《2022职工代表发言稿（精选3篇）_企业职工代表发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022职工代表发言稿（精选3篇）_企业职工代表发言稿.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022职工代表发言稿（精选3篇）_企业职工代表发言稿 职工代表发言稿（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业职工代表发言稿”。 第1篇：职工代表代表发言稿 2022职代会发言稿 敬重的各位领导、代表们，大家上午好： 12年即将过去，充溢着希望与挑战的13年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年欢乐，祝福我们淮北卫校越来越好。 今年是不平凡的一年，从大的方面讲，国际护士节100周年，祖国诞辰63周年，老师节28周年，淮北文明创建的攻坚之年，更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲，
2、淮北卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了朝气与活力，开展了教化质量管理年活动，第一次科研课题立项胜利，护考成果学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。 回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广阔教职员工做了许多实事、好事，各项决议从接受收集到探讨探讨，从小心翼翼到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时到处在为我们着想，切实关切我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在淮北卫校这个大家庭里暖和而又开心。 我们面临着最好的时代，作为老师，我们耕耘在教化教学第一线，首要要找准自己的位置，做好自己的本职工作，担当自己的责任，搞好
3、教学，在专业上精益求精，仔细备好每一堂课，在道德上力求高尚，做一名德才兼备的好老师，三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师同心同德为学校献计献策，共谋发展之道的一个特别好的平台。共同的志向、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚毅有力的战斗团队。 本次职代会的召开是学校民主管理的详细体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的成功召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增加了我们的主子翁意识，进一步激发了全校职工的主动性和创建性。 职工大会各项决策的开展，离不开各位领导
4、的关切支持，离不开各位同事的鼎力相助！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。 总结过去，是为了更好地展望将来，我们将接着秉承刻苦钻研、勇于创新的工作看法，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在淮北卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，欢乐地工作，美妙地生活，为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔！ 最终，预祝大会圆满胜利！ 祝大家身体健康，工作顺当！ 感谢大家！ 第2篇：职工代表发言稿 职工代表述职报告 敬
5、重的各位领导、同事 大家好！ 我是三届二次职代会职工代表*，现任卓尼县公司业务运营部副经理，自公司推选我为职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有多数双期盼和信任的（目光）盯着我，无时不在鞭策、提示我要替全体一线员工讲实话、办实事，我坚信，全体一线员工才是我工作好坏的评判官，只有员工满足了，我们的工作才算合格了，在过去的一年里，我以全州工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局,团结协调全体员工，主动主动的工作，完成了各项目标任务,作为职工代表，在为员工服务的过程中（我的个人实力也取得了较大的提升）（得到了不断的升华提高），现将（我在）2022年（度中*公司履行）职工代表工作履职（职
6、责述职）如下，不妥之处请各位领导及代表指责指正。 一、紧扣公司发展，不断学习，努力提高服务意识和服务水平、作为一名职工代表不仅要有过硬的业务技能，而且要不断的加强政治理论学习，做到与时俱进，才能成为一线员工的排头兵，带领大家（带好他们）增加政治意识、大局意识、责随意识和服务意识，这样才能使全体员工在日常工作中有一个明确的指导思想、攻坚克难，以高标准、高效率的要求完成本职工作，服务广阔客户。因此，一年来，我积 极参与公司组织的各类培训，学习现代企业管理学问、市场经济学问、时刻关注移动企业战略目标，学习先进的管理理念及营销理念，主动拓展视野仔细总结。通过集中培训和自学形式，不仅在思想上有了很大转变
7、，而且在理论水平和管理实力上都有了飞速的提升（不断提高）。在思想上、行动上、我始终与上级保持高度一样，坚决不移的贯彻上级的方针政策，坚决执行公司各项工作部署，本人通过不断学习，提高了思想觉悟，鉴定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。 二、始终如一代表全体员工利益，刚好反映员工看法和建议，并代表员工参加民主管理。在平常的日常工作中，我仔细履行职工代表的职责，广泛听取员工及客户的看法和建议，并刚好将（广阔客户和员工看法建议）进行分类整理，自己能处理（解决）的自己刚好处理（马上解决），超越个人实力及职权范围的根据程序刚好向上级业务主管领导反馈。力求做到件件有回音，案案有落实。同时，在职代会提案征集
8、中，我刚好听取本公司广阔员工的提议并与他们进行热情的探讨，（力求）广泛征求科学、民主、合理化的建议，并仔细做好记录，分类整理后刚好提交上级，以供各级职能部门在制定方针政策，策划出各系列考核条文、营销运营策略及方法时有案可循，有据可行，做到最大合理化、科学化、民主化（管理，是公司的常规管理、营销策略。运营方式迈 上一个新台阶，步入快速高效轨道），从而全面提高公司运营效益。 三、作为一名职工代表，本人主动参加公司职工代表大会仔细领悟职代会精神，传达决议，和公司员工一起仔细执行职代会的各种要求，对员工有不同看法的问题和他们一起仔细分析，并刚好将问题反馈至（到）上级，将结果反馈至（给）员工，的确起到了
9、企业与员工之间刚好沟通，沟通的信息（系带）桥梁作用，消退了员工的疑问，解决了员工的实际困难，（改进了公司存在的弊端，）同时在公司内部以各部室为单位，每季度开展业务竞赛，有效提高了广阔员工工作的主动性，主动性及创建性，（同时）有力弘扬了员工的爱岗奉献精神，增加了广阔员工的团队协作意识及企业（，主子翁意识及）责任（使命）感。 四、扮好引领角色，内修素养，外塑形象。移动通讯事业（关系到千家万户，面对着千万广阔客户，）是心与心的沟通，是信任与真诚的沟通，是一项公众化且服务性强的事业。作为一名业务主管，一名职工代表，我有责任，更有义务为公司全体员工做好表率，做他们的领头雁。勤于学习，苦于内功，加强业务素
10、养。始终以来，我非常清晰学习对人生的重要意义。因此，在公司一线工作的9年中，我都始终在提高个人思想相识，不断加强业务理论学习，并刚好引领新职工主动学习，时时充电，让他们在学习中知事理，明是 非，知荣辱，强业务，处事干练坚决，面对客户百问不烦，应对业务娴熟百能。勤于做事，理清工作思路，时时分析用户投诉，建议和询问，组织员工仔细查找服务工作中存在的问题，全面提升公司客户满足度及服务质量。 五、存在的不足之处 （ 1、本人作为职工代表，对广阔客户及员工的调查还不够全面具体，使部分员工看法未能刚好上报。） 2、在日常工作中存在方式、方法及策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥。 3、学习抓得不
11、够紧；深化一线的工作做得不够；工作创新意识不强；分管的工作存在薄弱环节 4、在管理方面有时会出现过得去，不求过硬的现象，管理时紧时松。 六、需改进的方面 1、今后我将一如既往履行职工代表的神圣职责，严以律己，宽容待人，替员工讲实话，办实事，为公司发展，集思广益，看法行动一样，对上对下一样，以自己良好的形象和人格力气去做人做事。 2、随时了解竞争对手市场动态，依据实际状况刚好调整公司营销策略，出台相关应对举措，刚好扭转发展不良态势。 3、对个别对公司有较大看法的员工耐性疏导，找出缘由，刚好与上级领导沟通解决困难，满意其合理要求。有效沟通 上下级的信息，确保公司的上传下达畅通。 职工代表为职工办事
12、，解忧，代言是义不容辞的义务和责任，民主管理工作是新时期工会工作的延长和发展，我们有义务，也有责任搞好调查探讨，进一步搞好民主管理工作，保障员工的企业主子翁地位和民主权利，引导好，爱护好，发挥好职工的主动性和创建性，集思广益，同心同德，使广阔员工满腔热血的投入到公司的革新发展中，为前景广袤的移动事业作出我们应有的贡献。 我的履职（述职）完毕，感谢大家！ 第3篇：职工代表发言稿 2022职工代表发言稿(4篇) 各位代表、同志们： 首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热情的庆贺，向多年来始终为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示诚心的感谢! XX年是我院由企业
13、移交地方政府管理的 “两为”方针为卫生工作、医院工作指明白方向和宗旨。医院的发展必需坚持“两为”方针提出的“为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”的服务宗旨。一心一意为人民健康服务，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治脖的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不论是安排经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的服务宗旨，都应当成为医院建设和发展的永恒主题和根本指导原则。 (二)确立“以人为本”的服务观念。以人为本，要以人为主导，敬重人、理解人、关切人、信任人，尤其要敬重和满意人的基本须要和基本愿望。医院服务对象是病人和具有各种医疗保健服务需求的健康人，所以，必需确立“以人为本”
14、的服务理念，坚固树立“以病人(服务对象)为中心，以质量为核心，以满足为目标”的服务意识，仔细履行法定义务，维护病人、服务对象的诊疗权、知情权、参加权、自主权、隐私权，供应人性化、特性化服务，自觉把病人、服务对象是否满足和满意作为自己的行为理念和行为准则，仔细保障病人、服务对象的利益(包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益)，努力实现“病人至尊，服务至善，质量至优”，不断提升服务对象的满意程度、满足程度和信任程度，体现“以人为本”的精神理念和价值取向。 (三)创建满意需求的服务目标。医院全部的服务对象都是人，都有“人内在的情感，潜在智能、目的、爱好、爱好等”，都有自己的心理需求、期盼和愿望，因而
15、医院的服务是多层次、多方面的。因此探求医院建设和发展的出路，应当探讨和针对病人、服务对象的需求从大健康观念的多-维层面创建服务目标，努力拓展服务领域，扩大服务项目，变更服务模式，完善服务设施，增加服务形式，提高服务技术，降低服务成本等，构建病人、服务对象信任、满意、满足的服务目标体系，为服务对象供应生活、生理、心理精神全方位的综合服务。 (四)营造温馨宜人的服务氛围。加强医院服务文化的建设，必需努力营造温馨宜人的服务氛围，给病人、服务对象创建有利于保舰治疗、康复的温馨环境，体现更多的“以人为本”的人文关怀、人文服务。营造温馨的服务氛围，一要注意服务环境氛围，努力改观医院院容院貌;二是要注意服务
16、文化氛围，体现和张扬人性化服务的温馨;三是要注意服务的人文化关怀，便利病人候诊、诊断、治疗，便利病人生活、修养，也要有利于爱护病人的隐私，体现特性化的人文化关怀;四是要注意服务礼仪氛围，待人、接物、处事文明礼貌、从容有序，从而营造出美化、温馨、平安、舒适、健康宜人的医院服务文化氛围。 (五)建立便利快捷的服务流程。医院的服务对象主要是病人，这是一个特别的社会弱势群体。他们在接受诊断、治疗、护理、康复等医学卫生服务时，除了要考虑平安、效果等技术因素外，还要考虑医学卫生服务的成本和便捷程度。我们建设和发展医院，必需要为病人、服务对象供应平安、便利、快捷的服务流程：一是要做好导医、询问服务，刚好为服
17、务对象供应信息、排忧解难;二是要有醒目精确的标记和告示，便于服务对象知情、选择和流淌;三是要合理设置科室的位置，削减服务对象来回奔跑所带来的时间、体力消耗，切实解决“看病烦”、“看病难”的问题;四是要在服务时间上有保障，便于不同层次病人有更大的选择空间;支配不同的服务模式，如社区服务、接送服务、电话预约、电话询问等;六是努力缩短候诊、协助检查时间，增加医患沟通沟通的时间和空间，削减服务对象由于长时间等候、来回奔波或缺少沟通沟通等造成的心里压力和苦恼，节约时间成本和体力、精力耗费成本。实现“以人为本”的人性化服务。 (六)供应精湛完备的服务技艺。闻名医学家吴阶平指出“做一个好医生要有高尚的医德、
18、精湛的医术和艺术的服务，三者缺一不行，并且都是无止境的。”医院的服务技艺包括服务技术和服务艺术，是医院及医务人员赖以生存和发展的基本手段，也是实现社会价值、服务人民健康的重要条件。医学服务技术包括全部为人民身心健康服务所采纳的学问、手段、方法、技能、技巧，是实现医学崇高的目的，解决人民健康问题的基本功。医学服务艺术包括接诊艺术、诊治艺术、语言沟通艺术、处理冲突冲突艺术等，蕴涵着服务理念、逻辑思维、医患沟通和运用医学学问及技术的实力。建设和发展医院就要不断提升医院整体的综合的服务技术和服务艺术，做到精益求精和不断提高，为病人及服务对象供应精湛的技 术服务和人性化、艺术化的服务，使病人及服务对象获
19、得平安、有效、苦痛最轻、耗费最孝见效最快的高质量的医学卫生服务。 (七)树立情感关爱的服务看法。随着社会经济的发展、文化的进步、医学模式的转变、医疗市场竞争的日趋激烈，以及病人、服务对象对医疗卫生服务的多需求、高期望和维权意识的日益觉醒、成熟，医院强化法律责任、改善服务看法，显得尤为重要。建设和发展医院必需更加重视服务看法问题。医院要从“以人为本”服务理念动身，树立高情感关爱的服务看法，要有温情亲切的关爱行为、人文关怀的表情语言、细致周到的生活照看、人性化的双向沟通，以优良的服务看法做好各项服务工作，这既是亲密医患关系、促进患者健康和康复的重要条件，也是谋求医院生存和发展的一种优势。 (八)完
20、善客观有效的服务评价。评价，是指人们对人、事、物的价值的推断。医院服务评价是医院供应的医疗卫生服务活动和服务产品的价值推断。建设和发展医院必需建立客观、公正、有效的服务评价体系和方法，通过评价刚好发觉问题，订正错误，改进服务。医院服务评价要从国家、医院、职工、病人多个层面、多个角度进行价值推断，医院服务评价要从病人满足、社会满足、职工满足、政府满足来衡量，病人的满足最为重要。病人的满足包括最佳的技术效果、最好的服务、更好的信息沟通、相宜的经费支出、平安舒适的疗养环境、和-谐医患关系等，其实质是对病人的平安度、满意度、舒适度、信任度、认可度等综合的满足程度，因此，必需重视和强化病人对医院服务满足
21、度的评价，从评价结果中需求客观、公正、和-谐的平衡点和结合点，努力改善服务工作，改善医患关系，以取信于服务对象。 三、加强以质量为核心的医院管理。 医疗机构和医务人员要严格遵守和仔细执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规，健全医疗机构内部的管理和技术规章制度。过去在医院质量管理中行之有效的一些重要制度，如首诊负责制、三级医师查房、交接-班制度、术前探讨、疑难病例探讨和死亡病例探讨、“三查七对”、住院医师培育等制度，是多少年来多少代医务人员在医疗卫生服务中用汗水，甚至是用鲜血和生命换来的阅历和教训的总结，应当始终如一地严格执行，这是医疗服务质量的基础保障。同时，还要主动借鉴我国
22、在质量方面做得好的医院在医疗服务质量管理方面的先进阅历、先进方法和先进技术，把风险管理、循证医学、持续质量改进、全面质量管理、整体护理、临床审核等先进方法引入到医疗服务质量管理中来，逐步建立和健全医疗质量评价和管理体系。要把加强医疗服务质量管理与深化医疗机构改革结合起来，增加医疗质量服务管理工作透亮度，加大医疗服务信息公示力度和范围，接受病人和社会监督。主动推行“病人选医生”、“医疗费用清单制”、“医疗服务公示制(包括质量、价格、费用等)”、“医患沟通制”等改革措施，建立医疗质量考核评价制度、责任追究制度;把医疗服务质量管理与人事制度改革、安排制度改革结合起来，将其纳入岗位要求，强化医务人员的
23、质量意识。通过改革，明确业务流程和管理流程，加强医疗环节中的过程管理，强调对突发意外事务处理的优先原则，提高应急、应变实力。 四、加快专业人才的培育。 人才创建事业，事业造就人才。实现卫生现代化，首先要有一支驾驭现代化科学技术的医疗卫生队伍，要有一批一流的医学卫生专家，要有一批数量足够、质量合格的技术人才和管理人才，要有结构合理的多层次人才。医院要推动人事制度和管理体制的创新，特殊是用人制度、选拔制度和激励制度的创新，努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境，好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人、激励人。要在医院内进一步形成敬重学问、敬重人才、敬重创建的良好风气，用良好的工作环境，和-谐融洽的人际环
24、境，民-主活泼的学术环境，比较舒适的生活环境和敬重理解的社会环境“拴心留人”。特殊对于高层次人才，要特别珍惜，注意发挥其特点和专长，激励他们开拓创新，大胆探究，要加强与他们的联系，真正做到关切人、爱惜人、理解人、信任人，帮助他们取得更大的成就。 1、应尽快开通网上银行业务，这是目前制约信用社汲取黄金大客户的瓶颈。 2、由于基层联社科室和人事制度改革，骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位，前台年轻优秀柜台柜员严峻缺乏，老龄化、业务素养低，导致办事效率低。严峻影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时，是否也实行劳务派遣的形式聘请柜员，优胜劣汰，这样可以激发员工的竞争意识。特殊优秀的可以转为信用社正
25、式职工。 3、针对女职工特点，适当放宽女职工提拔和退休年领，因为一名优秀女干部基本经验从基层熬炼，结婚生子到提拔为干部，由于家庭老人和孩子的牵绊，须要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时，岁数又到了二线和退休年龄。 教职工代表大会发言稿 敬重的各位领导，敬爱的工友们： 大家上午好！ 特别荣幸作为一名新老师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从高校校门走出来的我来说，工会还是一个比较生疏的概念，于是我昨晚很仔细的查询了百度知道，对工会的说明： 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织
26、，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广阔教职员工作了许多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体老师利用端午节假期进行旅游。还有今日下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位老师都带来了一丝凉爽。目的只有一个就是让每一位教职工都知道：学校是时时到处在为我们着想，切实关切我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的暖和和开心。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个老师的家。 虽然校长作为我们学
27、校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人；但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参加学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。 今日我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参加决策的权利，激发职工建设学校的工作热忱，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要仔细参加这次换届选举，投出自己神圣的一票。 预祝换届选举圆满胜利！ 油田仪修工、先进女职工代表发言稿 学习无止境 岗位建功业 敬重的各位领导、女同胞们，大家好！： 我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，祝大家工作顺当，
28、身体健康，家庭华蜜，恒久漂亮！ 我是地测处仪器修理中心的一名仪修工，多年来在领导的关切和同事们的帮助下，我渐渐成长为一名仪修技术骨干。我工作仔细负责、爱岗敬业，在仪器修理这个岗位也做出了一些成果，驾驭了多种型号井下仪器的修理技能，曾多次被评为处先进女职工。 1989年我毕业于油田技校测井专业，安排到仪修班从事井斜仪修理工作，虽然学的是测井专业，对测井仪器也只是驾驭了一些理论学问。井斜仪主要是以机械部分为主，刚起先看到师傅们娴熟调整仪器，不一会儿就“药到病除”，可仪器到我手上却不听话，但是我并不气馁，心想既然走到了这个岗位上，就没有退路，必需努力地去适应它，踏踏实实做好每一项工作。从今以后，我虚
29、心向师傅学习，从擦洗、焊接、拆卸基础工作起先做起，干活时细致视察，并且仔细作好笔记，在我的努力和师傅的帮助下，不到半年就已经能娴熟驾驭仪器的调校，获得了多方好评。为了能更好的驾驭技术业务学问，提高自己的专业素养，在工作之余，我还参与了江苏省高等教化自学考试，并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪，我主动协作厂家技术人员，验收仪器，学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数，和井斜仪根本是两种类型的仪器，为此我参与计算机技能考试，并一次通过。 我调到综合岗从事井径微电极仪器修理。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器，仪器运用一两口井就须要大修，从现场回来的仪器又是
30、油又是泥浆，拆卸时又脏又累，只有我和另外一名同志负责30多支仪器修理保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度特别大，工作一天下来经常是腰酸背疼，但我很少在领导和同事们面前喊苦喊累。 为了降低仪器故障率，提高仪器的运用胜利率，使老旧仪器焕发“青春”，我一方面在修理时精雕细刻，不放过任何可疑之处；另一方面，仪器发出后，我还刚好向小队了解仪器的运用状况，并做好每支仪器的运用跟踪记录台帐。在日常工作中，我还不厌其烦的对修理运用的每支仪器都建立“健康档案”，驾驭每支仪器的性能和原理，出现故障时刚好的诊断和检修，使仪器始终处在可控和完好状态。在胜利解决了井径仪微电极常规故障修理后，我利用长期积累
31、的修理阅历和理论学问，思索如何削减仪器故障率，改进不合理的仪器结构。为此，我不断的翻书本、查资料、向专家请教，不厌其烦清洗、拆装，细致探讨分析，努力探察它的结构、组成、性能、原理。经过自己不断的摸索，反复的改装试验，在中心领导的支持下，我大胆地提出自行组装井径仪的建议。近年来，我和同事共自制组装改进的井径仪16支，减缓了仪器的紧缺问题，并在延安项目施工运用时创建了可观的经济效益。在自行组装制造仪器过程中，我从中学到了许多东西，仪修范围拓宽了，技术水平提高了，在此基础上，我还参与了井径仪制造科研项目，获处科研项目一等奖。发表了五篇技术论文，我主动参与群众创新创效活动，并取得好的成果。为了拓宽自己
32、的学问面，我参与了中国石油高校学习，并取得石油工程专业文凭。 成果仅代表过去，不断的进步才代表将来，随着技术的进步和发展，须要我们与时俱进。我处引进了sdz-3000快速平台测井系统，为了完善自我和拓展仪修领域，我马上主动参加了对新仪器、新设备的学习，不懂就问，仔细听课、做好笔记，努力尽快驾驭它的修理技术，使自己向一专多能发展。通过一段时间的努力，现在我已基本驾驭全套sdz-3000井下仪器的维护、检测方法，取得了阶段性的成果，今后还须要在快速解除仪器故障方面下功夫钻研。一切事物都在不断发展，作为一名仪修人员更不能停滞不前，从走出校门参与工作之后，自学是我们最主要的学习方式，只有“活到老、学到
33、老”，才能让我们恒久走在时代的前列。 2022联合国日国旗下讲话稿范文参考 敬爱的老师同学们： 大家好，我是来自八七班的刘兰玲，今日我演讲的主题是联合国日。 每年的10月24日都是联合国日。 联 合 国 这 一 名 称 是 美 国 总 统 富兰克林罗斯福设 想 出 来 的，太平洋斗争爆发以后，美国总统罗斯福和英国首相丘吉尔为加强全部反法西斯国家的统一行动，拟定了联合国宣言。当时，联合国只是作为对德、意、日法西斯进行斗争的各国的总称。 1943年10月30日，中、美、英、苏四国在莫斯科发表普遍平安宣言，提出有必要建立一个普遍性的国际组织。 50多个国家代表于1945年4月25日召开联合国国际组织
34、会议并于6月25日，通过了联合国宪章，翌日便签署了联合国宪章。于10月24日起先生效，联合国正式成立。1947年，联合国大会确定，10月 24日为联合国日。世界各地传统上会实行各种关于联合国成就和目标的会议、探讨和展览。1971年，大会建议会员国把这一天作为公共假日：联合国日。 联合国的宗旨是：维持国际和平与平安，发展国际间友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。 联合国徽章的设计就考虑到这个宗旨，其图案是用两根橄榄枝衬托着整个地球，意味着争取世界和平，并用橄榄枝代表和平。 而作为青少年的我们，虽然对于国际这个概念比较生疏，比较遥远，但是我们还是可以尽自己的力气，为社会做贡献
35、，人人都贡献一些，世界就会多一些和平，少一些灾难，多一些友好，少一些冷漠。现在我们的首要任务就是熬炼自己成为一个对社会有用的人，并树立正确的目标，胸怀远大的志向，成为一个主动向上的人，才能对社会有所贡献，不然，一切都是空谈。对于现在的我们而言，唯一能贡献出的力气就是脚踏实地，朝着目标和志向一步一步迈进。信任，不远的将来就是我们收获的季节。 【2】联合国日国旗下讲话稿 敬重的老师、敬爱的同学们: 大家早上好! 今日是10月24日，你知道这是什么日子吗?对了，是联合国成立纪念日!我们都清晰地相识到联合国组织在维护世界的和平、发展及稳定中发挥着巨大的作用! 联合国一词最早是美国总统罗斯福提出的。19
36、42年元旦，美、苏、中、英等二十六个国家为了建成统一战线，共同战胜法西斯强盗，聚会华盛顿，依据当时美国总统富兰克林罗斯福提议，签署发表了一个共同宣言联合国家宣言，简称联合国宣言。到了1944年8月，英、美、苏三国代表在华盛顿的敦巴顿橡树园实行会议，提出了组织联合国的方案，同意把将来的国际组织命名为联合国。 1945年二战结束后，在旧金山实行的联合国国际组织会议上，50个国家的代表起草了联合国宪章，并接连得到大多数签署国的批准，宪章于1945年10月24日正式生效。此后10月24日正式被定为联合国日。联合国日，旨在向世界各国人民宣扬联合国组织的目标及其成就，以争取世界人民对其工作的大力支持。 联
37、合国的宗旨是：维持国际间的和平与平安，发展国际间的友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。其工作范围包括:儿童生存和发展、环境爱护、人权、保健和医学探讨、消退贫困和经济发展、农业和渔业发展、教化、安排生育、紧急救灾、航空和航海、和平利用原子能、劳工权利等等，枚不胜举!在我们的这个世界大家庭中联合国扮演着一个极其重要的角色!取得了举世瞩目的傲人成果! 成立xx周年以来，联合国组织快速提高了妇女在国际中的地位，提倡世界人民不分男女、种族和宗教信仰都必需享有人权，免于饥饿!大多数人不必在暴力、压迫或不公正的待遇下生活。特殊是儿童，联合国组织更注意其文化、品德及将来的发展教化。联合国
38、组织更是聚集了众多和平正义力气有力地维护了国际间的和平与公正。并且宣布的千年宣言也将于XX年落实实施。接着为人类做出巨大贡献 历史上从来没有像这样一个组织，在世界中发挥着如此巨大的作用!同学们，让我们记住10月24日的联合国日!珍惜和平，共铸美妙明天! 【3】联合国日国旗下讲话稿 敬重的老师、敬爱的同学: 大家早上好!今日我的国旗下讲话的题目是:和平橄榄枝。 今日是 10月24日，我们迎来了联合国日。同学们，联合国的徽章图案是两根橄榄枝衬托着整个地球，意味着争取世界和平。 在世界大家庭中，联合国扮演着极其重要的角色。联合国共有188个会员国，在主权同等的前提下，它们在联合国大会上享有 对重大国
39、际事务 同等的表决权。联合国的作用是世界上 其他组织、机构无法代替的。联合国大会代表了世界人民的利益! 我举两个例子，就能使同学们更加清晰地知道联合国对推动人类发展作出的贡献: 首先，制订规则，这是联合国职能中最重要的一点。随着世界的不断改变，我们须要新的规则来促进全球发展进程。制订新规则，是一个共同协商的过程。制定出来的规则要转化成具有约束力的法律条文，这个过程必需由联合国来完成。海洋法、环境协约、国际法庭公约，全部的全球新规则都必需在联和国代表大会上探讨并制定，或者在联和国代表大会分支机构的会议上探讨通过，例如，里约热内卢，哥本哈根和北京峰会。 除了制定规则，联合国的另一项重要职能是 处理
40、随时可能发生的特别危机。例如，东帝汶，科索沃危机，又比如利比亚战后重建这些问题都应由联合国主导。这些问题因为有了联合国的处理，才能获得国际的合法性。 维护国际和平与平安，发展国际间友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作是联合国的宗旨。 因为有了联合国，世界才能更加和谐、安定;因为有了联合国，世界才更像一个大家庭! 同学们，让我们一起在联合国日里，宣扬团结、友爱、同等、和谐的联合国精神，让地球恒久和平!让世界充溢爱! 职工代表代表发言稿 2022职代会发言稿敬重的各位领导、代表们，大家上午好：12年即将过去，充溢着希望与挑战的13年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来
41、了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代. 职工代表发言稿 各位领导、同志们：今日，我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会，这是我镇贯彻执行党中心提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措，是促进我镇企业经济持续稳定健. 职工代表发言稿 2022职工代表发言稿(4篇)各位代表、同志们：首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热情的庆贺，向多年来始终为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全. 职工代表发言稿 职工代表发言稿敬重的各位领导、同事们：大家好！我是财务部*。今日很荣幸作为职工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表全部职工，向今日各位领导表示诚心的感谢！向同舟共济. 职工代表发言稿 演讲并不是你一个人在台上讲讲就好的事，演讲还须要你和听众进行沟通，当然我说的是眼神沟通，尤其要留意不要始终盯着PPT，这样会让你的演讲变得超级无聊，可以用环顾或是凝视一位听. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页