2022整改落实情况汇报_整改措施落实情况汇报.docx
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1、2022整改落实情况汇报_整改措施落实情况汇报 整改落实状况汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“整改措施落实状况汇报”。 住建局关于整改落实状况的汇报 中共依安县委党的群众路途教化实践活动领导小组: 党的群众路途教化实践活动中,住建局党委根据县委的部署和要求,仔细开展了整改落实、建章立制工作,共制定整改任务29项,制度建设11项,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,集中开展了专项整治活动,取得了明显成效。目前,28项整改任务已经全部实施,根据时间节点完成了规定内容,取得了明显成果。 一、整改落实阶段活动开展状况 在整改落实阶段,我们严格根据县委的规定和要求
2、,实行切实可行的措施,仔细做好各个环节的工作。 (一)接着抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在支配好自学的基础上,仔细抓好集中学习和沟通,重点组织学习了中心八项规定、省、市委九项和县委十项规定,订正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题,并结合工作实际进行探讨发言,引导党员干部把相识统一到中心和省、市委、县委对当前形势的推断上来,把思想统一到中心和省、市委、县委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚决科学发展的理念。 (二)仔细探讨制定整改落实方案。住建局领导班子把探讨制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,赐予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议
3、中征求到的 1 看法和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关工作科学发展的问题和须要完善的体制机制进行了仔细分析和梳理,探讨制定了整改落实方案,确定了详细整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党委多次召开会议进行探讨和反复修改,一把手亲自指导整改落实方案的起草工作,还将探讨稿印发到各科室征求看法,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求刚好公布印发给了全体干部职工,便利接受群众监督。 (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,根据“三明确”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班
4、子成员分工负责,各科室详细落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,整改问题40条,对每一项整改事项,都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,仔细执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强 2 了理论武装工作;二是针对干部职工实力素养方面存在
5、的问题,修订了干部职工培训制度;三是针对创新实力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的看法和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面对”、“四个满足”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。 (五)建立完善体制机制。从科学发展的须要动身,根据县委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。 二、专项整治状况 (一)高度重视,快速组织进行整改。依据第三教化实践活动领导小组关于转发的通知局党委高度重视,刚好召开专题会议,紧扣文山会海、检
6、查评比泛滥,“门难进、脸难看、事难办”,公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈,超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,“三公“经费开支过大,“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现,反复探讨,制定住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案,针对群众反映突出的问题,明确责任领导、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。 (二)明确重点,扎实开展专项整治反映突出问题,详细表现为: 一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上,始终坚持“能不开的会议坚决不开,必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。实行以手机短信、电话通知的方式传递、传
7、达会议信息,以节约会议时间,降低会议成本,大大提升会议效率和质量。在削减发文频次上,严把发文质量关,尽量削减发文次数,规范发文程序,对可当面通知或通过电话解决的问题,或已通过会议形式布置的工作,一般不发文。 二是整治班子思想不够解放,创新实力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、按部就班、习惯于常规打法,缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。 三是整治班子精神不激昂、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作主动性不高,缺少责随意识和敬业精神,工作魄力和劲头明显不足的问题。 四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门,摸不透流程,有问题不知道哪里管的问题,尤其是物业、供排水等涉及千
8、家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位,群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题,整治老旧小区环境卫生无人管理、地面破损没人修理、设施破损等问题。 4 五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作看法生硬,重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众看法生硬、工作方法简洁,行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务看法问题4起,物业小区2起,房产1起,例如施工许可手续已简化,证件已经由13件,简化成12件。 六是整治群众有事反映难,排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准,流程摸不透,有问题不知道哪里管,尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题
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