《2022中医院总结_中医院全年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中医院总结_中医院全年工作总结.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022中医院总结_中医院全年工作总结 中医院总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中医院全年工作总结”。 晋宁县中医院 2022年工作总结 根据2022年县卫生工作目标责任书要求，现将我院2022年工作总结如下： 一、行政管理 （一）年初医院新组建领导班子，新的领导班子团结协作，分工明确，各负其责，3月份召开院务管理委员会专题探讨制定了2022年晋宁县中医院工作安排及岗位目标任务。领导班子按职责分工开展工作，做到有安排、总结、实施有结果，工作开展有记录。 （二）按时报送各类安排、总结、报表，截止今日止，我院已上报各类总结、报表11篇。 二、卫生管理 （一）全面推动医疗
2、卫生体制改革，加大人才的引进力度，全年我院从外引进各级各类人员13人，其中高职2人，中职3人，制定了相应激励机制，年初制定晋宁县中医院绩效工资实施方案，5月份实施绩效工资实施细则，完善用人制度，加强各级各类人员的考核力度。 （二）提高医疗质量及执业管理，主动参与持证上岗医务人员培训。现持证上岗率达76.5%。全院有资质医护人员101人，其中执业医师26人（中医执业医师9人），执业助理医师21人，执业护士43人，执业药师2人，执业药士3人。其他医技人员5人。5月份11人参与护士职称考试，8人通过。 （三）、今年我院诊治门诊病人 82269 人，其中急诊病人10887人，收治住院病人3104 人，
3、住院手术 710例，病床运用率73.9 % ，病床周转次数 18.18 ，抢救急、危重病人4453人次，抢救胜利率99%，业务毛收入1545 万元。 （四）、落实农村巡回医疗工作， 3、4月份协作县妇幼保健院完成全县孕产妇普查工作347人次，发放宣扬单924份，出动人员36人次。19月到6个乡镇开展中医药宣扬义诊活动12次。 （五）、开展爱国卫生运动，落实“四创两争”工作，组织人员18人次参与县上的义务劳动，设臵各种标示牌24块，组织全院卫生大扫除6次。上街执勤6人次。建立健康教化牌子6块。 三、平安生产 （一）年初制定平安生产目标任务书，与科室签定平安生产责任书。院内成立平安责任领导小组，制
4、定平安生产应急预案，定期对特种设备进行检定、保养、修理。 （二）全年共对院内的水、电、气、锅炉、电梯、毒麻药品、消防设施平安检查8次，对查出的问题进行了整改。不定期召开平安生产工作会议7次。实行大型的平安演练2次，请消防队到院内进行消防学问培训1次。参与人次共352人次。 （三）在平安管过程中，医院管理也存在缺陷，责任落实不到位，全年我院医疗平安不容乐观，共发生医疗纠纷3起，意外事故一起，共赔款九万余元。治安案件两起，新大楼消防水泵电机被盗、病房患者财物被盗。5月份发生交通平安事故一起，致3人受伤，经济损失约伍万余元。 四、医政工作 （一）完善医疗急救网络建设，规范院前急救，制定了急诊科院前急
5、救工作操作规范程序，急诊科24小时双人值班制，保证刚好出诊。 （二）规范医疗废物处臵制度，制定有工作安排，年初与环保正晓公司签定了清运合同，按时清运，今年进行了一期医护、后勤人员的防护培训，加强医疗废物的管理，严格交接记录，每月按时上报报表数据。 （三）建立医院管理营运评价分析制度，每月召开科主任探讨探讨管理营运分析，召开会议9次，参与人数124人次，开展医护“三基”培训二次，技术操作竞赛一次，有方案及培训记录。组织年轻医护人员人员理论学问考试4次。 （四）强化医院感染限制管理，有安排并组织实施，至今未发生医院感染事务。各科室制定及落实危重病人管理制度，对危重病人实施全程监控管理、会诊、探讨。
6、全院各科室重大会诊51次。死亡病例探讨4次。 （五）落实科室协作、部门协调工作，提高医疗平安防范，杜绝和削减发生违法、违规及医疗纠纷。加强请示汇报制度和行政值班巡查制度。 （六）加强护理队伍质量建设，提高护士整体素养，通过培训、外出学习的方式，提高现有护理人员的素养，现具有大专学历护士19人；护士长7人，专科护士培训率95%。 （七）加强科室用血管理，制定用血安排确保用血平安，规范临床用血，完善各项登记签字制度，主动宣扬动员参与无偿献血活动。完成疾病预防限制、妇幼保健的相关业务工作及传染病预防限制工作，全面抓好院内感染监控工作，完善疫情监测疾病信息网络，专人负责疫情网络上报 42例。提高了传染
7、病报告刚好率和精确率，降低漏报率，提高了防治工作的有效率。 （八）切实加强艾滋病防治工作，对全院职工进行艾滋病防治及医务人员防护学问培训二期，并进行考试，合格率100%，在住院部、门诊部设臵艾滋病防治学问宣扬栏，输血、手术前病人HIV初筛 1328人次。 （九）、仔细做好医德医风建设，成立领导小组，制定实施方案，建立医务人员医德考评档案86份，组织患者及家属开展问卷调查72份次，组织价格领导小组成员检查各科室收费项目6次。 五、药品选购 仔细实施国家基本药物制度，接着开展药品集中选购工作，19月份我院的基本药物运用率达到市级卫生行政部门的要求，按时完成上报药品选购统计表。 六、中医工作 （一）
8、、加强中医建设，对中医科安排进行改革，加大中草药开方提成比例，主动开展专科专病建设，今年中医药收入同比增加14%，年内中医科派送4人次参与中医药培训。 （二）、加强乡医中医药培训工作，有安排、有支配，4月27日6月6日按卫生局支配完成了全县乡医95%以上培训考试任务。 （三）、今年完成接收乡镇卫生院及乡医中医药实习带教人员3月份6人，6月份9人，9月份11人全年共计26人次。 （四）、仔细实行国家中医药政策，主动开展中医药工作，大力宣扬中医药事业的发展2次，支援乡镇卫生服务机构开展中医药工作。根据卫生局的要求，主动开展基层常见病多发病中医药相宜技术推广培训。共培训基层单位人员11人。开展中医药
9、科普宣扬2次，共出动人员54人次，义诊154人次，发放宣扬单386份，粘贴展板6块，挂图14副。 七、人才科教 全院有资质医护人员101人，其中执业医师26人（中医执业医师9人），执业助理医师21人，执业护士43人，执业药师2人，执业药士3人。其他医技人员5人。今年共统一组织18人参与国家统一的职称考试。5月份11人参与护士职称考试，8人通过。全年我院共支配21人次参与国家、省、市级统一组织各种学习和培训共取得学分38分。现有四人在省级医院进修学习。 八、新型农村合作医疗工作 （一）、根据年初的目标责任书要求，成立领导小组，配备4人专职管理人员，建立相应的规章制度，全年共召开专题探讨会议4次，
10、分析探讨医院在新农合政策执行、报销过程出现的新问题以及科室在住院费用中限制的问题。 （二）、与临床科室签定管理目标，建立考核制度，奖惩分明，共订正违反政策开具大处方、导致不合理费用增长的科室3起。加大新农合政策的宣扬，患者报销补助展板公示8期，新农合政策展板4期。 （三）、全年共收治新农合住院病人 2001人次，住院总金额5302650 元，次均住院费用 2650元，次均补偿费用1223.3 元。 （四）、为加大新农合的管理，今年对计算机软件和硬件投入资金2万余元进行升级和更新，保障工作高效、快捷。 晋宁县中医院 2022年10月26日 中医院总结（优秀） 中医院总结一、医院概况二、重点科室建
11、设中医科、烧伤科、肛肠科、理疗科为重点科室。三、人才培育四、制度建设到2022年我院建立的多方面的制度建设，其中有医院管理制度、作. 中医院评价总结 寿宁县中医院2022年度中医医院评价工作总结2022年12月底宁德市专家组对我院进行了中医医院评价，检查组对我们工作赐予了确定，但也发觉了一些不足方面：1、行评组：行风建设方面，部. 秦皇岛中医院总结 秦皇岛市中医医院“优质护理示范工程”阶段性总结为落实卫生部“示范工程”活动文件精神，坚持以病人为中心，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，让患者满足、社会满足、. 中医院制度 肇源县中医院 制度汇编二一三年一月肇源县中医院书目第一部分机关
12、工作制度1、工作制度2、学习制度3、会议制度4、值班值宿制度5、平安管理制度6、信访接待制度7、卫生制度. 曹县中医院 曹县中医院发【2022】第3号曹县中医院对全院干部职工集中清理清查实施方案为加强全院干部职工安排生育管理，依据菏办发(2022、39号)及.(2022、17号）等文件精神，结合我院实际，决. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页