2022综合维修主管岗位职责(精选7篇)_维修主管岗位职责.docx

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1、2022综合维修主管岗位职责(精选7篇)_维修主管岗位职责 综合修理主管岗位职责(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“修理主管岗位职责”。 第1篇:综合修理主管岗位职责 综合修理主管岗位职责 岗位名称: 综合修理主管 干脆上级: 工程部经理 干脆下级: 修理领班 本职工作: 1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2.熟识和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及平安规程; 3.负责帮助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作; 4.负责帮助项目其他部门处理小区工程修理投诉的说明和处理工作。 5.负责按公司及项目有关规定核定住户修理

2、项目和标准,监督修理人员刚好为住户供应服务,并按修理回访要求对住户进行回访,确保修理质量并实行有效措施改进服务; 6.负责小区已接管项目公共区域全部设施的管理、修理和维护工作; 7.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修安排,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新阅历总结; 8.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结; 9.负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特别天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工

3、作; 10.负责完成日常运用的专业技术资料的搜集、管理工作; 11.负责全部涉及本专业的技术服务工作并担当相应责任; 12.负责每月15日前提交全部电气专业的修理工具、设备、材料选购安排和协作填写相关表格; 13.负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表; 14.在部门经理的指导下详细负 责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场平安管理工作; 15.负责修理员工的日常管理、考核,平安教化和物业学问的培训,并对培训效果进行考核,以促进修理人员业务素养的不断提高; 16.主动 第2篇:综合修理主管岗位职责 综合修理主管岗位职责 干脆上级:工程部经理

4、 干脆下级:修理领班 本职工作: 1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2.熟识和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及平安规程; 3.负责帮助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作; 4.负责帮助项目其他部门处理小区工程修理投诉的说明和处理工作。 5.负责按公司及项目有关规定核定住户修理项目和标准,监督修理人员刚好为住户供应服务,并按修理回访要求对住户进行回访,确保修理质量并实行有效措施改进服务; 6.负责小区已接管项目公共区域全部设施的管理、修理和维护工作; 7.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修安排,协同工程部经理共同向

5、总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新阅历总结; 8.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结; 9.负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇 特别天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作; 10.负责完成日常运用的专业技术资料的搜集、管理工作; 11.负责全部涉及本专业的技术服务工作并担当相应责任; 12.负责每月15日前提交全部电气专业的修理工具、设备、材料选购安排和协作填写相关表格; 13.负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设

6、施巡检表; 14.在部门经理的指导下详细负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场平安管理工作; 15.负责修理员工的日常管理、考核,平安教化和物业学问的培训,并对培训效果进行考核,以促进修理人员业务素养的不断提高; 16.主动 第3篇:酒店综合修理主管岗位职责 酒店综合修理主管岗位职责 工作概述 JOB SUMMARY: 1.综合修理主管干脆对工程部经理负责,其下属包括综合修理技工。 2.综合修理主管负责酒店装修、给排水、供电、空调系统的日常运作,制定酒店装修、翻新工程安排,督导员工按时保质保量完成。 工作职责 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1

7、.确保水系统设备能平安有效的运行和运用。 2.制定酒店的月度与年度的修理保养安排和预算,报总工程师批准执行并负责组织支配修理保养安排和实施制定工作标准,督导员工保证工作质量,提高工作效率。 3.驾驭所管理系统的日常运作状况及限制状态,发觉错误和异样应马上校正和分析处理。 4负责酒店楼、内外一切现有装修的修理组织工作和外委修理的安排、联络工作。负责一切与装修有关的店本部实施或外包的小改进、小工程安排、组织联系工作。督促进度、质量,完工后验收。 5负责综合修理班的行政管理,包括组级制度的制定、监督。 6具有良好的工程方案制定、工程预算和绘图实力,对总监下达的外委改造、新建任务作后续细化落实,依据他

8、们的用途等级完成工程设计和成本预算,形成对外谈判底线,出齐必要的设计图纸。一旦合同或协议在总监报酒店批准后,与施工乙方进行联络,并强调订正乙方各种施工不文明行为。支配好外来人员人流、物流通道、物资积放地、避开施工噪声、气味等对营业有影响的事项。 7对员工进行有针对的技术培训、定期表现评估,对每个员工在个人和集体作业中的表现常常进行讲评。 8把常用修理性材料与跟特定项目有关的材料在概念上作区分,制定选购安排,保持合理库存,保证备件品种的齐全,削减常用物品的零用金选购。严格限制成本,对难购的物资亲自找寻货源或联系特别加工,保证后勤物资供应不影响日常运作。 9不断收集常用物资的名称、规格、价格,制成

9、表册并不断补充,使之成为工程材料预算编制的基础。对市场主要建材、人工行情赐予关注。 10不断学习新装修工艺,了解新装修材料,尤其重视表面装饰材料和各种特别胶合剂。激励试用,以提高工作效率,保证施工质量不断有更新的方法。 11健全酒店在用地毯、墙纸、墙砖、地砖等资料,注明运用地点和面积,了解现货价位,现货实力,及特别订购的加工周期和价格,在装修材料市场花色翻新极快的状况下,努力保证原花色备品或替代品的合理库存。 12在库房惊慌的现状下,现有大体积物资,如地毯、墙纸、油漆、板类、木方类合理地支配好存放地点。对稀料类易燃品单独平安存放。对可以再利用的边角 料尽量归类保存,对现在已不用的但将来会再用的

10、制成品,妥当保管。 13对有大量尤其气味、敲击噪声的作业,制定缜密地施工方法及作业时间。宁可员工多跑路,也要尽量削减对酒店营运的影响。难以避开时,要请示总监的处理看法。 14在工艺上多征求员工的看法。对总监事先有规定制作,要改动时需得到总监的同意。 15在总监统一支配下,协作各工种,做好房间预防性保养。 16对客房常发性老问题,分轻重缓急,向总监供应两个以上的解决方案,给出人工、材料的、消耗对比和工程部施工或外委施工的成本、工时对比。 17大型大量物资搬运(石膏板、木板、地毯)人力不足时,要向总监申请支援。督促员工劳保品的佩戴,杜绝各种工伤。 18审核下属员工考勤。 19做好技术档案管理工作。

11、 20驾驭装修发展趋势和装修材料最新应用,完善施工遗留的缺陷。对所属系统的重大改造工程参加设计,监管承包商的工作质量和进度,协作其他部门的工作,做到协调一样。 21完成酒店各部门日常的维护保养要求,统计各部门的修理成本。 22针对下属员工的技术和思想状态,编制培训安排,常常对下属员工进行职业道德、质量意识教化和专业技术学问培训。 25 检查下属岗位纪律及精神状态,发觉不良现象即时订正。 26综合修理主管是装修系统的防火责任人,落实“谁主管,谁负责”的防火方针,教化员工加强防火意识,学会自救灭火方法。 第4篇:物业管理综合修理主管岗位职责 综合修理主管岗位职责 岗位名称:综合修理主管 干脆上级:

12、工程部经理 干脆下级:修理领班 本职工作: 1对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2熟识和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及平安规程; 3负责帮助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作; 4负责帮助项目其他部门处理小区工程修理投诉的说明和处理工作。 5负责按公司及项目有关规定核定住户修理项目和标准,监督修理人员刚好为住户供应服务,并按修理回访要求对住户进行回访,确保修理质量并实行有效措施改进服务; 6负责小区已接管项目公共区域全部设施的管理、修理和维护工作; 7负责向工程部经理提交管辖范围内设备设施的更新改造建议和大、中修安排,协同工程部经理共同向总公司提

13、交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新阅历总结; 8负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结; 9负责每周一次对小区内所管辖的设备设施进行检查。遇特别天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作; 10负责完成日常运用的专业技术资料的搜集、管理工作; 11负责全部涉及本专业的技术服务工作并担当相应责任; 12负责每月15日前提交全部电气专业的修理工具、设备、材料选购安排和协作填写相关表格; 13负责制定公共区域设备设施管理的各种规章制度,出具设备设施巡检表; 14在部门经理的

14、指导下详细负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场平安管理工作; 15负责修理员工的日常管理、考核,平安教化和物业学问的培训,并对培训效果进行考核,以促进修理人员业务素养的不断提高; 16主动推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本; 17负责向经理提出工程管理方面的合理化建议; 18主动协作部门内其他专业、其他部门的工作。 第5篇:修理主管岗位职责 修理主管岗位职责 职务概述:负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作,以保证酒店设备设施正常运转,负责能源消耗限制,修理部门内部管理,各部门之间协调,员工培训及思想教化工作。 岗位职责: 一、做好工程内部管理以及与其他部门的

15、相互协调沟通工作。 二、负责酒店全部设备设施的运行、修理和保养工作的管理、实施、检查工作。 三、严格限制、检查、分析能源以及材料消耗,供应节能措施,并组织实施。 四、娴熟驾驭各专业技能以及各类管线走向,制定应急预案,遇突发事故时,能够带领员工快速解决处理。 五、组织、实施员工培训,使各专业在本专业技能上得到提高,同时使员工能够具备一专多能。 六、负责对员工的服务意识、思想教化工作。 七、负责对修理工的评估、考核工作。 八、完成领导临时支配的工作任务。 云都酒店管理有限公司 第6篇:修理主管岗位职责 修理主管岗位职责 1、在管理服务中心主任的领导下,负责小区房屋及机电设备、公用设施、设备的运行、

16、房屋修理养护工作,完成公司下达的各项管理指标任务。 2、贯彻执行各项管理规定、作业规程,确保设施、设备处于平安、良好的运行状态。 3、执行政府部门制定的有关平安法规,加强平安管理和平安教化,防止发生平安事故。 4、对公用设施、设备及房屋是否完好及运行、修理、保养工作进行定期和不定期检查,保障设施、设备的正常、完好。 5、负责组织制订设施、设备及房屋修理保养安排,并组织落实、实施。 6、依据小区各设备的运行状况,建立健全设备的运行巡检制度,杜绝奢侈并进行月度用电、用水的分析对比,刚好发觉、刚好调查。 7、驾驭小区内房屋的分布状况、结构类型,地上、地下管网的走向、分布和起止点,确保管网的畅通。 8

17、、常常巡察小区设备的运行状况,负责处理设备的突发事故。 9、负责与政府各相关职能部门建立良好的关系。 10、负责抽查设备保养的执行状况,参加重大项目修理施工,把住修理质量关。 11、负责员工的思想教化、专业技能培训,不断提高员工的综合实力和素养。 12、负责对电梯维保单位的工作进行监管,并提出详细的工作要求和管理方法。 13、制订设备、设施的中、大型技改或维保方案的实施。 14、公司物管部对小区设施、设备的监督与检查工作。 15、完成领导交办的其他工作。 第7篇:修理主管岗位职责 修理部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设备修理安排,保证设备在生产运行处于良好

18、工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及平安装置,刚好发觉隐患并刚好解除,为公司创建平安便利的生产环境,同时也为公司的生产供应基本保证与坚毅后盾。 修理部的职责范围如下: 1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检修。 2、负责公司生产设施、设备的修理保养。 3、负责公司内二次装修的申批、监管。 4、负责对办公室室内设施、设备供应修理服务。 5、负责公司外判整改工程的监管工作。 经理工作职责: 1.负责修理部全面工作,严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署; 2.树立端正的工作看法,逐步培育部门成员树立正确的集体荣誉感; 3.保证或保持设施、设

19、备、人员等必需的资源配备齐全,满意工作须要; 4.工作期间,要不间断进行巡察,检查各个作业工位的工作状况; 5.定期对修理部修理实力、修理质量状况进行分析,并制定相应的改进措施进行整改,有效提高修理质量; 6.负责修理部员工培训,通过培训,提高团队修理技术水平; 7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度状况,依据员工表现,向公司申请嘉奖或惩罚的实施; 8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理,并指导、监督修理人员运用和维护设备、工具; 9.常常性开展平安教化,组织平安检查,落实平安措施,消退平安隐患; 10.负责处理客户投诉,刚好反馈、倒查客户投诉缘由及责任人; 11.完成公司安排的

20、其他工作; 修理主管岗位职责 一、岗位名称:修理主管二、干脆上级:工程部经理三、干脆下级:修理工四、岗位职责 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养安排,并保证这. 物业管理综合修理主管岗位职责 综合修理主管岗位职责岗位名称:综合修理主管 干脆上级:工程部经理 干脆下级:修理领班 本职工作: 1对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2熟识和遵守国家有关房屋及楼. 修理主管岗位职责描述 修理主管岗位职责描述一、干脆上级:物业管理处经理二、干脆下级:修理班班长、设备维护班班长三、工作概述:负责所辖物业小区内的入户修理和各项公共设施、设备的维护、保

21、养工作. 岗位职责综合主管 综合主管岗位职责一、帮助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程,督促部门人员严格执行,做到依章办事,有章可循;二、帮助部门经理建立部门组织框架,明确人员编制安排,制定各. 综合主管岗位职责 1.帮助公司领导组织贯彻执行党和国家有关邮政通信的方针、政策以及上级主管部门的指示吩咐,主动为领导决策提出建议。2.组织起草本单位工作安排、总结和综合性文件,组织处理来. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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