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1、公司图书借阅管理制度公司图书借阅管理制度一、目的：一、目的：为加强公司图书的管理，提高图书利用率。鼓励员工多读书、读好书，特制为加强公司图书的管理，提高图书利用率。鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。定本制度。二、范围：二、范围：经营管理，经营管理，市场营销，市场营销，心理自助心理自助,励志修养，励志修养，照明设计照明设计,健康养身等各类图书。健康养身等各类图书。三、开放对象三、开放对象:只对本公司内部员工开放。不对外开放只对本公司内部员工开放。不对外开放.四、借阅规定：四、借阅规定：1 1、欲借书者，在图书登记表上填写要借的书目及编号、欲借书者，在图书登记表上填写要借的书目及编号,借书日期
2、借书日期,签上名后签上名后可将书借走可将书借走.图书归还时，由图书管理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归还时，由图书管理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归还原位。图书归还原位。2 2、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为 1515 天。逾期未归还者，天。逾期未归还者，应办理续借手续应办理续借手续.3 3、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝不得拒绝.4 4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情如有破损或遗失等情况况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。五、图书管理：五、图书管理：1 1、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。2 2、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。