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1、2022中小企业文化建设管理细则_中小企业文化建设 中小企业文化建设管理细则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中小企业文化建设”。 中小企业文化建设管理细则 1目的 实施公司企业文化发展战略，提高企业员工素养，扩大企业品牌影响，增加企业凝合力和竞争力。特制定本规定。 2范围 本标准规定了公司企业文化建设的性质与任务、组织机构与职责、管理内容与要求等。 本标准适用于企业文化建设的管理。 3规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议的各
2、方探讨是否可运用这些文件的最新版本。凡是不注日期的文件，其最新版本适用于本标准。 企业识别系统手册 项目（厂区）文化建设管理规定 项目（厂区）文化建设管理考核细则 企业英雄管理规定 4职责 4.1党群工作部： 公司党群工作部是公司企业文化建设的日常工作机构，负责公司企业文化建设工作的规划设计、组织实施、管理协调、检查指导和考核奖罚等工作。 5活动描述 5.1企业理念体系建设 5.1.1建立公司理念识别系统，并形成规范化管理。 5.1.2刚好将公司决策层提出新的经营理念和管理理念纳入公司理念体系。 5.1.3坚持与时俱进的思想，不断的学习吸纳先进企业的管理思想和管理理念，充溢和完善公司的理念体系
3、，始终保持公司理念的先进性。 5.1.4采纳多种宣贯形式组织理念的层层宣贯，使全体员工了解理念内涵，自觉指导行动。 5.2企业制度建设 5.2.1依据企业发展须要,探讨和确定企业发展定位,并以此来凝合员工思想,激励斗志。 5.2.2探讨和制定企业发展战略，动员广阔员工努力实施发展战略，实现企业发展目标。 5.2.3完善企业规章制度，实施强制式管理和军事化指挥，确保各项制度的贯彻实施。 5.2.4贯彻员工行为规范，增加员工遵章守纪的自觉性。 5.3项目（厂区）文化建设 5.3.1对员工进行精品意识教化，抓好质量过程限制，创建精品工程。 5.3.2贯彻执行项目管理规范标准，推动项目管理创新。 5.
4、3.3开展以项目（厂区）“三文明”、“四达标”、“五统一”为主要内容的升级达标竞赛活动，表彰先进，鞭策落后，提高项目管理水平，塑造良好的项目（厂区）形象。 5.4企业道德建设 5.4.1深化开展职业道德教化，不断提高员工的道德素养。 5.4.2贯彻企业识别系统手册行为识别的各项要求，贯彻员工行为准则等相 关制度规定。增加员工自觉遵守道德规范的意识。 5.4.3开展以“诚信”为核心的职业道德活动，树立用户第一的思想和诚信服务理念，增加服务意识。 5.4.4加强道德建设的管理考核。严格惩罚违反职业道德、造成企业损失的人员。 5.4.5选树和宣扬讲道德、讲诚信、讲奉献的典型人物和事迹。营造良好的道德
5、氛围。 5.5企业英雄管理 5.5.1挖掘、培育、选树各类型、各层次的典型人物，建立企业英雄群体，形成推动企业发展的中坚骨干力气。 5.5.2建立企业英雄管理机制，营造有利于企业人才发展和典型成长的环境空间。 5.5.3大力宣扬企业英雄的典型形象，凝合员工思想、扩大企业品牌影响 5.6企业形象塑造 5.6.1开展企业形象宣扬教化活动，增加各级管理者和广阔员工自觉塑造和维护企业形象的责随意识。 5.6.2加强企业识别系统手册视觉识别系统的应用管理，贯彻执行视觉识别基本设计要素，实现企业视觉形象展示的统一化、规范化。 5.6.3加强施工现场和厂区的形象策划和形象展示工作，提升企业形象的整体品位。
6、5.6.4充分利用各种媒体宣扬企业形象，增加企业形象的社会影响力。 5.7企业文化仪式活动 5.7.1企业文化仪式活动包括升国旗活动、岗前宣誓活动、厂庆庆典活动、事迹报告和事迹演讲活动、学问竞赛活动、文体消遣活动、社会公益活动等。 5.7.2有组织有安排的开展各种健康活泼、寓教于乐的文化仪式活动，营造文化氛围，陶冶员工思想情操，提高员工文化修养水平。 中小企业文化建设 截止到2022年，我国共登记中小企业数量已经超过4千万，占全国企业总数99%以上，中小企业创建的产值占国内生产总值（GDP）的60%左右，为社会供应了超过了75%的城镇就业机会。随着我国经. 中小企业文化建设探析 中小企业文化建
7、设探析摘要：目前，我国许多中小企业由于规模小、发展时间短，企业管理水平低，在企业的建设和发展问题上，更多注意的是利润和效益，却很少考虑企业的文化建设。加强中小. 中小企业文化建设论文 目 录一、企业文化概述 2（一）企业文化的定义2 （二）企业文化的重要作用 . 论中小企业文化建设 论中小企业文化建设08092324 骆雅琨摘要：企业要生存发展就必需寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化供应了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持. 论中小企业文化建设 论中小企业文化建设内容摘要：我国的中小企业越来越成为中国经济中一支不行或缺的力气，但由于我国长期对中小企业关切重视不足，造成中小企业的发展举步维艰。究其主要缘由为我国. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页