队伍建设总结_政法队伍建设工作汇报 遵义县政法队伍建设总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“政法队伍建设工作汇报”。 遵县政法202248号 遵义县政法队伍建设2022年工作总结 2022年遵义县委政法队伍建设以党的十七大和十七届四中、五中、六全会精神为指导，仔细学习实行全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧围绕“社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以县委“政策法规大宣扬、冲突纠纷大排处、社会治安大整治”三项活动为载体，深化推动公正廉洁执法，努力提高执法公信力，进一步加强政法部门领导班子建设、端正执法理念、提升执法实力、规范执法行为
2、、提升政法队伍整体素养，完成了本年度工作任务，现将工作总结如下。 一、强化干部队伍思想教化，坚决志向信念 深化贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、省委十届七次、十次全会、市、县党代会精神，仔细实行中心、 省、市加强和改进党对政法工作领导的一系列要求和部署，健全党委（党组）中心学习制度、干部职工政治学习制度，强化党的路途、方针，政策、法律法规的学习，特殊是中心、省、市关于推动“三项重点工作 ”，社会主义法治理念、十七届五中全会、省委十届十次全会，全省工业大会，省委主要领导在遵义调研的讲话精神的学习。在政法干警中广泛开展了“争先创优”、“三个建设年”、“四帮四促”“万名干部下基层”和“发扬传统、
3、坚决信念、执法为民”、“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”等一系列教化活动，努力建设学习型、服务性、廉洁型、效能型政法队伍。同时以网络在线、“遵义县领导干部周末大课堂”、培训班、岗位练兵，轮值轮训，战训合一等方式，加强干警培训。今年对县、乡政法综治干部进行了普遍轮训，共培训各类人员4236人次。 二、强化干部队伍组织建设，提升履职水平 利用换届之机，配齐配强了政法综治干部，镇乡政法综治干部达127人，镇乡政法综治干部配置为3-5人，新设置镇（乡）人民法庭4个，聘请辅警100人充溢到镇乡派出所，新增社区矫正公益性岗位30名，镇乡政法综治维稳工作力气得到进一步增加。开展了评比和表彰“十佳政
4、法干警”活动。仔细执行民主集中制原则，履行协管干部职能，主动参加组织部门考察和管理政法领导干部，帮助组织部门建立政 法干部后备库和干部政绩档案。全面驾驭政法系统领导干部德、能、勤、绩、廉等表现状况，提高政法队伍的建设和管理水平。 三、强化干部队伍廉政建设、确保廉洁从警 仔细落实党风廉政建设责任制，进一步实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行县委关于肃穆纪律强化问责从严管理干部的规定，推动政法部门惩治和预防腐败体系建设，深化开展司法腐败专项活动。仔细组织干部职工学习党纪法规及典型案例，特殊是对换届工作中的“五个严禁”，“十七个不准”，“五个一律”和省委“十不准，四严禁”等纪律要求，
5、仔细组织干部职工学习，进行了测试，并对干部职工签定了承诺书，做到人人知晓。共开展专题学习教化15次。仔细执行党员干部廉洁从政若干准则和县委“五严禁、五不准”的规定，组织党员干部报告自己工作和生活中的重大问题，严格财经纪律和制度，仔细开展了小金库和公车清理，做到勤俭节约、不贪不占，廉洁奉公，随时筑牢拒腐防变的思想意识。对委机关内部管理制度进行了修订和完善，强化制度的执行。对单位工作职责及内设科室职能进行了公示，对服务事项进行了公开承诺，对干部职工开展“争先创优”月点评工作制度，对干部职工履职状况开展点评，共开展点评60人次。对履行综治工作不力的3个单位进行了诫勉谈话。在委机关开设了举报电话， 设
6、置了涉法涉诉信访接待室和信访接待窗口，仔细开展领导信访接待日活动。共接待信访群众 55人次。坚决查处干警违法违纪问题，保持队伍纯净。加强作风纪律教化整顿，主动接受社会监督，不断规范政法干警行为，促进依法办案，公正廉洁执法。 四、强化干部队伍作风建设，转变干警作风 切实根据开展“四帮四促”和干部下基层活动的要求，下发了关于开展“四帮四促”活动的实施方案（遵县政法20222号）、关于开展“四帮四促”、“深化基层群众、开展社会调查”活动的实施方案（遵县政法202236号）、关于在开展“书记（局长）及科级领导干部下基层”和“深化基层群众，开展社会调查”活动中做好带案下访做化解工作的通知（遵县政法通20
7、2235号）、下发了关于成立抗旱救灾秋冬季增种增养工作队的通知（政法通202239号），成立了抗旱救灾秋冬季增种增养工作队，仔细落实领导干部联系点和帮扶结对子制度，以开展法规宣扬、化解冲突、找准致富路子，抗旱救灾，解决群众困难为主要内容的下基层活动。县政法委干部职工到山盆镇剑坝村召开干群会14场次，村干部会议23场次，驻村工作55天，走访群众209户363人次，撰写调研报告和民情日记20篇。帮助山盆镇、剑坝村认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”期间省、市、县发展态势，认清自身的发展差距，切实找准 了“加速发展、实现突破、推动跨越”的着力点和突破口。立足山盆镇实际，帮组山盆镇拟定了将来五年发展规
8、划。目前全镇建设玉米示范带14个、烤烟示范点6个、高粱示范点3个、水稻旱育稀植示范点3个、辣椒示范点13个，通过办点示范，促进了全镇种植技术的提高。同时以“大季损失小季补，种植损失养殖补”的思路、调整种植结构，弥补旱灾造成的损失，帮助山盆镇规划发展小麦7000亩，蔬菜5000亩、脱毒马铃薯8000亩。在剑坝村落实马铃薯及油菜育苗示范基地200亩，拟定了每户养猪2头和人均养家禽5只的养殖安排。城镇化建设、基础设施建设、社会事业、社会治安综合治理工作、平安生产工作、基层基础建设工作稳步推动。县公安局为困难群众、村居捐款达15万元，对平正乡和鸭溪镇新农村建设捐款共9万元。各部门针对群众反映的问题，制
9、定了服务群众公开承诺，推动警务、司法调解进园区、进企业。114家“六区”企业全面启动建立人民调解室工作，建立“六区”警务室18间，联系点12个。 五、改进群众工作方法，提升执法水平。 针对群众工作方法不足的问题，组织干警开展大下访、进村寨、进农户、进社区虚心向群众学习工作方法，组织开展了察民情、保民安、维民权、顺民意、解民忧为主要内容的“五民活动”。公安部门总结提炼出了“调解工作六法”（提前介入、单独沟通、借助外力、现场听证、部门联动、判例警示）和“六心工作法”（虚心请教群众、爱心奉献群众、 热心帮助群众、耐性劝服群众、真心对待群众、信念鼓舞群众），促进了警民关系的改善。针对执法水平不高的问题
10、，仔细组织干警以岗位炼兵，轮值轮训、战训合一等方式，仔细开展执法培训，提升作风的技巧和实力。县公安部门仔细落实严格公正文明、理性平和规范执法的要求，严格推行执法上岗考试、严格执法质量考评、严格执法过错追究和责任倒查，严格干部提拔任用“三考”、强化执法监督等措施、改造执法办案场所，不断推动执法规范化建设上台阶。为推动便民利民措施的改进，便利群众办事。县公安局结合实际出台了遵义县公安局服务群众服务发展承诺，在园区、矿区、库区、景区、厂区、工区等六区设立警务室，在交警大队成立车管服务站，在互联网上建立了“遵义县公安局门户网站”和“网上警务室”，公开办事指南和办事程序，开展网上QQ办证, 做到了效率高
11、、质量优、服务好，群众满足。为推动妥当处理积案，全面加强和改进信访工作，县检察院探究出信访积案化解的“柔性接访工作法”、“法理接访工作法”、“综合接访工作法”， 胜利化解了中心政法委、最高人民检察院交办的涉检信访积案4起，受到了最高人民检察院的充分确定。为强化政法机关服务经济发展的实力水平，县司法局为龙坑汽车博览城、杭瑞高速路建设、共青大道建设、工业园区、拆迁安置等重点工程建设进行公证服务。组织律师事务所律师主动服务非公有制企业15家，主动化解工业园区冲突。县法院受理了最高人民法院关于对因资不抵债无法接着办学被终止的民办学校如何组织清算问题的批复出台后全国第一件民办学校破产清算案件-遵义中山中
12、学 破产清算案，举全院之力，确保了清算进程平稳顺当进行。 六、强化执法监督，推动司法公正。 县直政法部门仔细落实立案监督措施，坚持把职务犯罪预防工作作为促进公正廉洁执法的重要支撑，仔细执行办案活动“一案三卡”监督方法，强化对执法工作的总体调度，建立健全案件评析会议制度。主动接受人大、政协监督。高度重视人大、政协交办案件和代表、委员的提案议案、看法建议的办理工作，做到专题探讨，限期处理，刚好答复。1-11月共清理排查涉法涉诉信访案件49件，其中录入中心政法委涉法涉诉信访案件采集软件积案20件，化解19件（进京访案件化解7件，非进京访12件），积案化解率达95%。评查案件112件。实行感情疏导、释
13、法明理、困难帮扶、实地走访等措施，切实做好对涉法涉诉案件的化解稳控工作。 七、强化宣扬引导，营造良好氛围 各镇（乡）、部门创新机制，拓展内容、丰富形式，强化了政策法规的宣扬力度。加大了政法、综治、维稳工作先进阅历、先进典型的报道，加强了打击“两抢一盗”专项斗争的宣扬。全县集中开展了四个主题宣扬活动即：主办了一次“感悟平安和谐”主题征文活动；开展了一次集中法律宣扬和询问活动；召开了一次打击“两抢一盗”退赃大会，向失主发还 “两抢一盗”案件涉案物品，为群众挽回经济损失1000余万元；组织了一次预防青少年违法犯罪警示教化大会，县城各中学万余名师生现场接受教化。利用农闲时间、春节民 7 间活动时间和6
14、. 26、12.4等重要法制宣扬节点，主动组织各部门和镇（乡）主动开展政策法规宣扬，利用干部下基层、四帮四促、抗旱救灾等时机，组织群众开展座谈，了解群众的想法，帮助群众解决实际困难和问题，同时向群众党的惠民政策、宣扬常用的法律法规，不断提升干部群众对政法综治维稳的知晓率和支持率。中心电视台法治频道一线栏目对我县的政法工作阅历进行了采访报道。在贵州省法制生活报办专栏一期，遵义人民广播电台播出我县综治工作新闻信息13条，县电视台播出综治工作新闻信息16期，播出平安创建系列报道9期，遵义县通讯刊载综治工作新闻信息及专题报道15次。 中共遵义县委政法委员会 2022年12月5日 主题词：政法 队伍建设
15、 2022年 总结 抄 报：市政法委政治部 县直工委 中共遵义县委政法委员会办公室 2022年12月5日 （共印5份） 县委政法队伍建设 中共陵县县委关于进一步加强政法队伍建设管理的看法为了深化实行中心、省委、市委关于加强政法队伍建设管理的一系列指示精神，进一步加强县委政法委职能建设和全县政法队. 政法队伍建设年度总结简要 总结：多措并举，全面推动政法队伍职业化建设一是多种形式，大力开展主题教化实践活动。今年以来，以“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化实践活动为依托，相继开展了光荣传统教. 政法队伍建设工作总结 今年以来，xx县根据2022年全市政法队伍建设工作要点和市委政法委的支配部署，
16、以党员先进性教化活动、公正执法树形象活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为载体. 浅议基层政法队伍建设 浅议基层政法队伍建设基层政法队伍建设是一个永不竣工的工程。政法队伍的作风纪律，抓与不抓效果不一样，抓紧与抓松效果也不一样，主动主动地抓与被动应付地抓，效果更不一样。当前. 政法队伍建设调研报告 依据云政法发电*95号关于深化开展政法队伍建设专题调研的通知，现将昭通市政法队伍建设状况报告如下：一、全市政法队伍基本状况全市法院共有中心政法专项编制1042个，实有干警. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页