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品管科主管岗位职责与要求品管科主管岗位职责与要求部门名称部门名称直属上级直属上级性别性别年龄年龄学历学历任职要求任职要求身体素质身体素质工作能力工作能力工作作风工作作风品管科品管科总经理总经理岗位名称岗位名称直属下级直属下级不限20-50 岁本科以上学历身体健康，无相关职业病病史和其它病史，无色弱、色盲，视力较好持证上岗，熟练掌握分析室各项工作，并保证结果的准确性，能够建立公司相应的质量管理体系，改进分析方法，能够及时解决各种质量问题。认真踏实、吃苦耐劳、钻研业务品管科主管品管科主管工作内容描述：工作内容描述：1、合理分配品管科各项工作2、建立完善公司质量管理体系，对现有的分析方法进行不断的改进和完善3、解决因产品质量产生的各类问题岗位职责和权限：岗位职责和权限：1、接受相应的工作能力培训，持有相应的工作证书。2、制定并执行监视和测量设备的安全操作规程。3、复核各项分析结果，保证结果的准确性和真实性，并提交日报表。4、做好合格品的入库工作5、填写好质量记录要。6、发现不合格品及时通报相关部门。编制编制日期日期批准批准日期日期版本号版本号