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1、2022员工运动会活动方案_职工运动会活动方案 员工运动会活动方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“职工运动会活动方案”。 第一部分：运动会组委会 一、运动会目的 丰富广阔员工体育文化生活，提倡员工健康向上的生活方式，增加各部门之间的沟通与合作，加强企业精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体员工的团队凝合力和向心力。 二、运动会主题 团结、协作、创新、拼搏 三、组织机构及职责 为了切实做好本次运动会的各项工作支配，确保竞赛正常进行。特成立运动会组委会，详细组织架构如下： 1、组委会主任：吴小云 副主任：方玉信 委员：霍铖、莫伟光、张春芳、段永强、罗婷 2、竞赛组组长：
2、方玉信 执行组长：段永强、罗婷 成员：各部门第一负责人 裁判：方玉信、霍铖、段永强、罗婷、梁广涣、刘广毅、苏琼、张伟、蔡家园、马彩萍等（依据竞赛现场状况敏捷调整） 记录：温瑞芬、陈碧家、源丽、刘淑贞、陈彩虹 职责：保证各竞赛项目按规程顺当完成；按规程要求接受运动员报名；组织编排各竞赛项目赛事，编制运动会总秩序册，负责竞赛场地的划定；召开领队会议；打算竞赛用各类表格；刚好汇合各项目竞赛成果，统计各代表队得分状况并刚好公布；负责裁判员的培训工作；负责开幕式出场仪式支配；组织闭幕式颁奖；对运动会现场进行布置；负责运动会的摄影、摄像及宣扬报道工作。 3、后勤组组长：刘广毅、姚旭泰、刘柱华 成员：潘景康
3、、罗伟立、石苏霞、黄婷婷 职责：负责组织现场观众有序观看竞赛；负责赛场四周车辆管理；负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装；负责现场开水的打算；供应必要的医务保障服务。 4.、各组详细分工 活动报名：各部门在6月16日前将本部个人项目及团体项目参赛人员报名表统一汇总到人力资源部。 器材打算：人力资源部。要求在活动前期做好器材及奖品的打算。 会场打算：运动会开幕式和闭幕式在宴会厅进行。餐饮部做好会场布置。 活动宣扬：各部门负责人主动宣扬、发动员工踊跃参赛。 计分汇总：总经办依据计分方法做好相关统计和表格整理工作。 活动摄影：策划部做好运动会期间的摄影宣扬工作。 每个竞赛项目的裁判要负责好竞赛秩序和
4、活动进行，记录好竞赛时间和名次，交于统计员统计汇总。 四、运动会时间、地点 竞赛6月下旬进行。详细各项目竞赛时间、地点详见各竞赛项目赛程表。 五、竞赛项目 1.集体项目： 拔河（团体）、篮球（团体）、跳大绳（团体）、协力竞走（团体） 2.个人项目: 羽毛球（男、女个人）、乒乓球（男、女个人）、象棋（男子）、五子棋（不限性别）、台球（男子）、2分钟跳绳（不限性别），踢建子（不限性别） 注：以上竞赛项目将依据报名人数敏捷调整。 六、竞赛方法 见附后运动会各项目竞赛规则 七、团体项目组队方法 1拔河竞赛项目按以下单位组合成队（每支队伍15人，含10男5女）： 房务部、餐饮部、温泉部、保安部、财务部联
5、队工程部、 总经办、人力资源部、市场营销部、质管部、选购部、IT部联队 2篮球竞赛项目按以下部门为单位组合成队（每支队伍10人）： 房务部、餐饮队、温泉部、保安部、工程部、总经办、人力资源部、财务部、市场营销部、选购部、质管部、IT部联队 3.协力竞走项目按以下单位组合成队：（每支队伍8人，含4男4女） 房务部（2支队伍）、餐饮部（2支队伍）、温泉部（2支队伍） 财务部、IT部联队保安部（女生名额不够，可向其他部门借调）、市场营销部、工程部、总经办、人力资源部、质管部、选购部 4.跳大绳项目按以下单位组合成队：（每支队伍15人，男女不限） 房务部、餐饮部、温泉部、保安部、财务部、IT部联队 工
6、程部、市场营销部、总经办、人力资源部、质管部、选购部 八、运动会程序 1开幕式 2各项目根据竞赛日程表竞赛 3闭幕式 其次部分：运动会嘉奖方案 为加强本届运动会的组织领导，确保运动会顺当有序进行，并取得预期效果， 特对表现突出及取得名次的部门和个人进行嘉奖。 一、奖项设置 1个人项目： 依据竞赛实际参赛人数临时调整嘉奖名额。参赛人数在20人以上时取前6名进行嘉奖，15-20人（含20人）时取前4名进行嘉奖，15人以下竞赛项目取消。 2团体项目： 团体项目取前3名赐予嘉奖。 3总团体奖及优秀组织部门奖 本次竞赛设立部门总团体奖及最佳组织部门奖。 总团体奖依据部门取得的员工个人单项分数与团体分数之
7、和作为评比依据， 按分数凹凸进行评定。优秀组织奖依据部门在整个运动会期间表现出来的精神风貌、队伍组织性、纪律性进行评定。 “总团体奖”、“优秀组织部门奖”、分别赐予现金嘉奖。 第三部分：各项目竞赛规则 一、协力竞走（团体项目） 1、竞赛起先，8名队员（4男4女）两人一组，两人分别在一人左脚与另一人右脚绑定，立于起跑线后（两人相互搂肩），裁判法令后，参赛队员协调协作在跑道上共同行走，赛程50米，以个参赛小组触及终点线平面为计时停止，依据先后依次得出名次。 2、必需在自己的跑到内进行，若捆绑的绳子脱落，则须要重新捆绑好才可接着前行。 二、跳绳（不限性别） 竞赛是一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后
8、，跳绳自脚后沿身体转360度为一周，即为完成1次（未完成或者失误不计次数）。在两分钟内按累计次数多少排列名次，如遇到成果相同无法区分名次时，则进行一分钟加跳。 跳绳过程中可以停顿，以2分钟结束时的总次数为个人最终成果。 三、踢毽子（不限性别） 竞赛为单人踢毽子，单脚立地，另一只脚踢毽子，踢起落脚二次且再次踢起为完成1次，在两分钟内按累计次数多少排列名次，如遇到成果相同无法区分名次时，则进行一分钟加时赛。 跳绳过程中可以停顿，以2分钟结束时的总次数为个人最终成果。 四、 员工运动会方案(修改) 冠江物业员工趣味运动会实施方案公司各部门、各管理处：为了丰富管理处员工文化消遣生活，提倡“欢乐工作、健
9、康生活”理念，促进公司各管理处员工之间相互了解，增加员工熬炼意识，提. 企业员工运动会方案 运动会组织方案【时间】2022年10月5日【地点】正阳路厂区。【项目】分团体项目和个人项目。团体项目：拔河、够级赛个人项目：跑步、呼啦圈、踢毽球、掰手腕、立定跳远、跳绳、. 员工运动会方案冬季 员工冬季运动会方案酒店各部门：为提升酒店企业文化，增加员工体质，活跃员工业余文化生活，经酒店领导探讨，确定举办09年冬季员工运动会 ，现将有关事宜及实施方案通知如下：一、活动时. 员工运动会策划方案 成 员：潘景康、罗伟立、石苏霞、黄婷婷职 责：负责组织现场观众有序观看竞赛；负责赛场四周车辆管理；负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装；负责现场开水的打算；供应必要的医务保障. 员工运动会策划方案 “*”运动会一、运动会目的丰富广阔员工体育文化生活，提倡员工健康向上的生活方式，增加各部门之间的沟通与合作，加强企业精神文明建设和企业文化建设，提高公司全体员工的团队. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页