《新入场工人三级安全教育培训计划实施.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新入场工人三级安全教育培训计划实施.pdf(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、-三级平安教育培训方案及制度三级平安教育制度是平安生产教育的一个重要面,是对新进公司人员和调换工种人员进展平安生产思想建立的一项有效的措施。为加强新人员的平安教育工作,确保平安生产,制定本制度。一、培训工作的目的通过各类平安培训,进一步促使工程工程部全体人员切实提高平安意识,结实树立平安第一的平安理念,为创立市文明施工标准化工地创造良好的平安气氛。结实树立平安第一的人本思想,杜绝各类平安生产事故的发生。并熟练掌握平安操作根本技能,为工程部平安生产提供有力保障。二、平安教育培训对象:工程部全体人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员包括新入场和转岗人员。三、平安培训的重点容1、平安生产根本常识。2
2、、平安生产操作规程;从业人员平安生产的权利和义务。3、平安生产事故调查处理的根本程序。4、在岗人员工作环境及危险因素;危险源和隐患辩识。5、突发公共平安事件的应急救援。四、平安教育培训学时要求1、公司级教育不少于 3 天2、工程部教育时间不少于 2 天.z.-3、班组教育时间不少于 1 天五、平安教育培训容5.1 现场管理人员5.1.1 根据要求必须参加开工前的平安教育培训,平安教育培训容:平安生产法规、政策、规章及规程;工程平安生产管理,施工平安检查标准,平安生产开展新动向,潜在的危险因素及防措施,平安生产意识教育,职业安康平安法律、法规,通用技术、劳动卫生和平安文化根本知识;平安生产新技术
3、、新知识等。5.1.2 平安教育培训法:部强化培训、参加上级主管部门组织的培训5.1.3 培训地点:工程部会议室。5.1.4 平安教育培训时间:工程开工前。5.1.5 平安教育培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。5.2、从事特种作业人员特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的平安知识与平安操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。5.2.1.平安教育培训容:平安生产管理制度,平安生产根本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危险因素及防措施,平安生产意识教育。5.2
4、.2.平安教育培训法:部强化培训。.z.-5.2.3.平安教育培训时间:施工现场施工前。5.2.4.培训地点:工程部5.2.5.平安教育培训目的:强化平安生产和保护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。5.3 进场作业人员为保证工程施工平安、保障进场作业人员平安、安康。进场施工人员都必须进展公司、工程工程现场和班组的三级平安生产教育。5.3.1.平安教育培训容:平安生产管理制度,平安生产根本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防措施,平安生产意识教育。5.3.2.平安教育培训法:部强化培训。5.3.3.平安教育培训时间:培训时间根据在建工程进度进展安排,岗
5、位人员上岗前必须经过平安教育培训可上岗。5.3.4.培训地点:工程部5.3.5.平安教育培训目的:强化平安生产和保护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。六、平安教育的法:6.1 三级平安教育对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级平安教育培训。七、平安教育的实施7.1、施工现场的三级平安教育、由工程经理、平安员、现场负责人共.z.-同负责组织实施。八、教育培训实施措施8.1.充分发挥工程部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到整个工程部。充分发挥工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案实施,可以对员工培训工作进展综合管理,可以使员工培训工作更加严密地与生产实际需要相结合。8.2.建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训时机未按要求承受培训的员工按有关管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按工程部所需落实各项培训工作。.z.