《2022支行行长竞聘报告_支行行长的竞聘报告_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022支行行长竞聘报告_支行行长的竞聘报告_1.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022支行行长竞聘报告_支行行长的竞聘报告 支行行长竞聘报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“支行行长的竞聘报告”。 支行行长竞聘报告 敬重的各位领导，评委： 大家好！我叫XX，今年XX岁，党员，*科学历，有理财规划师职业资格证书。XX年进入我行，先后做过储蓄、会计、外汇、私金主办、综合柜长、会计主管等职。 今日，登上这属于强者的讲台，我最想说的两个字是“感谢”。感谢组织上给年轻人创建熬炼的机会和平台；同时也感谢同事们始终以来的无私帮助与团结协作！“滴水之恩，报以涌泉”，今日我怀着一颗感恩之心参加支行行长助理岗位的竞聘，希望在更艰难、更具挑战性、更能熬炼人的岗位，以精
2、彩的业绩回报组织和同事们。 下面，我把自己对于行长助理岗位的理解与相识汇报给大家。 我认为，支行内控行长助理，既是支行制定经营策略的干脆参加者，又是支行落实经营策略和风险防控的带头人。他要帮助行长在现场管理、营销发展、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导，解决一些实际困难，还要在网点员工队伍建设、潜能激发、技能培训、人才发觉和储备等方面做好统筹规划，更要在经营决策方面为支行行长做好参谋、在详细事务方面为支行行长做好助手，在日常管理方面为支行行长补好台，以高度的责随意识、大局意识和服务意识使自己成为支行管理、经营、服务过程中安内攘外、克难攻坚的中流确砥柱。 鉴于以上岗位相识，结合我自身的工作经验
3、，我自认有如下几点竞聘优势。 第一，专业学问扎实。 我在高校期间，学习的是会计专业，进入我行后，我主动参与系统内的各项培训，挤出时间进修了*本科课程，丰富了自己的学问结构，提升了自己的专业理论水平。同时，我还专心学习国家相关政策、法律法规和我行的规章制度，能够以国家法规政策指导详细工作。SS年，我参与中大君融主办的理财规划师培训，并获得了理财规划师职业资格证书。所以这些，都为我做好工作供应了强有力的保障。 其次，工作阅历丰富。 入行XX年来，我先后从事过*个岗位，从柜台操作到后台管理，我熟识我行营运条线每一个岗位，驾驭了各项柜面业务操作流程和业务管理规定。同时也积累了较为丰富的会计工作阅历。我
4、曾在分行举办的业务技能竞赛中获个人全能XX名；季度考评，多次被评为支行优秀会计主管；年度考评，多次被评为A等。 第三，综合实力较强。 我曾担当过私金主办、综合柜长、会计主管等职，工作中，我能够以大局为重，主动跟领导、同事，及客户沟通协调，并主动解决和处理业务与管理方面的难题，去年支行转为综合型支行后，我多次将一些好企业介绍给行长，陪伴行长探望客户，积累了肯定的人脉。我的沟通协调管理等实力多受到领导的确定。 各位领导，我酷爱*行，是*行给我平台，让我成长，因此，我对我行怀着深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。假如各位支持我走上行长助理的岗位，在今后的工作中，我将依据支行的工作特点，
5、结合我自己的工作阅历，一如既往地忠诚敬业，求真务实，从以下几方面开展工作。 第一、当好助手，主动做事，帮助行长做好日常工作。我将摆正自己的位置，将做好助手。凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在日常管理中，主动帮助行长做好经营管理等一系列本职工作，不让行长找我要结果，而是我主动来复命。在行长授权的范围内，切实协作、支持、维护和执行好行长的工作。做到工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合，努力成为行长的左膀右臂。 第 二、主动履行岗位职责。 一是客户基础方面。 针对客户基础薄弱的现状，我将帮助行长开展“拓市场，强基础，增客户，争账户”等活动，扩大客户群体，夯实客
6、户基础，以不断提升可持续发展实力。在全面清理存量存款、贷款、信用卡、电子银行等客户的基础上，对这些基础数据进行比较分析，探讨支撑本地区经济发展的主要客户，调查分析客户资源，制定客户发展规划，明确客户营销任务目标，挖掘存量客户价值，主动拓展增量客户，强化激励考核，抓好渠道和服务工作，使支行业务快速发展。 二是员工队伍建设方面。 我将依据目前行内的现状，针对各个部门的特点，主动帮助行长通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式，努力使行内的人员形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。做到合理分工，高效协作，打造以结果为导向的负责任的员工，建设一支执行力高的、以结果为导向的、对结果负责的团
7、队！ 三是风险防控方面。 我将从提高精细化管理水平，实现解除风险隐患。大家知道，我们行的案件防控工作是“双挂钩”和“一票推翻制”，这就要求我们不断提高精细化管理水平，加强风险防控预警，解除风险隐患。 落实到详细工作中表现为，首先，要全面学习、贯彻、执行总分行的各项会计内限制度。其次，要严格督导落实风限制度，强化会计风险意识,让内部限制无小事的理念深化人心,树立全员防范意识,风险防范人人有责,建立通畅有效的自上而下风险意识传导机制和自下而上的反馈机制。再次，要结合分行的辅导与检查，通过不断学习、自查和整改，进一步强化全体人员风险责随意识,将内限制度执行落到实处、落到细处。认仔细真、踏踏实实地抓好
8、规章制度的实行，确保规章制度真正落实到每个业务环节和每个员工身上。 四是服务提升方面。 我将帮助行长，把建立以客户为中心的理念和机制作为中心任务，不断梳理改造业务流程，提高客户服务实力和水平，营造优质服务的氛围。首先，可以从细微环节上做起，在每个柜台配备老花镜，大厅的饮水机全天保证热水供应，个人业务顾问柜台里打算应急药箱其次，从拓展服务范围做起，从社区服务、医院服务入手，与社区及医院合作推出社区联名卡，为客户供应存取款和社区物业、水、电等各类缴费综合服务。与医院联合推出联名卡，为客户供应挂号、付款等一卡通服务；再次，在充分发挥大堂经理和自动分类叫号机作用的基础上，实行错峰增开窗口、推动前后台业
9、务分别、推广网上银行等措施，以缓解排队问题。另外，还可以推出“手机短信约定汇款服务”，以满意外出务工人员、学生家长向特定人员频繁汇款的需求；推出“房e通”，让客户在网上就能办理大部分房贷业务各位领导，评委，以上是我对所竞聘岗位的工作思路，有不当之处敬请指正。经过今日的竞聘，我信任自己对这一岗位有了更深一层的理解和相识。同时也相识到，任何竞争都有胜利者与失败者，而个人的成败是微乎其微的，工作的进步才是我们的最终追求。因而，无论此次竞聘胜利与否，我都将一如既往的努力工作，和大家一道，推动我支行实现更大的发展！ 感谢！ 二级支行行长竞聘演讲稿 去年年底十八大召开以后，我深切地感受到新一届中心政治局常
10、委们的议政执政的工作作风，开了我国以往历届执政体系的风气之先，这也是新一届党和政府为适应我国政治经济改革，在执政理念、工作作风等方面有了重大的突破。在此，我看到了改革的希望。这里，我也循着这种良好的风气，简洁地阐述我这次竞聘二级支行长的主导思想和理念。 始终以来，我都是一个“随遇而安、清心寡欲”的一般员工，虽然在上世纪九十年头也曾担当过储蓄所副主任职务，因为一些缘由又辞去了该职务。这些年，随着人生阅历的不断增加，我时常地对此进行着深刻反思。详细说来，当然与我 “随遇而安、清心寡欲”心态有关，从某种程度上讲，也是我在当时政治经济不断改革社会环境下，作为一个负责人，在适应社会、执行工作指令、组织协
11、调上下关系以及工作毅力等方面有诸多不成熟的地方。产生了惰性，出现了躲避思想，这不仅是不求上进的表现，也是平凡的表现。这，也是我反思后主动参与二级支行行长的动力所在。 参与竞聘报名以后，有数位同事挚友出于关切，以多种形式与我进行了沟通。在沟通过程中都直言相劝告：你是不是这些年看书看“愚”了，多大年龄了，怎么突然要求上进了。你又不是不知道，咱们行历次竞聘都是在圈子内定好的，竞聘不过是走个过场而已，你赶着给别人跑龙套干吗？我在此深深地感谢挚友的好意。十八大召开以后，我国整个执政体系的执政风气都起先有了明显的好转，所以我也信任，这阳光，也一样会照到我们嘉峪关市分行的！ 说实话，近些年由于工作相对比较悠
12、闲，闲暇之时，听的、看的、想的也就比较多。客观地讲，我对我嘉峪关市行在金融市场竞争中存在的诸多问题想的比较多，对二级支行在经营管理和竞争中存在问题反而思索得比较少。既然是参与二级支行行长的竞聘，我也不得不在此简洁地对二级支行的经营管理、市场竞争做一下简洁的阐述。 由于这次竞聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地谈一下竞聘理念。 我想，市分行之所以要搞竞聘，就是要在竞聘中选拔优秀人才，选拔出能人和强者，让他们主动参加到经营管理中来，参加到当前激烈的市场竞争中来。从历史的阅历看，二级支行的经营管理以及市场竞争，与其它金融机构很多共性的地方，能人、强者在这方面会有肯定的优势，但作为金融行业分支机构，
13、各二级支行又具有较强的区域性和专业性特点，故而能人、强者单就竞争中的优势也往往会被弱化。这一点，我想在座的各位领导都会深有感受。因此，假如我在此给各位领导和评委们夸夸其谈二级支行如何经营管理，如何主动地参加市场竞争，那无疑是扯淡。 市分行竞聘二级支行行长的目的，我想就是为了增加我行在当今激烈的金融市场中的竞争实力，巩固和扩大我行在金融市场中的份额。所以我认为，作为支行负责人，首先要做的，就是主动探求我行各二级支行在经营管理和市场竞争中客观存在的一些共性和非共性的问题，以便于针对性的开展工作。这里我就我所想到的二级支行一些共性的问题，谈几点看法。对于非共性的问题，则要看初次竞聘是否胜利然后进一步
14、具体地谈。 第一，我认为，我行二级支行网点普遍存在凝集力不够现象，其症结就是，我行部分支行网点负责人不能很好地理解省市分行政策制度，在执行中产生歧义的，甚至怀有私心，导致二级支行网点人心涣散。作为二级支行负责人，首先当怀有一颗公心，仔细探讨如何更好地带好二级支行这支队伍，如何激发支行广阔员工的工作热忱，与大家多进行沟通沟通，避开刚愎自用独断专行产生抵触。了解他们的所思所想，解开工作和生活中的结，要做好上传下达的传声筒、润滑剂。要帮他们理解并实行好省市分行的各项政策制度，当好管家，警钟常敲；完成省市分行下达的各项任务指标，当好吹号员。 其次，员工的工作热忱，来自于自身的工作实力、工作成果得到市分
15、支行各级领导的认可，认可的一个重要价值体现，就是实力与岗位的相适应，成果与收入的相匹配。近些年，我行在收入安排上向一线倾斜，突出了一线岗位的辛苦，也体现出了按劳安排的原则，但在个别岗位的收入安排上（如大堂经理、营销经理与柜员之间），还存在一些微词，有损二级支行的整体竞争力。因此，我认为，作为二级支行负责人，当在省市分行收入安排制度的框架内进一步理顺各岗位之间的收入安排关系，使支行每一位员工从让干转变到主动干、抢着干。 第三，打铁须要自身硬，只有通过不断地学习，使自己也带动大家，熟识各项金融政策制度，熟识我行及其它金融机构的各种业务、金融产品、理财产品的特点，在营销中突出我行产品的比较优势，有层
16、次、有针对性的，开创性地开展营销活动。在为社会供应适合社会各层次的金融产品的同时，供应优质高效的金融服务，为我行赢得更大的市场份额。 第四、着手培育自身和员工这一战斗团体灵敏的嗅觉，捕获金融市场的信息动态，因势利导，努力占市场先机。对自身或支行团体能解决的，绝不拖延；对靠自身或支行团体没法解决的，刚好反馈市分行，获得支持，以免延误时机。 第五，在当前金融市场激烈的竞争中，各金融机构各显其能，有些还享有种种政策方面的扶持和实惠，如何稳固和拓展好我行的优质客户群体，须要我行每一位上下员工的不懈努力。作为基层负责人，当具有剧烈责任感，高度的使命感，扎实的业务理论学问基础，敏锐的市场嗅觉，超前服务意识
17、，以及公正坦荡的襟怀，来感染和凝合支行每一位员工，二级支行的工作才能卓有成效，才能体现出战斗力，才能赢得广阔客户的认可，才能稳固和拓展我行忠实的客户群体，实现工商银行与员工的双赢。 好，我就简洁地说到这。感谢各位领导！ 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 下午好！今日有幸参与这个竞聘大会，我很激烈，市分行党委公开、公允、公正的选拔机制，给我们大家创建了宽松的条件，供应了珍贵的机遇，在挑战和机遇面前，我走上了这个演讲的舞台，来展示我的实力，追逐我的志向。 此次我竞聘的岗位是*支行副行长。 一、工作简历及近几年工作状况 我叫*，1973年10月生，高校学历，经济师。自1994年入行以来，先后从事过
18、会计、客户经理、风险经理等工作。2002年6月我行第一个金融超市*支行金融超市成立，通过市行选拨，我被聘为金融超市客户经理，从事个人消费信贷工作，曾取得全行个人理财、个人消费贷款竞赛的前四名。2003年6月至2022年3月，做为*支行客户经理部的一名客户经理，始终从事市行重点管理客户的管理工作。2022年3月通过市行的公开考试，我以其次名的成果考入市行营销中心，在此期间，我办理了*太阳能有限公司评级授信及首笔5000万元流淌资金贷款的调查工作，通过我的努力，终使*太阳能有限公司成为了我行的合作伙伴，至今该客户已累计办理贷款4亿元，给我行带来较多国际结算业务量及丰厚的利息收入；办理了河北*医药集
19、团*制药有限公司的首笔1000万元流淌资金贷款业务，目前该客户贷款余额2000万元。2022年11月至2022年5月，我在机构房贷部从事机构客户的存贷款工作，主笔起草了*分行2022年机构类业务专项考核方法，对机构类客户实行开户嘉奖，确定新型农村合作医疗、风险抵押金、财政支付中心、教化支付中心、农村义务教化这五大客户为机构类重点客户，在全辖范围内大力营销，当年实现了机构客户存款的有效突破。在机构房贷部工作期间还有幸参加了我行的股改工作，主要负责不良贷款的档案整理，多次带队对支行的不良贷款档案整理进行指导与核查，同时也见证了*行发展过程中所付出的沉重代价。2022年5月至今，在信贷管理部从事风险
20、经理工作，期间还协作了2022年9月至11月的总行集中审计工作。每一次工作的变动，都是领导对我的信任和关切，也使我的人生阅历得到了增长，工作实力得到了提高。 二、竞聘的优势 （一）具备良好的职业道德修养。自参与工作以来，无论是在哪一岗位，我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守，并始终以饱满的热忱、扎实的作风投入到工作中，努力把工作做的更好。 （二） 理论基础较为扎实，专业素养较高。在工作中,我从未放松过学习，通过不断钻研信贷业务，使自己的业务素养有了较大的提高，能够娴熟驾驭各项信贷政策制度，并注意理论与实践相结合，不断提高实际工作效果。 （三）信贷实践工作阅历丰富。从事信贷业务八年来，不管是前台还
21、是后台、不管是个人信贷业务还是法人信贷业务，不管是操作岗还是管理岗我都有过了较为深化的接触和了解，因此，能够娴熟操作各项信贷业务。 （四）具备良好的组织协调实力和工作创新实力。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，有严于律己，诚信为本的优良品质，能够与人团结共事，擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。在工作中我勇于实践，具有开拓精神。 三、对竞聘岗位的工作思路 竟聘上岗是选贤任能,创建竞争机制的一项制度,我将作为参加者接受组织的考验、群众的评议和党组织的选择，一切听从领导的支配。假如我能竞聘胜利，将做好以下几个方面工作： （一） 加强学习，增加解决问题的实力。培育自己持续不断的学习实力，拓展思维方式，
22、提高业务技能，使自己具备合理的学问结构，努力提高自己解决实际问题的实力。 （二）履行职责，强化自己的执行实力。增加自己的履职实力，脚踏实地，兢兢业业，坚持原则，使自己成为上级行经营管理理念的推动者和执行者。敢于管理，擅长管理，把圆满完成本支行的各项经营目标作为履职的最基本要求来抓。 （三）擅长沟通，增加团队协作实力。部门之间、岗位之间、上下级之间、班子成员之间要讲沟通、讲沟通、讲合作，不推诿、不扯皮、不误事，要做到大事讲原则，小事讲风度，共事讲团结，办事讲效率。 （四）多措并举，增收创效。始终把职工的利益放在第一位，在平安经营的基础上，想方设法的提高支行盈利水平和员工的收入。 古人云，不以一时
23、得志而自匮其能，亦不以一时失意而自坠其志。无论竟聘胜利与否，我都将以这句话自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在这里我也要感谢这份工作，因为拥有了这份工作，才使我衣食无忧，生活富足，所以在工作不应有埋怨，而应做当下，铺垫将来。因此，我也情愿接受挑战，我认为我们竞争的不是一个职务，而是一种责任。假如我竞聘胜利，这离不开大家的厚爱和激励，俗话说：好风凭借力，方能上青云。我肯定会以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，加倍努力，使我们的工作在各方面都有新的起色，新的突破！我的演讲到此结束。 感谢大家！ 银行支行行长竞聘报告演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢支行领导为我们创建了
24、这次公允竞争的机会。为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于保持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，
25、靠的是一丝不苟的责任心。我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都保持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自
26、己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直醇厚，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力
27、致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的
28、贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，加强其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不
29、能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是保持正确的用人原则。保持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是非凡行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素
30、养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。 感谢！ 支行副行长竞聘报告范文 敬重的各位领导、同事们： 大家午好！ 今日，能够站在演讲台上与这么多年青有为的同事们一起展示才华，证明实力，阐述观点，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢市行党委给我供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导和同事们！ 我今年32岁，中共党员，大专文化，职称。我竟
31、聘的岗位是站前支行副行长。我之所以竞聘这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力： 一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。我于1996进入中国银行工作，历任科技信息部科员、团委副书记（省行团委委员）、站前支行副行长。自入行以来，始终本着踏踏实实为人，兢兢业业做事的原则工作在我行业务、行政岗位上。无论什么岗位，都能作到刻苦钻研，严于律己、倾心敬业，尽自己全部的力气完成组织上交给的各项任务，曾先后获得过市行先进个人、省行优秀青年、优秀团干部等称号。 二是具备相应的管理实力。这是干好工作的基础。在曾担当市行团委书记及支行副行长一职期间，积累了较丰富的
32、管理阅历和实践阅历，具有较强的组织实力、管理实力、协调实力和调研实力。无论担当何职每一项工作我都通过努力，做的井井有条，并取得了较突出的成果，显示出了良好的工作协调实力。 三是具有肯定的理论学问和业务实力。这是做好工作的保证。我在科技信息部期间组织和参与了我行历次的数据转换和版本升级，基层副行长的工作使我对国家的金融政策、会计制度，银行的各项规章制度、业务流程都比较熟识，业务水平有了肯定的提高。 四是具备肯定的综合素养。我是矿山的儿女，千尺井下煤矿工撒下的滴滴汗水，使我深刻地懂得该怎样珍惜生活、刻苦学习。我先后系统地学习过汉语言文学、计算机、会计等专业。政治上也比较成熟， 18岁就光荣地加入了
33、中国共产党，有较高的政治素养。 虽然我在竞聘站前支行副行长这个职位上具备肯定条件和优势，但我深知无论是在领导要求方面，还是在实际工作方面，还都存在较大差距，可谓是任重而道远。 假如组织信任我，同事们支持我，把我放在站前支行副行长这个岗位上，我将全力以赴，在各位领导、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。 一是依法合规经营，严格执行规章制度。主动帮助支行行长做好抓规章、按业务程序操作的工作，建立起一支思想过硬、业务精湛、坚持原则、具有高度责任心的队伍。 二是加强思想建设，突出关键点。针对支行人员多、岗位多、青年人多的特点和实际，抓好职工的政治思想教化，主动探究工作新方式、方法。 三是以深层次的
34、服务为基础，开拓各项业务发展新途径，达到为客户实现增值，理财的双赢效果。 四是全力做好协作工作。作为一名副职，重要的是支持、协作支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工共同完成工作任务，对行长的决策仔细去执行，对交办的工作竭力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手。真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实效。 五是勤奋敬业，帮助行长做好各项工作。一是要保持昂扬的精神状态；二是要保持严格的工作标准；三是要保持务实的工作作风；四是要保持勤于思索的工作习惯。 敬重的各位领导、同事们，以上是我的竞聘条件和思路，希望得到各位领导及同事们的支持和帮助！ 总之，不论此次是否能够竞聘胜利
35、，都对我本人是一个历练。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同事做好各项工作，并将以更严格的要求来完善自己，为中行的发展和壮大，尽我的一份心，献我的一点力！ 我的演讲到此结束，感谢大家！ 支行行长竞聘报告 竞 聘 报 告敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！能参加这次的岗位竞聘，首先要感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此，我会非常珍惜并努力把握这次机会。我竞聘的. 支行行长竞聘 支行行长竞聘稿敬重的各位领导、各位评委、各位同事：感谢组织和领导给我们供应这个平台，让我们有幸参与这次竟聘支行行长的机会。虽然都很熟识，我还是要借这个机会做个简洁的
36、自. 支行行长竞聘演讲稿支行行长竞聘演讲稿 支行行长竞聘演讲稿-支行行长竞聘演讲稿篇1：支行行长竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！此刻，很激烈，这是一个充溢竞争的平台，是实力与实力较量的平台，可以说是今日我们的竞聘者. 支行行长竞聘演讲范本 【一】各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会。为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我贴合支行行长职务。我现年岁，中共党员，大专文化. 银行支行行长竞聘稿 银行支行行长竞聘稿5篇！【篇一】敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!今日我很兴奋能站在这里参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页