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1、工作說明書A.基本資料部門名稱工作職稱工作地點修訂日期會計部成本會計寧波電子寧波機械寧波其他部門代號CCB11工作編號工作環境辦公室實驗室現場修訂版次B.工作內容/關鍵績效指標(KPI)/整年工作量%序號工作內容(動詞+工作項目)關鍵績效指標(KPI)a.符合會計制度要求b.符合公司制度要求2負責每月成本的結算3制作成本記賬憑証4檢查成本的合理與正確性5成本報價6負責制作每周每月成本報表7主導庫存的盤點工作8編制材料的預算9完成上級交辦的其他事項10總計註 1：工作項目的列舉必須提綱挈領，並不是越多越好，以 812 項為宜。工作項目的多寡並不代表該職位的重要程度。註 2：工作量百分比以整年度為
2、衡量期間，工作項目區分以整年度工作量的 5%20%為原則。註 3：若工作項目為上下游關係，從上游往下游列舉工作項目；若工作項目非上下游關係，依工作量高低由高往低列舉工作項目。註 4：工作項目與 KPI 的關係，可能是一對一，也可能是一對多或多對一。整年工作量%1負責日常領退入單據的審核20%25%5%10%10%15%7%3%5%100%符合成本結算要求及時性與準確性賬賬相符、賬實相符成本的真實性、合理性及時準確提供報表，並符合各項要求確保賬實相符最低安全庫存量符合領導要求C.所應發出的定期報告（工作結果）平均頻率(請寫次數 1.2.)報告名稱報廢、超領、不良品退周報銷貨成本表存貨賬齡分析制程
3、成本分析表單位成本分析表（含境外）接受者部門主管部門主管部門主管部門主管、成本中心部門主管、成本V每日每週每月每季每定不年期VVVV中心盤盈虧報表與盤點相關人員會計部副課長V主管：部門名稱+稱職員工：功能+職稱D.組織關係直屬主管職稱應付賬款會計費用會計成本會計固定資產會計應收賬款會計同儕職稱E.工作關係部屬職稱平均互動頻率(請寫次數 1.2.)互動對象(部門/團體)互動目的工作交流檢討每日每週每月每季每半年每年對內對外部門內人員 1 2 3 3資材(物控、倉庫、生管)成本異常單據採購、業務各制造單位成本異常單據成本異常單據注：對內對外的工作關系應以自己所屬部門的職能性質與部門組織架構來衡量。
4、對內包括本部門、其他部門。對外包括本部門以外的的部門、客戶、廠商、政府機構。F.所參加/主持之固定會議序號會議名稱會議目的參加主持每次所需時間60 分平均頻率(請寫次數 1.2.)每每每每日週月季1請打 v 請打 vV會計部周會工作交流、協調G.所使用的專業軟體(Word、Excel、PowerPoint、Tiptop、Outlook 除外)系統名稱請打V管理者使用者H.工作規範(此職位對外求才的資格要求；單選)等級1 12 2高中（職）相關科系畢業3 3專科、技術學院相關科系畢業4 4本科相關科系畢業5 5碩士相關系所畢業6 6博士或雙碩士學位或以上相關系所畢業7 7項目初中理工1.數學統計
5、相關6.光電工程相關11 工業管理相關.16 熱傳工程相關A.企業管理相關V2.資訊工程相關7.機械相關12.工業設計相關B.市場行銷相關G.法律相關科系3.電機相關科系8.自動控制相關13.材料工程科系C.國際貿易相關H.經濟相關科系4.電子相關9.模具相關5.通訊電信相關10.工業工程相關15 物理相關E.商業文書相關J.英美語文相關O.廣告大傳相關學歷14 化學化工相關D.會計財稅相關I.資訊管理相關N.新聞廣電相關S.美術/美工相關文法商F.社工勞工相關K.日文相關科系P.印刷攝影相關L.其他外國語M.公共衛生相關Q.護理相關科系R.藝術商業設計其他：不拘【以上最多勾選五項】35 年不
6、滿58 年不滿812 年不滿滿 12 年以上相 經關 歷不到 1 年13 年不滿需處理的 工作 關係都是單純、例行性的，與他人互 動需 求不高V針對特定 事務 時需講究禮 貌與 溝通技巧，以與他人 應對 或交換資訊常以嫻熟之人際關係技巧處理公司對內及對外相關議題常以嫻熟之人際關係技巧完成談判、說服、或行銷等任務具高度圓融人際關係技巧，以整合公司決策，解決障礙與困難人際能力常需與他人溝通、常需有技巧地激協調，以勵、影響、處理有爭議之議或領導其他人題只需以背 誦的 句子進行簡 單的 問答，尚無需將英語當作溝通 工具 來使用英語能力 可用 於一般日常 生活 對話，但無需用英文工作V英文文字溝通能力尚
7、可，需能掌握少量工作相關語言，用於英語相關程度較低之工作需用英語應付例行性的業務需求及參加英文會議需有效運用英語滿足社交及工作所需，並要通第二外語英文能力能夠流暢有調理的表達意見、參與談話及主持英文會議，同時精通第二外語語 能言 力分析與解決問題之環境1.規律重覆、思考的環境很單純2.100%遵循程序書與指導書V1.遇特定 情況 或問題，有先例可遵循2.大部分工作遵循程序書 與指 導書，小部分遵循先例1.能參考的案例很少，必須隨機應變、舉一反三、觸類旁通1.常需創新與變革以改變現有的流程、制度、方法等1.以高度的創造力，研究或開創出新策略、新產品或新市場1.常需在眾多先1.只有大概的方例中找出
8、較好的向及原則可供遵處理問題的方法循，需獨力2.部分工作遵循 發展出可行之方程序書與指導書，案部分遵循先例2.小部分工作遵循程序書與指導書，大部分遵循先例理 管 度 幅V決影策響力只影響到個人,錯 影響到少 數同 事 影響到整個單位,影響到整個部門,牽涉公司整體之誤可立即更正或部份作業,錯誤 如發生錯誤將造如發生錯誤將造運作以及現在、未需要一些 時間 來 成公司損失成公司及許多員來永續經營之重補救工嚴重損失大決策非主管人員V領導單一功能(組 領導 2 種功能(組 領導 34 種功能 領導 56 種功能 領導單元事業部領導多元事業部或課)或課)(組或課)(組或課)或 78 種功能(組 或 9 種功能以上或課)(組或課)V所需項目專熟悉會計的基本操作、法規業熟悉公司的流程能力掌握成本的要素及方法熟練成本的結算步驟會計上崗証證專會計初級職稱（助理會計師）照業註 1：請以 註記在所選擇的在欄位中（列舉能力項目欄位除外）。