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1、2022主题教育个人检视问题及整改措施_主题教育整改措施 主题教化个人检视问题及整改措施由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“主题教化整改措施”。 2022年主题教化个人检视问题及整改措施 中共中心政治局5月13日召开会议，确定从今年6月起先，在全党自上而下分两批开展“*”主题教化。根据“*专题教化工作的总体部署和“政治过硬、本事高强、担当作为、作风严实”的要求，深化推动“自我革命、自我净化、自我提升”，对问题产生的根源进行了仔细剖析，明确了整改措施和努力方向，形成以下比照检查材料。 1对“初心”和“使命”的理解和相识 我们宏大的党已经走过了98个不平凡的岁月。岁月荏苒，但
2、党对人民的承诺则始终如一。作为党员，我们必需追随党组织的脚步，不忘自己面对党旗的宣下的誓言，保持*不变；勿忘自己面对党旗许下的承诺，遵循使命不变。清晰相识党的使命是在中华民族发展历程中总结岀来的，是中华民族5000多年悠久文明中传承出来的传承中走出来的我们必需要倍加珍惜，在任何状况下都要不忘自己入党时的初心，牢记自己屑上的使命，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 2比照“*”和“*”剖析存在问题 始终以来，始终坚持以“三严三实、接着前进的标准严格要求自己，但回头谛视自己入党时的初心和承诺的使命，觉得自己在履行党员义务方面还存在一些问题和不足。 (1)志向信念方面。我通过学习，加
3、深了对党的性质、宗旨的相识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增加，自身政治素养和思想觉悟有了较大的提高。但反复比照分析，也发觉了自身存在不足之处： 一是志向信念不够坚决。要成为一名合格的共产党员首先就要树立共产主义远大志向，坚决共产主义信念，做到任何时候、任何状况下都不动摇。自己在这方面的相识与改造还不够深廴，总感觉共产主义是非常遥远的事情，与现实工作有不少差距，这种想法是不对的，这表明自己的共产主志向信念还不够非常坚决。 二是政治理论学习不扎实。平常注意详细事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信念改造。理论学习上存在着应付思想，
4、学习看法不仔细、缺乏自觉性，平常忙于事务，以工作忙为借口，不能科学的规划时间学习；好用主义”思想尚未根除，感爱好的东西多学，不感爱好的学问少学、甚至不学等问题。学风不浓，应对困难问题底气不足。 三是思想保守，主观能动性发挥不够。面对新常态，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能刚好应对新状况、新问题，贯彻重大决策主动性、创建性不够，肯定程度上存在阅历主义和好用主义。有的对份内的事情热心，付份外的事不关切，主动作为不够，存在“等靠要看”的思想 等上级指示、靠部门支持、要项目资金、看别人作法，主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取；小富即安，小进则满”，许多工作层面缺乏新思路、新点子
5、。如对抓项目、抓招商、抓服务企业的措施得力，对抓人扌、科技、融资等生产要素服务发展的方法不多。 2_政治纪律和政治规则方面。我相识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中，始终以来，本人捋政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路途上，始终与党中心保持高度一样。在工作中，自己没有违反中心八项规定的状况。通过比照准则和粲例要求，存在以下不足： 一是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是党的高级干部和关键少数领导的事情，自己作为没有多少一般领导政治纪律上不犯错误就行了；没有醒悟相识到目前国內外形势的困难性和严峻性，对党
6、员在人民群众中的模范带头作用 号召作用、自身的使命感相识不够充分；对网络媒体攻击党 和政府的错误言论，自己没有意识到其对党的形象的破坏 停留在你胡说你的，自己不信任得了，没有刚好的批判斗争 事实上是自己的政治敏感性不强。二是指责和自我指责武器用的不好。团结本是一件好事关键是团结有无原则。工作中指责性、挑毛病的少，发觉问题，爱回避，不碰硬，老是想大环境就这样，自己是入乡随俗。找一些客观缘由，而不能摆到政治的高度来相识，深化的做思想剖析，这是做老好人，归根结底是自己怕自己得罪人，事实上是不讲政治，不负责任的表现。 三是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照
7、套，照抄照转，用行动一样代替思想一样，用原则落实代替详细落实的现象。四是落实上级决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级决策部署存在好用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。 口3落实党的建设主体责任状况。 切实把纪律规则挺在前面。落实主体责任，推动党的建设，努力从源头上预防和治理腐败。存在的问题： 一是主体责任落实不够。落实全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冾、层层递减问题。抓责任制落实的主动性不够，仍旧存在着“重工作实绩、轻党的建设”的现象。二是四风问题时有反弹。自身存在的一些“四风”问题，还没有完
8、全整改到位。三是纪律规则有待加强。执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策上没有完全做到不折不扣，比如中心惠农资金、项目资金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延 拨付现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提示教化，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是巡察整改有待巩固。 省委巡察组向XX市反馈的XX个方面XX问题，基本完成XX个，XX个正在推动，未完成的整改事项整改力度有待进步加大，巡察整改成果有待进一步巩固扩大。五是干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深廴，加强领导班子和千部队伍的监督管理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对出现苗头性、倾向性问题的干部，没有做到
9、刚好咬耳朵、扯袖子，对“一把手”权力运行的监督制约、责任追究等方面探讨还不够深。 4担当作为方面。 对群众负责，为群众谋利，是领导干部必需担当的职责。但我对待群众诉求还有许多不良表现，如对待上访群众耐性 细心不足，对不符合政策和超出法律政策规定的来信来访不愿做过细的疏导工作，习惯性地压给相关部门和镇处，对那些非正常上访户、缠访户，能不见就不见。在征地拆汪工作上，一味强调不再拆屋还基，但是针对拆汪户、缺房户又不能快速拿出切实可行的安置方法，导致群众有怨言。在推动项目建设中，考虑逼进度逼效率多，在设身处地保障群众利益方面想的少了，这是群众立场站得不稳，群众观点树得不牢的表现。 5工作作风方面工作中
10、习惯于当“指挥官”，支配下属做得多，自己亲自动手少；交任务发号施爷多，教方法破解难题少，导致许多工作基层无所适从，难以落实。如在招商引资中，过份依靠其他同志外出联系，自己坐在家里等消息，很少主动出击，靠前争取，影响工作效果。关切干部不主动，交心谈心不够，无法刚好精确驾驭干部思想动态。对干部有时过于严厉，只看结果，不问过程；只讲完成任务，不关切工作生活困难，无形中损害了干部职工的主动性。工作按部就班求稳有余，破解难题动力不强。面对XX产业转型升级中的困难和问题，尤其是涉及面广、利益群体多、改革代价大的问题也有放一放再探讨的心态。 6创业不实，推动改革发展力度减弱。市委提出“争当有为干部，争当发展
11、领头雁”，但是面对在“XX考核连年名列前茅”的光环下放松了斗志，沉醉于已经取得的成果，缺乏新动力，白加黑的干劲有所减弱，产生了安于现状、得过且过的思想。城市管理权相对集中、检验检测资源整合、城乡供水一体化、职业教化资源整合一系列改革举措取得了肯定的成效，但全面系统地探讨推动开放开发、经济转型发展、生态爱护、社会事业发展等XX个方面XX个专项改革的力度 还有欠缺，部分改革举措还没有真正落地。 口7在严以律己方面。艰苦朴实的作风没有很好的坚持吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡仳。默许、认可一 些工作和生活上的特别照看，对实际存在的特权现象习以为常，对超岀规定的生活待遇坦然受之。有时候计较个人得失
12、，在工作、生活待遇上不愿降低标准。仔细反思，这与我们对特权的理解和相识错位有关系，同时也说明在特权思想上我们还没有根除，还存在把自己当成特例，没有与干部群众同等对待。 8心存顾虑，开展相互指责辣味不浓。指责与自我指责不够，工作上一团和气，表扬的多，指责的少，做老好人怕得罪人，怕搞僵关系，怕丢选票。与不正之风作斗争的意识不强，对一些原则性问题不敢坚持，对一些不良现象不敢斗争，总想多栽花、少栽刺，乐于说情打招呼。对班子队伍中错误霅论坚决抵制不够，肃穆指责不够，党员意识、政治意识有待进一步增加，班子成员在政治纪律政治规则上做的不到的地方，没有咬耳朵、扯袖子，没有仔细交心谈心，怕伤了同志感情，影响团结
13、局面。对干部队伍中一些不合时宜的言论，消极悲观的心情，不能刚好直面指岀，并进行深刻指责教化。 口9治吏不严，对干部监督管理制约不够。在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的措施、制度体系还不够完备，干部教化培训工作相对滿后，还不能完全满意实际工作须要。在干部管理运用上，干部岗位沟通、异地沟通环节不够，供应和增加后备干部挂职熬炼的机会和频率不多。干部管理还存在缺位、错位、越位现象，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进步加强。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深化，加强领导班子和干部队伍的监督管理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，抓早抓小未常态化
14、，对“一把手”权力运行的监督制约、责任追究等方面探讨还不够深。如还有少数党员干部大操大办升学宴、谢师宴，完全就是提示失位，监管失职。 10民主集中制坚持方面。有些决策虽然召开会议集体探讨，但是听取看法不充分，决策过程中没有耐性细致地做好统一思想工作，一蛮三分理，导致少数同志推动工作时带思想包袱、带个人心情。有时片面强调经济发展的重要性，始终把工作效率放在第一位，忽视了制度的详细要求。尽管在重大事项的决策时，常委会都能够根据程序专题探讨，并提交人大常委会审议，但是在一些项目推动、资金支配、支持企业发展等方面，为了追求工作效率，出现“先上车后补票”的现象，没有完全依照相关程序办理。有些重大的决策调
15、查探讨不充分，征求群众看法也不够，对公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定等决策上的制度保障严格执行还不够。有的决策在风险评估和合法性审查上有缺失，导致决策后损害了少数群众的利益，岀现信访问题。 3产生问题的缘由分析 一是志向信念淡化“总开关”拧得不紧。觉得自己受党教化培育多年，政治纪律和政治规则每天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义志向信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，探讨不透，学用脱节；政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当好
16、新常态下的排头兵信念不足，方法不多，肯定程度上影响 了运用科学理论指导实践、解决实际问题的实力发挥。二是宗旨观念弱化“鱼水情”感受不深。随着职务的升汪 不知不觉间滋生了傲慢心情和优越感，自以为实力比别人强、方法比别人多，遇到困难不主动向基层干部群众请教学习不留意吸取群众首创的簇新阅历。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，內心包含着迎合上级、贏取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决详细信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。 三是进取精神退化；领头雁”意识不强。担当领导职务时间较长，存在
17、“功到业熟的傲慢心情，躺在“功劳大、苦劳多”的成果簿上自我满意，听着“改变很大”的赞美声自我沉醉对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距相识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步伐迈不开，效果不明显。有的认为工作恒久也干不完有了“歇一歇、等一等”的想法，有时候存在明哲保身的思想有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。 四是实干作风虚化；钉钉子”力度不够。在工作推动和作风建设上，没有真正做到“*”，许多事情只满意于开座谈会、听汇报、看材料，没有深化实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭阅历决策，按惯例拍板，作岀的决策
18、难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓丶中梗阻问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。 五是自律要求软化“铁笼子”扎得不牢。在执行党和国家路途、方针、政策上不模糊、不走样，但对一些详细的人、详细的事没有严格要求，理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风。作为XX“关键的少数”，平常听的好话多，接受指责少，受到的约東和监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高
19、设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在俑差和失误。 4整改措施和努力方向 1强化党的意识，坚决志向信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置和全市各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以XX等严峻违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增加“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自觉做到“*”。坚固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝合起改革发展强大力气，让党员干部在干事创业中奋勉有为 2强化宗旨观念，全力服务群众。进一步健全领导干部相关联系群众履职尽责制度，接着抓好民情热线、书记市长信箱等社情民意收集工作。加快推动市镇村三级便民服务中
20、心建设。坚持领导干部接访下访制度，深化基层，化解冲突。组织发动群众，着力破解在城乡建设、环境整治等方面面临的资金、人力、土地等瓶颈难题，确保“精准扶贫，不落人”。加强农村法制宣扬教化，引导群众自我管理、自我教化、自我服务，推动民主自治和村级发展。 3强化纪律规则，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第一责任人”责任。明确制度建设的责任分工，形成抓制度落实的合力。严格执行民主集中制不断规范市委常委会和全委会议事决策程序，把政治协商纳入决策程序。规范干部管理，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制和治庸问责机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。
21、 4强化作风建设，争当“有为”干部。坚持长期过紧日子的思想，用勤俭节约的标准谋划、推动、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性熬炼上刻苦，把心思凝合到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促发展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。 口5强化务实担当，促进改革发展。围绕“实力XX，宜居家园”的总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探究创新，重点在农业农村、经济体制、政府职能转变和行政管理制度等XX个方面进行改革创新，激发城乡发展活力。进一步建立健全权责明确、层级清楚、奖惩分明、连接得当的责
22、任体系，强化执行力。 (六)强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实千，依据任务性质、完成时限，对有粲 件解决的问题，进行即时整改并验收销号；对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办；对一时解决不了的问题，刚好向群众作出说明说明，并列出整改安排，明确时间节点，实行主动举措，统筹推动解决。坚持开门抓整改，群众满足扌能“销号清账”，不满足的刚好回炉返工”；捋整改全过程置于群众监督之下。 主题教化检视问题清单及整改措施 主题教化检视问题清单及整改措施一、领导班子存在问题与整改安排(一)存在的突出问题1、在理论学习方面班子成员坚持把学
23、习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会 主. 主题教化检视问题清单及整改措施 2022年主题教化检视问题清单及整改措施根据主题教化统一部署要求，我仔细学习了习近平总书记重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章，比照“十二字”主题. 主题教化个人比照问题检视清单及整改措施 2022年主题教化问题检视清单及整改措施依据主题教化领导小组办公室关于仔细做好主题教化检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了党章. 主题教化个人问题检视清单及整改措施 2022年主题教化问题检视清单及整改措施依据主题教化领导小组办公室关于仔细做好主题教化检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了党章. 主题教化个人检视问题清单及整改措施状况报告 依据主题教化指导组的通知要求，在主题教化期间，我深化学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节，仔细比照党章党规找差距，全面整体检视、深. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页