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1、2022员工承诺书_员工承诺书范文 员工承诺书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“员工承诺书范文”。 精选员工承诺书四篇 随着社会不断地进步，须要运用承诺书的事情愈发增多，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。那么你有了解过承诺书吗？以下是小编为大家整理的员工承诺书4篇，希望能够帮助到大家。 员工承诺书 篇1 为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺： 一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪遵守法律、严于律已，保持一个党员干部应当具备的良好形象。
2、 二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。 三、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。 四、不在工作日，请保留此标记饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等消遣活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的款待。 五、要多深化基层调查探讨，倾听群众看法，帮助基层站解决实际问题，要根据实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推动广电事业的发展。 六、要严格财务制度，实行财务公开，精打细算节约开支，仔细负责地管好财、理好财、用好财。 七、仔细落实党风廉政
3、责任制的要求，切实抓好分管线的党风廉政建设，加强教化、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。 单位：广播电视台 承诺人： 20xx年x月xx日 员工承诺书 篇2 _先生/女士： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下： 1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延
4、长试用期时间或解除与您的劳动关系。 2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。 3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。 4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一样，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您赐予赔偿。 5、公
5、司出资为您供应专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在xx元以内的为1年，培训费用在xx4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付： 服务未满一年离职赔偿100%； 服务未满二年离职赔偿80%； 服务未满三年离职赔偿50%； 服务未满四年离职赔偿20%。
6、6、待遇说明：试用期月薪为_元/月；转正后月薪为_元/月，其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成，该部分按月计发；另30%为绩效考核薪资，该部分属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。 7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。 8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。 我们竭诚欢迎您加盟*公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部询问。 *公司人力资源部 员工承诺书 篇3 根据公司项目责任管理制，本人接受公司支配，担当项目管理的全部责任，并向公司承诺如下： 一、严格履行公
7、司与总包方的合同内容。 二、在公司受权范围内，处理施工现场的一切事务。 三、对本工程的质量、平安和进度全面责任。 四、与民工签订劳动合同。 五、接受公司对资金运用的监管，确保民工工资刚好到位。 六、自愿担当设备、协助材料及周转材料。 七、如本项目须要保证金的,由本人担当，并情愿在退回保证金时 不影响民工工资发放，如有影响，公司有权用于发放工资。 八、听从公司的有关规定，并按公司要求制定项目管理制度。 九、按项目总造价向公司上缴：管理费 利润税金 ，并担当项目管理部人员的工资。 十、担当本项目的一切经济责任，自负盈亏。 十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。 十二、其它： 员工承诺书 篇
8、4 承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司慎重的承诺： 一、遵守国家、地方法律法规，听从公司工作调遣与指令。 二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。 三、本人合同期满前因故必需离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。 四、对所驾驭的公司的重要技术和重要资源或其他重要隐私，或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类
9、公司。 五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。 六、在公司任职期间，必需遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。 八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息
10、的义务，无论因何种缘由离职。离职后担当保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资酬劳时，已考虑了离职后须要担当的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。 九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担当任何职务。 十、因工作须要员工必需持有或保管的一切记录着公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司隐
11、私信息的一切载体。 十二、本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料等等。 十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任： 1、误导客户：向客户供应虚假资料或误导性的宣扬说明，或曲意说明规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意说明产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正值影响客户意向选择； 2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客
12、户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名； 3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项； 4、供应虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为； 5、参加商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺瞒公司等行为。 十五、因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。 十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预报马上解除与我的聘用关系。 十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书说明权归公司人事部门。 承
13、 诺 人： 身份证号码： 员工承诺书 班组员工平安生产承诺书为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和杜绝生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，努力完成公 司零. 员工承诺书 篇一：员工入职承诺书(11条,超好用版) 员工入职承诺书本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入. 员工承诺书 一般员工平安承诺书本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理. 员工承诺书
14、 承诺书本人在XX制造有限公司工作，为保证公司的稳定和正常发展，保证本人的正常工资收入及福利待遇，本人保证并作出承诺：在今后的工作中，仔细执行公司的各项规章制度、工作要求及劳. 员工承诺书 员工承诺书范文1本人作为车间主任，自愿接受公司管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页