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所有员工的安全风险保证金措施为加强现场安全责任制落实和联保互保工作的实施，增强自主保安意识和主动性，防止事故发生，公司管理委员会研究决定制定全员安全风险保证金考核办法。1、促进所有员工安全风险抵押的单位是地下生产区团队（包括矿修队）、通风区、运输区。2、生产区队（包括矿修队）每年每人安全风险抵押金为 1000 元，通风区域内每个人的年度安全风险保证金为800 元，运输区每年每人安全风险抵押金为 600 元。3、以班组为单位，每年考核兑现一次，全额兑现安全风险抵押。4、全年无重伤及以上事故（1 月 1 日-12 月 3 日），得安全风险抵押金的 100%，本金 1000 元，奖励 1000 元，其他单位类推。5、发生一起重伤事故（以劳动保险部提供的依据为准）扣除本人本金 50%，扣本金 500 元，本班组长扣本金 300 元，其他人员扣本金200 元，当班副区长扣本金 300 元，区长扣本金 200 元。6、如果发生致命事故，扣除我的本金 100%，扣本金 1000 元，本班组长扣本金 600 元，其他人员扣本金 300 元，当班副区长扣本金 500元，区长扣本金 300 元。7、每月 1 日前将各区、队、队或联保互保人员名单报控制室备案。人员无变化时可说明清楚，人员有变化时必须及时填报。8、所有员工的风险抵押应从月工资中扣除 300 元，三个月扣清。作为风险抵押金本金。