《2022园林管理局领导班子述职报告_园林领导述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022园林管理局领导班子述职报告_园林领导述职报告.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022园林管理局领导班子述职报告_园林领导述职报告 园林管理局领导班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“园林领导述职报告”。 各位领导、同志们： 现在，我代表园林局党组做XX年度述职报告，请同志们予以评议。 XX年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工激昂精神，克服困难，扎实工作，顺当完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。 一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝合力和战斗力 我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对XX年我市城市建设的形势和任务，我们
2、醒悟地相识到：一个班子的整体素养、领导作风和决策实力确定着一个单位事业的成败，因此，我们从一起先就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素养建设。 (一)狠抓学习教化，提高班子成员的理论水平 理论素养是领导干部的基本素养，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业学问的学习。一是不断完善中心组学习制度。根据年初的安排，我们把每次中心组学习内容打算好，每次学习都做到主题突出、联系实际、探讨探讨，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将xx大和xx届三种全会精神、科学发展观、市
3、委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特殊是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注意学习的实效性。去年我们更加注意现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业学问;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市XX年城市规划建设成果展”，切实增加了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信念。 (二)加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心 去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工
4、作、分管的单位，在党组会上汇报，特殊是提出存在的问题，并拿出处理看法，大家探讨。比如去年6月份，大同公园三个到期玩具始终不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理看法后，局党组确定一周内必需拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关切的事，全部在党组会上确定。去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体探讨确定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是去年我们接着抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查探讨，从基层工作的实际状况动身，努力创新思路。特殊是在去年道路绿
5、化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深化到一线同施工单位技术人员共同探讨，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。 (三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象 园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高
6、度负责的精神，按时完成任务，假如哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，我们确定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗状况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。 二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，全力以赴做好城市绿化工作 XX年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.6 1、26.82和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发
7、生了显著的变更。 (一)实施重点工程，全面推动城市绿化建设 去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从XX年11月起先到去年3月份，共移植大树7千多株(后来由于道路绿化停下)，主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员始终在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份起先，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，的确非常艰难。但是我们班子成员没有被艰难的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，始终工作在绿化第一线，受到了同志们的一 致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区
8、绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样非常重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律赐予惩罚。去年，这项工作虽然进展比较顺当，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作根据省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将接着加大对县区绿化工作的指导力度。 (
9、二)塑好窗口形象，加强公园广场整治 从去年2月27日起先，我局根据市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生，我们主要做了以下几方面工作：第一，加强监督检查。首先成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作。其次，三个监督组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发觉的问题，刚好下发整改通知书，各单位根据要求都主动进行了整改。其次，做好宣扬工作。去年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综
10、合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面清理，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，刚好报道绿化整治的动态节目、文章共30次。第三，建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核方法，严格根据要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治状况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，刚好进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求看法卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等看法建议250多条，有效地推动了公园、广
11、场的管理和建设工作的进一步开展。 三、坚持协调发展，推动全局各项工作 (一)大力推动精神文明建设 我们认为，一个好的领导班子，不仅重点工作要抓好抓出成效，其它各方面的工作也不能落后。去年，我们抓了以下几个方面的工作：一是仔细组织并主动参与迎奥运活动。去年，我局主动参与了市里的各项迎奥运系列活动，并以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参加、我奉献”的奥运倡议书，我局所属公园、广场的职工加班加点搞好服务和管理，为游人供应了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”新时代园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大
12、地震发生后，班子成员带头和广阔干部职工主动捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特殊是在接到交纳“特别党费”的通知后，班子成员马上带头每人交纳1000元“特别党费”，全局200多名在职、离退休党员以及入党主动分子也纷纷慷慨解囊，共计交纳“特别党费”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和谐单位”称号。 (二)主动开展双拥工作 我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66077部队始终相互帮扶，共建友好军民关系。特殊是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一状况后，主动请战
13、，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺当完成作出了主动的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的庆贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。 同志们，去年一年的工作实践证明，我们这个班子是一个团结的、有凝合力、有战斗力的集体。但是我们也醒悟地相识到我们在工作中还有不到位的地方，有些工作了解和驾驭的不深、不细，有些工作任务在实施过程中还存在拖拖拉拉作风，班子成员多数存在好人主义，工
14、作魄力有待进一步加大等等，我们领导班子也希望借此机会，虚心接受同志们的看法和建议，能够进一步改进工作，力争早日实现省级园林化城市。 感谢大家! 市园林管理局领导班子述职报告 各位领导、同志们：现在，我代表园林局党组做XX年度述职报告，请各位领导、同志们予以评议。XX年是我市城市建设的攻坚年、发展年，这一年，也为我市的园林绿化建设供应了广袤的发展空. 市园林管理局领导班子述职报告 市园林管理局领导班子二八年度述职报告各位领导、同志们：现在，我代表园林局党组做2022年度述职报告，请各位领导、同志们予以评议。2022年是我市城市建设的攻坚年、发展年，这. 园林管理局领导班子述职报告与园林设计个人述
15、职报告 园林管理局领导班子述职报告各位领导、同志们：现在，我代表园林局党组做xx年度述职报告，请同志们予以评议。xx年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年. 园林管理局领导班子述职报告与园林设计个人述职报告（优秀） 园林管理局领导班子述职报告各位领导、同志们：现在，我代表园林局党组做xx年度述职报告，请同志们予以评议。xx年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年. 煤炭管理局领导班子述职报告 煤炭管理局领导班子述职报告煤炭管理局领导班子述职报告 ，地区煤炭工业管理局在地委、行署的正确领导下，贯彻党的十八大、中心新疆座谈会、地委委员会议精神，全面落实地区加快. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页