2022员工年会个人发言稿_会员工代表发言稿.docx

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1、2022员工年会个人发言稿_会员工代表发言稿 员工年会个人发言稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“会员工代表发言稿”。 长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。下面为大家整理的是员工年会个人发言稿,欢迎大家阅读! 员工年会个人发言稿 1各位员工、各位主管: 大家上午好! 在这春意盎然,充溢希望与朝气的季节里,我们激烈的迎来了20xx年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。回顾过去的一年,是充溢机遇与挑战的一年,是拼搏进取的一年,是汗水交融经营的是一年,在各位的共同努力下,我们共同完成了去年的生产任务。没有你们的努力就没有春秋的今日。没有今日的奋

2、斗就无法去谈论美妙的明天!春秋的历史已经验了18个春秋,在座的员工中有的是刚到企业的新员工,有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工,首先我们要以热情的掌声感谢这些老员工们,同时也要将热情的掌声向新来的员工表示热情的欢迎! 去年在全体同事不懈的努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们刻骨铭心,但这一切都已成为过去,在新的一年里我们都将面临着更多的挑战,更多的机遇,更多的考验,为了更好的发展,公司特确定召开新春员工大会,这一切,都离不开全体员工的的大力支持。在此,我仅代表公司感谢大家,感谢大家许久以来对公司的支持,感谢大家许久以来对公司的信任。首先祝大家:工作开心,生活快乐,事事如意

3、,虎虎生风! 员工年会个人发言稿 2各位董事、各位员工: 大家晚上好! 今日又迎来了一年一度的全体职工大会。今日,我们相聚在一起,将一起回顾公司20xx年的发展历程,探讨公司的将来发展!在此,我谨代表公司向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。 扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信念、有决心、有实力,带领大家去创建扬翔美妙的将来。 20xx年,扬翔做了一个特别重要的确定,那就是回来行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标记着扬

4、翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了改变,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众供应平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户供应专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经验了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。 为实现战略转型,公司在20xx年进行了一系列改革,实行了多种措施,取得肯定的效果。详细如下: 一、管理模式的改革 扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,详细问题详细分析,使经营决策更加敏捷有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应

5、现在和将来的扬翔。 经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采纳了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户供应良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。 二、人力资源体系的完善 回来行业本质,实现战略转型,必需拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,20

6、xx年,我们引进了大量的人才,有具备丰富阅历的职业经理人,也有刚走出校内的高校生。通过几个月的磨合,新员工渐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。 由于业务发展的须要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工实力和职业素养,迎接更大的挑战。 此外,依据公司实际经营状况和业务发展须要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。 收获了20xx,我们须要再接再厉,迎接20xx新的挑战。下一个阶段,我们须要做好以下几方面的工作: 一、稳定饲料市场,争做区域龙头 扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以

7、广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。 二、加强培训,注意人才培育 培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、敏捷生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注意培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。 三、精为主攻,保健是基础 各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开

8、大步大干一场。公司领导班子对大家寄予着殷切的期望!扬翔辉煌的将来须要我们去开创!希望大家酷爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪慧才智,尽情呈现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心同德开创扬翔辉煌。我们充分信任:全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。 长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到XXX万吨,销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的

9、东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力,着眼将来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创HY辉煌的将来!最终我在这里祝愿大家心情开心,工作顺当,阖家快乐。也祝愿我们扬翔的事业蒸蒸日上。 年会个人发言稿 思索人生,该如何定位?没有人能够随随意便胜利,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。下面为大家整理的是年会个人发言稿,欢迎大家阅读!年会个人发言稿1敬重. 年会个人发言稿 引导语:年会是公司对一年来辛苦工作的员工的犒劳,而怎样写一份有关年会个人发言稿呢?接下来

10、是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!年会个人发言稿一各位挚友们、同事们:辛苦一年. 优秀员工公司年会个人发言稿 优秀员工公司年会个人发言稿3篇01各位领导、各位嘉宾,同事们:大家下午好!今日我特别荣幸能获得公司20_年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各. 五四青年员工座谈会个人发言稿 五四青年员工座谈会发言稿敬重的领导、各位同事:大家上午好!特别感谢单位和领导对我们青年员工的关切和重视,也很荣幸能够参与这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和沟通的难. 五四青年员工座谈会个人发言稿 敬重的领导、各位同仁:大家下午好! 来到公司已经有5个月了,我非常珍惜企业良好的工 作 环 境 和 成 长氛 围,在 领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素养和实力有了肯定的提升. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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