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1、(WORD)-生产企业质量管理制度范本 760员工个人能力评估表部门：总成绩：A 工作热情及积极主动性成绩 1-5评定成绩（）12345职位：”评估人：姓名：时间：被动工作，以领导检查为能够主动积极主动地积极主动地承担工照章办事，偷懒，工作导向，不能积承担工作任务承担工作任务，作任务，能够提出有创需不断监督与检极主动地承担工作并认真完成，能够提出新方法新的工作方法，勇于从查任务，需经常监督具有工作热情以促进工作的有正面角度反映不同意见与检查效进行B 沟通能力成绩 1-5评定成绩（）12345及时/坦诚/主动/正面与公司同仁分享信息；能主动反馈与汇报，在交流中发现商机；具备很好的
2、口头及书面表达能力，并善于倾听不能与同事经常出现与同注意与同坦诚/主动/及客户进行交流事或客户不能沟通事及客户沟通正面地与公司同与沟通，不具备的现象；具备口头的方式方法，仁交流信息，并口头及书面表达能力，但书面具备口头及书能主动反馈与汇表达能力较差面表达能力报；具备很好的表达能力口头及书面表达能力C 团队精神成绩 1-5评定成绩（）123451(WORD)-生产企业质量管理制度范本 760与同事或客在团队决定与参 与/接与同事及客户合与同事及客户有效户无法合作，并个人意识相抵触时受并支持团队作热忱，参与/接合作以达共同目标，为不支持及维护团不能服从大局的决定，与同受并支持团队的
3、团队决策献技献策队的决定事相处和睦决定D 组织能力成绩 1-5评定成绩（）12345不能组织项能组织一般的能组织一能组织较复能 组 织 复 杂 的 项目工作工作，基本无差错，般的工作，基杂的项目，基本目，有条有理，基本无但经常出现凌乱的本无差错无差错差错，受属下员工敬佩现象E 自我管理能力与汇报反馈能力成绩 1-5评定成绩（）1不遵守公司的规章制度及工作程序，个人没有发展目标，工作中遇到的问题从不汇报与反馈相关信息2自我管理能力不强，但能基本遵守公司的规章制度及工作程序；随遇而安，个人发展目标不明确3自我管理能力尚可，能遵守公司的规章制度及工作程序；个人发展目标明确45善于自我管善于自我管理，
4、并理，并遵守公司遵守公司的管理性规的管理规范，将范，寻找具有挑战性机个人的发展与公会，追求自我发展司的长短期目标结合F 学习能力成绩 1-5评定成绩（）123452(WORD)-生产企业质量管理制度范本 760很少学习缓慢学习缓慢，但学习速度学习快速，领悟力强，拥有最新专业知识，善于在工作中学习通常能记住，但不尚可，能经常记忆良好一定理解向主管请教G 专业能力成绩 1-5评定成绩（）1不具备所从2具备并表现出345拥有并表现出复合具备并表具备并表现出复事的专业问题的的本岗位所需的单现出的本岗位合的专业技能，的专业技能，具有应用处理能力，也不一技术专长所需的单一技及处理专业问题专业知识的策划能力具备专业知识结术专长，具有的技巧构处理本专业的技巧鞠躬尽瘁，死而后已。诸葛亮3