《2022咨询公司调研报告（精选4篇）_专业咨询公司调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022咨询公司调研报告（精选4篇）_专业咨询公司调研报告.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022咨询公司调研报告（精选4篇）_专业咨询公司调研报告 询问公司调研报告（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“专业询问公司调研报告”。 第1篇：投资询问公司调研报告 投资询问公司调研报告 一公司简介 广州市盈沣投资询问有限公司是经工商行政管理局正式批准注册成立的专业性投资询问服务公司，由大型民营企业、金融机构和银行界的专业人士组成公司自成立以来，始终与四大国有商业银行以及四大国有资产管理公司保持着良好的合作关系，并且拥有一批法律、金融、财务等方面德才兼备的高级人材，是致力为中国大陆个人及公司客户供应传统及网上投资理财的金融服务的中介机构.主要供应：小额现金支
2、援、银行贷款询问、楼宇按揭抵押、个人担保业务、民间融资（借贷）、债券投资分析、金融产品投资分析等金融中介服务。专业、快捷、价廉、真诚是我们的服务宗旨。靠着专业而实惠的服务水准，以“实现价值”为己任，以“价值发觉和价值创建”为主要业务思路，为投资者供应全方位、全过程、高效率、专业化的高层次金融询问服务，从而帮助企业及投资者实现其自身的价值。 由于广州盈沣投资询问有限公司是新成立不久的，面对新市场的挑战以及来自其他市场参加者的竞争，公司要想真正走上投资询问业务的正轨还须要解决许多问题，我总结了有以下一些问题须要解决： 第一,自我约束,明确业务的目标定位。要以长远的眼光和战略来定位,树立起满意客户需
3、求的思想,维护证券市场的公开、公正、透亮和诚信为从业宗旨,以追求客户胜利、市场成熟和中介机构成长的多赢为高目标,通过与客户建立长期的合作关系为投资询问机构带来长期的业务机会,通过做大市场来实现机构的持续发展。 其次,提高投资顾问和询问师的素养,造就一支精锐之师。要有自己的行业专家,练好内功。 第三，增加独立性,夯实生存的基础。精确把握客户和投资询问机构的价值取向,确立证券市场的诚信机制,爱护证券市场全部投资人的利益，特殊是为处于信息弱势的公众投资人供应爱护。 第四，在目前的市场环境下,政府对有些企业仍具有较大的影响力,这就须要投资询问机构供应询问服务时具有主动协调好各方利益的实力,寻求各界的支
4、持和认可。 二公司的经营策略 目前的询问公司大多也在走询问化的产业转型的道路，针对目前的询问公司的市场格局以及询问市场的将来发展方向，我为广州盈沣投资询问有限公司制定一个经营战略： 坚决的走证券询问化的发展道路。单纯的以资料为主的低端的询问信息内容的竞争只会陷入询问产业低水平价格战的泥潭中，要从服务产品构成、新产品的开发、推广机制、产品的信息质量、营销策略及手段从根本上与竞争对手拉开档次，才能从低端市场的价格 竞争中走出来，做到限制市场走向和价格的目的。在公司内部必需建立一套完备的新服务产品设计、开发和推广的运行机制，保证高质量的服务源源不断地、有序地投放市场，形成多套服务形式立体交叉竞争。唯
5、有如此，才能从市场混战中走出来按自己的步伐发展自己。询问化的发展方向既提高了信息的含金量，也是向高端市场发起进攻的最重要的筹码。加强全国统一规划的市场营销策略，树立起自己的品牌营销策略。营销策略的正确性和促销手段的完善是服务胜利的保证。服务产品再好，假如没有正确的营销战略、营销手段，没有精良的营销队伍去组织实施，就根本无从实现市场占有率第一的目标，更无从实现国内投资询问行业领先者和获得最大创业利润的目标。服务品牌的树立，除借助宣扬工具外，最终还将依靠我们营销人员的自身高素养，丰富的学问和阅历，新奇的营销手段和技巧、良好的口才及应变实力，让消费者去感受我们的员工、感觉我们的产品、感觉我们的服务，
6、的确让他们从中受益。 加强公司内部团队精神的建设，形成创业的集体凝合力，形成企业发展与个人价值实现同步发展的激 励模式。团队精神和创新思维是公司实现可持续性发展的最根本的保证。团队精神的精髓是追求组织的有效性和员工对组织的最大贡献率，它既是一种精神境界的要求，但更重要的是一种思维、一种方法，它强调一种实战技巧，强调一个组织如何协作，充分发挥每个人的才能和潜力，通过协调和规划，最终促成目标的达成。 在融资问题解决的前提下，扩展业务范围，以正式的巨潮询问为发展，有安排的涉足传统的询问传媒领域，比如说将有声无影语音股评业务扩展到绘声绘色的财经电视节目；将投资询问业务在政策许可的范围内扩大为私募基金形
7、式，同时发展自己的自营业务。总之，在融资问题解决的背景下，提升自我的资本运作实力，通过低成本的购并或股权置换重组整合出已财经证券信息为主，多元媒体构建起来的全新的证券信息传播体系。形成财经数据库，手机短信业务，电视财经节目，纸质财经媒体，财经网站建设等几个现金流。 中国的投资询问行业作为市场中的一个新兴的行业，存在的问题还许多，除了有证券市场不规范、相关法律制度不健全的缘由，还有自身的缘由。本文立足于广州盈沣投资询问有限公司的市场环境，首先，分析公司的营销环境和战略条件，发觉公司的问题；其次，为公司制定相应的目标市场策略，提高如何找寻客户、与客户沟通以及开发客户的实力；再次，依据公司的性质和业
8、务状况，制定服务营销策略，不断地提高公司的业务水平和专业水平，以专业技术赢得客户信任；最终，通过开展座谈会、研讨会、讲座、培训等，来提高公司的知名度，还可以向前在客户传达新的投资理念，引导客户投资。 本文提出投资询问行业应当主动运用服务营销策略，作为自己的竞争优势。由于中国投资询问业发展时间不长，同时投资者对询问服务的需求虽然在扩大，但相识和实践不够；而国外的询问公司在中国的发展也有许多不胜利的案例，所以本论文探讨的难度也较大，主要是参考文献不多，特殊是在投资询问业和市场营销相结合的实例和探讨特别少。所以本论文探讨的问题还不够深化，许多方面也没有涉及到，希望在今后的探讨过程中，能够有所改进。
9、第2篇：中介询问公司市场调研报告 一、宏观环境总概： 随着市场经济程度的加深，社会分工日益明确和细化的同时，人与人之间无不蒙上利益层次上的关系、相互逐利，人情与利益的冲突在某种程度上加深加烈，于是中介作为第三方获利体，在市场上日趋成熟和完善，通过对信息的收集和转卖，从中获利的同时协调社会劳动力，优化资源配置，加强社会分工的指向性。总之，中介服务在经济发展中的作用越来越强，并在广阔就业者中树立了形象，在我们的这次调查中，有94%表示在其四周存在中介公司，其中有46%通过中介公司找到合适工作并有74%表示对中介公司的看法为“差不多”。说明广阔就业者对中介服务期望与依靠加强。在信息缺乏流通的农村与之
10、相反的城市，中介公司处于发展与日趋成熟阶段，这对于我们创业团体，是一个极有诱惑力的市场。但首先摆在我们面前的第一道门槛便是如何在其他公司阅历基础上加以创新，做到人无我有，人有我优，后起之军才能立于不败之地。 二、市场需求分析： 据我我们的调查显示：待业毕业高校生占16%，下岗员工占21%，有31%表示对目前的就业形势不是很乐观，仅有17%表示通过自己的实力可以轻松找到适合的工作。在猛烈的市场竞争中，剩余劳动力明显偏多，主要群体是高校毕业生以及下岗员工，他们文化层次高或有专业技能，对工作质量的要求也相对较高；另外待业大群体就是广阔农夫阶层。 因此，中介公司以群体定位，针对不同的群体综合分析其特征
11、而对症下药，加以导向，指引他们跨越地域。走向劳动力缺乏的发达城市以达人尽其才，谋求良好生计；在用人事业单位，其发展趋向于扁平化，收缩战线，尽可能的集中力气往专业化发展，非专业性业务寻求借助第三公司完成，企业通过中介公司招工成为大趋势，这也是共赢的方式。所以，中介公司的发展与其他企业的发展是同步的，具有特别良好的前景。 三市场竞争分析信息就是生命 经济领域有句话：收集信息的成本比信息本身的价值还高，可见收集牢靠信息的重要性和艰难性，特殊是对中介服务行业的竞争，信息就是生命。据我们对焦作人力资源公司总经理的访问，商经理表示：焦作稍有规模的中介公司都建有“市场信息部门”信息收集范围遍布地域广泛，信息
12、系统的建立与完善成为中介公司的竞争王牌。因此，要以此作为创业项目，要立足于信息的收集与处理，建立精英收集团队，信息归整处理机构，并建立待业，就业档案，形成良好的回馈，循环系统。 四、成立“天圆地方”的swot分析 机会： 1.城市化的加剧，人情味也随之淡化，中介是服务行业的大趋势，通过市场的走访，焦作市的中介公司，比起南方同级城市，实为少数，尚有很大的发展空间。 2.人口流淌加速，新人口不群体在生疏地方更须要中介公司的指引，少走弯路。 3.中介公司的创立投资成本低、进入门槛低、运营费用低，此“三低”特殊适合初次创业的高校生。 4.竞争猛烈，求职者较难找到一份合适的工作，有意向借助第三方寻求工作
13、。 5.随着行业内的宣扬，中介已在求职者中形成观念，大多数中介公司资费较低，广泛为求职者所接受。 威逼： 1.在中介方面，尚没有相关的法律规范，各种中介项目鱼龙混杂，让求职者不敢太依靠中介公司。 2.“黑中介”的存在，欺瞒求职者，威逼到其财产、人身平安。 3.中介市场趋于成熟，可延长发展空间小，发展艰难。 优势： 1.我们的创业团队创业精神、学习情深强，并有剧烈的胜利欲望与创业信仰。 2.有很长的打算与调研时间，可以充分透视目标市场，作出良好的对策与决策。 3.中介项目的多样化，可形成集体操作效应。 4.中介项目定价敏捷，定价方式多样，可以针对不同的求职群体、不同的收入阶层而多样化的定位、定价
14、，以此满意求职者的差异需求。 劣势： 1.作为初次创业者，阅历和资金缺乏，公司起步艰难。 2.资源、信息与人脉不足，没有高立足点，只能从无到有、从小到大，一步一步稳扎稳打，难以越步。 五、“天圆地方”的进军步伐 定位： 经过调查与分析，目前市场竞争较为猛烈，因此我们应当以独特的定位以避开猛烈的竞争。而高校毕业生作为一个难就业与工作高度不稳定群体，并具有分布集中性，具有良好的开发前景。我们将定位与高校生（包括在校高校生）群体，以职介为主，多种中介项目并存运作。 策略： 1.先专攻职介，避开起先就贪大求全，在有肯定的资金积累后开发多种项目，如房介、教化中介、出国中介等产品。 2.成立公司的同时，建
15、立市场信息收与处理机构，并在高校设立信息收集点，最快最准的获得各高校信息。 3.建立顾客档案，稳定与求职者的关系，获得客户资源优势。 4.针对高校生群体，通过相应的宣扬推广方式，如推广渠道、平面广告、促销手段等方式以实现中介服务产品的精确对接。 5.主动与外地同类公司建立合作关系，共享信息与沟通胜利阅历。 6.制定公司运作制度，加强人才的熬炼与培育。 价格制度： 1、实行“发布信息免费制度”，对发布信息者免收全部费用，只收单方费用。 2、高校毕业生在本地找工作，收取20元酬金，不满足者，免费更换工作；外地找工作者收取第一个月的工资为酬金，报销单程车费。 3、全部中介费用都从工资种扣除，提前不收
16、任何费用。 4、为在校小学生免费供应临时工作以勤工俭学，塑造本公司良好形象。 5、响应国家政策，为下岗职工免费介绍职位。 六、总结： 此次调查处于布置阶段，庞老师不经意间问起一个问题：你们市场营销的学生究竟学了些什么？让我顷刻思绪万千，内心久久不能安静。是啊，我们究竟学到了什么？这个问题对于高校生是肃穆的。我想，不只是我，许多人心里都不知道该如何回答这个问题，只有迷茫与无助。 这次调研虽说是模拟的，但也足够我们这群未出茅庐的学生尝到少许商业气息。一切都是从零起先的。我们收集大量的二手资料，集思广益，设计出调查问卷，起先市场走访，市场视察。走访了焦作人力资源公司、人才市场、新亚大厦和市内大部分的
17、中介公司，访问各个行业的人士。每一份问卷的发放与回收，每一次的访问我信任都有很大的收获，对于我们，不仅是一个报告的完成，而是为将来的胜利打下了基础，我们每个人都倍加努力。在此间，我突然感觉到一种精神创业精神。 选择市场营销专业，创业精神就是学习的灵魂，选择营销，很大程度选择了一条创业之路，企业之路。树立起目标，超越着目标，永不迷失，永不放弃。在学习过程中，我们的灵魂里，已刻入这种创业精神，这便是我们学习到的！ 第3篇：中介询问公司市场调研报告 关于中介询问公司市场调研报告 一、宏观环境总概： 随着市场经济程度的加深，社会分工日益明确和细化的同时，人与人之间无不蒙上利益层次上的关系、相互逐利，人
18、情与利益的冲突在某种程度上加深加烈，于是中介作为第三方获利体，在市场上日趋成熟和完善，通过对信息的收集和转卖，从中获利的同时协调社会劳动力，优化资源配置，加强社会分工的指向性。总之，中介服务在经济发展中的作用越来越强，并在广阔就业者中树立了形象，在我们的这次调查中，有94%表示在其四周存在中介公司，其中有46%通过中介公司找到合适工作并有74%表示对中介公司的看法为“差不多”。说明广阔就业者对中介服务期望与依靠加强。在信息缺乏流通的农村与之相反的城市，中介公司处于发展与日趋成熟阶段，这对于我们创业团体，是一个极有诱惑力的市常但首先摆在我们面前的第一道门槛便是如何在其他公司阅历基础上加以创新，做
19、到人无我有，人有我优，后起之军才能立于不败之地。 二、市场需求分析： 据我我们的调查显示：待业毕业高校生占16%，下岗员工占21%，有31%表示对目前的就业形势不是很乐观，仅有17%表示通过自己的实力可以轻松找到适合的工作。在猛烈的市场竞争中，剩余劳动力明显偏多，主要群体是高校毕业生以及下岗员工，他们文化层次高或有专业技能，对工作质量的要求也相对较高；另外待业大群体就是广阔农夫阶层。 因此，中介公司以群体定位，针对不同的群体综合分析其特征而对症下药，加以导向，指引他们跨越地域。走向劳动力缺乏的发达城市以达人尽其才，谋求良好生计；在用人事业单位，其发展趋向于扁平化，收缩战线，尽可能的集中力气往专
20、业化发展，非专业性业务寻求借助第三公司完成，企业通过中介公司招工成为大趋势，这也是共赢的方式。所以，中介公司的发展与其他企业的发展是同步的，具有特别良好的前景。 三市场竞争分析信息就是生命 经济领域有句话：收集信息的成本比信息本身的价值还高，可见收集牢靠信息的重要性和艰难性，特殊是对中介服务行业的竞争，信息就是生命。据我们对焦作人力资源公司总经理的访问，商经理表示：焦作稍有规模的中介公司都建有“市场信息部门”信息收集范围遍布地域广泛，信息系统的建立与完善成为中介公司的竞争王牌。因此，要以此作为创业项目，要立足于信息的收集与处理，建立精英收集团队，信息归整处理机构，并建立待业，就业档案，形成良好
21、的回馈，循环系统。 四、成立“天圆地方”的swot分析 机会： 1.城市化的加剧，人情味也随之淡化，中介是服务行业的大趋势，通过市场的走访，焦作市的中介公司，比起南方同级城市，实为少数，尚有很大的发展空间。 2.人口流淌加速，新人口不群体在生疏地方更须要中介公司的指引，少走弯路。 3.中介公司的创立投资成本低、进入门槛低、运营费用低，此“三低”特殊适合初次创业的高校生。 4.竞争猛烈，求职者较难找到一份合适的工作，有意向借助第三方寻求工作。 5.随着行业内的宣扬，中介已在求职者中形成观念，大多数中介公司资费较低，广泛为求职者所接受。 威逼： 1.在中介方面，尚没有相关的法律规范，各种中介项目鱼
22、龙混杂，让求职者不敢太依靠中介公司。 2.“黑心中介”的存在，欺瞒求职者，威逼到其财产、人身平安。 3.中介市场趋于成熟，可延长发展空间小，发展艰难。 优势： 1.我们的创业团队创业精神、学习情深强，并有剧烈的胜利欲望与创业信仰。 2.有很长的打算与调研时间，可以充分透视目标市场，作出良好的对策与决策。 3.中介项目的多样化，可形成集体操作效应。 4.中介项目定价敏捷，定价方式多样，可以针对不同的求职群体、不同的收入阶层而多样化的定位、定价，以此满意求职者的差异需求。 劣势： 1.作为初次创业者，阅历和资金缺乏，公司起步艰难。 2.资源、信息与人脉不足，没有高立足点，只能从无到有、从小到大，一
23、步一步稳扎稳打，难以越步。 五、“天圆地方”的进军步伐 定位：经过调查与分析，目前市场竞争较为猛烈，因此我们应当以独特的定位以避开猛烈的竞争。而高校毕业生作为一个难就业与工作高度不稳定群体，并具有分布集中性，具有良好的开发前景。我们将定位与高校生（包括在校高校生）群体，以职介为主，多种中介项目并存运作。 策略： 1.先专攻职介，避开起先就贪大求全，在有肯定的资金积累后开发多种项目，如房介、教化中介、出guo中介等产品。 2.成立公司的同时，建立市场信息收与处理机构，并在高校设立信息收集点，最快最准的获得各高校信息。 3.建立顾客档案，稳定与求职者的关系，获得客户资源优势。 4.针对高校生群体，
24、通过相应的宣扬推广方式，如推广渠道、平面广告、促销手段等方式以实现中介服务产品的精确对接。 5.主动与外地同类公司建立合作关系，共享信息与沟通胜利阅历。 6.制定公司运作制度，加强人才的熬炼与培育。 价格制度： 1、实行“发布信息制度”，对发布信息者免收全部费用，只收单方费用。 2、高校毕业生在本地找工作，收取20元酬金，不满足者，更换工作；外地找工作者收取第一个月的工资为酬金，报销单程车费。 3、全部中介费用都从工资种扣除，提前不收任何费用。 4、为在校小学生临时工作以勤工俭学，塑造本公司良好形象。 5、响应国家政策，为下岗职工介绍职位。 六、总结： 此次调查处于布置阶段，庞老师不经意间问起
25、一个问题：你们市场营销的学生究竟学了些什么？让我顷刻思绪万千，内心久久不能安静。是啊，我们究竟学到了什么？这个问题对于高校生是肃穆的。我想，不只是我，许多人心里都不知道该如何回答这个问题，只有迷茫与无助。 这次调研虽说是模拟的，但也足够我们这群未出茅庐的学生尝到少许商业气息。一切都是从零起先的。我们收集大量的二手资料，集思广益，设计出调查问卷，起先市场走访，市场视察。走访了焦作人力资源公司、人才市尝新亚大厦和市内大部分的中介公司，访问各个行业的人士。每一份问卷的发放与回收，每一次的访问我信任都有很大的收获，对于我们，不仅是一个报告的完成，而是为将来的胜利打下了基础，我们每个人都倍加努力。在此间
26、，我突然感觉到一种精神创业精神。 选择市场营销专业，创业精神就是学习的灵魂，选择营销，很大程度选择了一条创业之路，企业之路。树立起目标，超越着目标，永不迷失，永不放弃。在学习过程中，我们的灵魂里，已刻入这种创业精神，这便是我们学习到的！ 内容仅供参考 第4篇：中介询问公司市场调研报告 关于中介询问公司市场调研报告 一、宏观环境总概： 随着市场经济程度的加深，社会分工日益明确和细化的同时，人与人之间无不蒙上利益层次上的关系、相互逐利，人情与利益的冲突在某种程度上加深加烈，于是中介作为第三方获利体，在市场上日趋成熟和完善，通过对信息的收集和转卖，从中获利的同时协调社会劳动力，优化资源配置，加强社会
27、分工的指向性。总之，中介服务在经济发展中的作用越来越强，并在广阔就业者中树立了形象，在我们的这次调查中，有94%表示在其四周存在中介公司，其中有46%通过中介公司找到合适工作并有74%表示对中介公司的看法为“差不多”。说明广阔就业者对中介服务期望与依靠加强。在信息缺乏流通的农村与之相反的城市，中介公司处于发展与日趋成熟阶段，这对于我们创业团体，是一个极有诱惑力的市常但首先摆在我们面前的第一道门槛便是如何在其他公司阅历基础上加以创新，做到人无我有，人有我优，后起之军才能立于不败之地。 二、市场需求分析： 据我我们的调查显示：待业毕业高校生占16%，下岗员工占21%，有31%表示对目前的就业形势不
28、是很乐观，仅有17%表示通过自己的实力可以轻松找到适合的工作。在猛烈的市场竞争中，剩余劳动力明显偏多，主要群体是高校毕业生以及下岗员工，他们文化层次高或有专业技能，对工作质量的要求也相对较高；另外待业大群体就是广阔农夫阶层。 因此，中介公司以群体定位，针对不同的群体综合分析其特征而对症下药，加以导向，指引他们跨越地域。走向劳动力缺乏的发达城市以达人尽其才，谋求良好生计；在用人事业单位，其发展趋向于扁平化，收缩战线，尽可能的集中力气往专业化发展，非专业性业务寻求借助第三公司完成，企业通过中介公司招工成为大趋势，这也是共赢的方式。所以，中介公司的发展与其他企业的发展是同步的，具有特别良好的前景。
29、三市场竞争分析信息就是生命 经济领域有句话：收集信息的成本比信息本身的价值还高，可见收集牢靠信息的重要性和艰难性，特殊是对中介服务行业的竞争，信息就是生命。据我们对焦作人力资源公司总经理的访问，商经理表示：焦作稍有规模的中介公司都建有“市场信息部门”信息收集范围遍布地域广泛，信息系统的建立与完善成为中介公司的竞争王牌。因此，要以此作为创业项目，要立足于信息的收集与处理，建立精英收集团队，信息归整处理机构，并建立待业，就业档案，形成良好的回馈，循环系统。 四、成立“天圆地方”的swot分析 机会： 1.城市化的加剧，人情味也随之淡化，中介是服务行业的大趋势，通过市场的走访，焦作市的中介公司，比起
30、南方同级城市，实为少数，尚有很大的发展空间。 2.人口流淌加速，新人口不群体在生疏地方更须要中介公司的指引，少走弯路。 3.中介公司的创立投资成本低、进入门槛低、运营费用低，此“三低”特殊适合初次创业的高校生。 4.竞争猛烈，求职者较难找到一份合适的工作，有意向借助第三方寻求工作。 5.随着行业内的宣扬，中介已在求职者中形成观念，大多数中介公司资费较低，广泛为求职者所接受。 威逼： 1.在中介方面，尚没有相关的法律规范，各种中介项目鱼龙混杂，让求职者不敢太依靠中介公司。 2.“黑心中介”的存在，欺瞒求职者，威逼到其财产、人身平安。 3.中介市场趋于成熟，可延长发展空间小，发展艰难。 优势： 1
31、.我们的创业团队创业精神、学习情深强，并有剧烈的胜利欲望与创业信仰。 2.有很长的打算与调研时间，可以充分透视目标市场，作出良好的对策与决策。 3.中介项目的多样化，可形成集体操作效应。 4.中介项目定价敏捷，定价方式多样，可以针对不同的求职群体、不同的收入阶层而多样化的定位、定价，以此满意求职者的差异需求。 劣势： 1.作为初次创业者，阅历和资金缺乏，公司起步艰难。 2.资源、信息与人脉不足，没有高立足点，只能从无到有、从小到大，一步一步稳扎稳打，难以越步。 五、“天圆地方”的进军步伐 定位：经过调查与分析，目前市场竞争较为猛烈，因此我们应当以独特的定位以避开猛烈的竞争。而高校毕业生作为一个
32、难就业与工作高度不稳定群体，并具有分布集中性，具有良好的开发前景。我们将定位与高校生（包括在校高校生）群体，以职介为主，多种中介项目并存运作。 策略： 1.先专攻职介，避开起先就贪大求全，在有肯定的资金积累后开发多种项目，如房介、教化中介、出guo中介等产品。 2.成立公司的同时，建立市场信息收与处理机构，并在高校设立信息收集点，最快最准的获得各高校信息。 3.建立顾客档案，稳定与求职者的关系，获得客户资源优势。 4.针对高校生群体，通过相应的宣扬推广方式，如推广渠道、平面广告、促销手段等方式以实现中介服务产品的精确对接。 5.主动与外地同类公司建立合作关系，共享信息与沟通胜利阅历。 6.制定
33、公司运作制度，加强人才的熬炼与培育。 价格制度： 1、实行“发布信息制度”，对发布信息者免收全部费用，只收单方费用。 2、高校毕业生在本地找工作，收取20元酬金，不满足者，更换工作；外地找工作者收取第一个月的工资为酬金，报销单程车费。 3、全部中介费用都从工资种扣除，提前不收任何费用。 4、为在校小学生临时工作以勤工俭学，塑造本公司良好形象。 5、响应国家政策，为下岗职工介绍职位。 六、总结： 此次调查处于布置阶段，庞老师不经意间问起一个问题：你们市场营销的学生究竟学了些什么？让我顷刻思绪万千，内心久久不能安静。是啊，我们究竟学到了什么？这个问题对于高校生是肃穆的。我想，不只是我，许多人心里都
34、不知道该如何回答这个问题，只有迷茫与无助。 这次调研虽说是模拟的，但也足够我们这群未出茅庐的学生尝到少许商业气息。一切都是从零起先的。我们收集大量的二手资料，集思广益，设计出调查问卷，起先市场走访，市场视察。走访了焦作人力资源公司、人才市尝新亚大厦和市内大部分的中介公司，访问各个行业的人士。每一份问卷的发放与回收，每一次的访问我信任都有很大的收获，对于我们，不仅是一个报告的完成，而是为将来的胜利打下了基础，我们每个人都倍加努力。在此间，我突然感觉到一种精神创业精神。 选择市场营销专业，创业精神就是学习的灵魂，选择营销，很大程度选择了一条创业之路，企业之路。树立起目标，超越着目标，永不迷失，永不
35、放弃。在学习过程中，我们的灵魂里，已刻入这种创业精神，这便是我们学习到的！ 投资询问公司调研报告 投资询问公司调研报告一公司简介广州市盈沣投资询问有限公司是经工商行政管理局正式批准注册成立的专业性投资询问服务公司，由大型民营企业、金融机构和银行界的专业人士组成. 中介询问公司市场调研报告 一、宏观环境总概：随着市场经济程度的加深，社会分工日益明确和细化的同时，人与人之间无不蒙上利益层次上的关系、相互逐利，人情与利益的冲突在某种程度上加深加烈，于是中介作为第. 市场调研询问公司暑期实习报告 市场调研询问公司暑期实习报告范文在生活中，报告非常的重要，其在写作上具有肯定的窍门。为了让您不再为写报告头
36、疼，下面是小编为大家收集的市场调研询问公司暑期实习报告范文，欢. 询问公司实习报告 实习报告毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我相识到将所学的. 询问公司实习报告 实习报告毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我相识到将所学的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页