《安全环保管理提升活动方案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全环保管理提升活动方案.pdf(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、*安全环保管理提升活动方案为进一步加强*大队安全环保管理,全面落实*分公司管理提升活动方案总体部署,全面加强新时期三基工作,强化安全监管、落实安全责任、规范安全行为,进一步提高大队广大干部员工的安全文化素质,全力保障分公司*工程的顺利开展,特制定本活动方案.一、一、指导思想:指导思想:深入贯彻落实分公司管理推进年的精神要领,以大庆油田可持续发展纲要为指导,以“安全工作责任在领导,重点在基层,关键在岗位”的落实为重点,全面加强新时期三基工作,增强干部员工安全生产责任意识,提高作业施工质量,杜绝安全环保事故的发生。二、二、活动目标活动目标:提高全体员工安全责任意识,规范员工安全行为,全面提升安全环
2、保管理水平,坚决杜绝各类安全环保事故的发生三、三、活动主题:活动主题:提升标准促发展,升级管理保安全.四、四、组织机构:组织机构:为确保活动的顺利开展,大队成立活动领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室:组长:成员:联系人:联系电话:电子邮箱:五、五、工作安排:工作安排:为保障活动顺利展开,全面实现大队管理提升年的总体目标和要求,此项活动分三个阶段进行:第一阶段(2012 年 12 月13 年月):宣传动员阶段.大队所属各机关科室、基层小队要积极召开有关会议,认真宣传、贯彻此项活动的要求及意义,充分了解目前大队及分公司的安全形势与任务,同时结合自身单位实际,查不足、补漏洞,为管理提升
3、活动的顺利展开打好基础。第二阶段(013 年 3 月213 年1 月):管理提升阶段。一是确保责任落实到位,一级抓一级、层层抓落实,形成齐抓共管的合力.213 年年初,大队要与所有基层队干部、基层队干部要与所有班组长签订安全环保承诺书,明确 213 年安全环保工作目标,细化岗位职责,严格考核指标.确保人人熟知岗位职责,提高我要安全的主动性。二是坚持严字当头,制度落实要严,监督管理要严,考核评价要严。以安全考核连带制度为主体,继续完善相关安全管理制度及办法,针对重点问题及隐患实行“零容忍,一旦发现,必将严厉惩处,突出重点问题的重点分析,逐步构建奖励考核评价长效机制。完善SE 现场检查表,针对每项
4、检查内容明确责任人,如安全检查过程中发现问题,并且检查表中没有记录,则依据相关管理办法对责任人进行相应考核,以此提高岗位员工安全责任意识,保证制度落实,实现事事有人管,人人都管事的安全局面。每季度召开典型经验交流会,针对近期出现频率较高、突出、重点问题进行剖析,相关责任人要现身说法,分析原因,制定措施;对于安全环保工作的好思路、好建议、好举措,要了解、要采纳、要推广。通过树立正反典型来严格制度落实,强化监督管理,推动全员安全意识的提高。三是创新培训新模式,探索培训新路子,努力提高全员安全意识,逐步实现本质安全。通过采取把课堂设在一线,“教员送课到基层的新形式,结合现场实际,有针对性地安排授课内
5、容。通过在生产现场身临其境的指导培训,直接把理论嫁接到生产实践中,有效地避免纯粹的为学习而学习的枯燥感,使员工既动脑又动手,激发员工的学习兴趣。通过选取安全意识高,操作技能强的员工,对新入厂、新转岗员工,采取“贴身式培训,通过专职师傅的言传身教,跟踪对新员工进行技能培训,有的放矢的突出学习重点,随时解决学员提出的问题,帮助新员工尽快上岗。采取“走出去”的形式,组织基层队干部、班组长到油田内部示范矿井、先进单位参观学习,学习先进单位的安全管理模式,提高基层队干部安全意识,提升基层安全管理水平同时,积极倡导依靠技术进步,提升安全管理水平,要积极应用先进技术,加强群众性技术革新,防范事故的发生.四是
6、加强应急管理水平,强化风险防控,切实提高员工处理初期事故的能力.以“一书一单一案(作业指导书、风险管理单、应急预案)为核心,推进安全生产应急管理体系建设,大举开展岗位练兵及应急演练活动,进一步帮助员工深化理解标准、深入识别风险、加快应急响应。努力营造以标准执行保安全、以应急响应促安全的良好氛围.五是强化安全监管,突出重点部位和关键环节,完善安全管理组织机构,全面搞好措施防范。以“强三基、反三违”为落脚点,继续强化施工现场监督检查工作,建立班组“安全环保监督员”,保证作业全程受控,逐步健全大队、小队、班组三级监督机制,形成专管成线、群管成网的安全生产工作格局,实现层层把关,逐级负责。同时,全面实
7、行 HE 监察室日常巡回检查、领导值月检查、联合专项检查相结合的做法,实施全方位的现场监督.对查出的问题隐患要一追到底,做到隐患整改的内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实。消除工作环节上的漏洞,把各类事故的偶然性、随机性和不确定性降到最低限度.在交通安全方面抓好车辆“四查”工作:查超速违章、查三交一封、查车辆自身隐患、查行车 S。以此加强交通安全管理,使车辆运行保持在“可控、能控、在控 的状态,确保交通安全。在消防安全方面做好春防、冬防工作,保证消防工作“三及时,即:制定防火方案要及时,开展防火检查、消防演练要及时,填写灭火器卡片、更新消防设施要及时.在环保安全方面,扎实做好施工现场的环
8、保检查工作,同时,加大对泥浆坑的跟踪巡查力度,保证环保安全。六是注重文化建设,着力维护安全生产的良好氛围。坚持以人为本,通过安全文化建设,把全体员工个人的理想信念、价值取向、道德品质、行为准则,引导到安全生产的发展目标上来,积极开展“安全生产月”、安全宣传广告征集活动、安全演讲、安全知识竞赛及安全经验交流会等丰富多彩的安全文化活动,不断增强安全生产、持续发展的凝聚力和推动力。第三阶段(2013 年 12 月014 年 1 月):总结、改进阶段。对此项活动开展情况进行总结评价,总结安全环保管理中好的做法和经验,及时发现问题,并制定解决方案,保证管理升级取得明显成效.六、六、工作要求:工作要求:1。加强组织领导.基层各单位要高度重视,结合工作实际,着手研究和部署此次活动主要领导要亲自挂帅,以身作则,认真细致地抓好安全环保工作,坚决杜绝敷衍了事、走过场的现象发生。2。加大检查力度。各单位要结合各自施工特点,与基层自查相结合,积极深入一线开展监督检查活动,全面细致排查、治理各类安全隐患和问题,确保不留死角。3.加强信息反馈。在活动开展期间,各基层单位要积极参与大队组织的安全活动并做好记录,如有需要大队帮助协调解决的问题,请及时与。