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1、岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员法律顾问行政人事部行政人事部部长无无岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期1 人2002 年 6 月 28 日本职:本职:负责公司法律事务,参与公司重大经济合同的审定,开展公司内部的“普法”工作职责与工作任务:职责与工作任务:职责表述:负责公司法律事务职职责责一一负责为公司的经营管理和决策提供法律意见工作负责处理公司经济纠纷,代表企业进行法律诉讼、仲裁任务对公司各部门提供法律咨询协助公司聘请律师进行诉讼活动职职责责二二职职责责三三职责表述:负责公司重大经济合同的审定工作参与公司重大经济合同的谈判、起草和验收任务负责组织对公司重大经济合同进行
2、会审职责表述:负责组织公司内“普法”工作工作根据行政人事部培训计划,对员工进行法律知识培训任务负责编制法律知识培训教材工作时间百分比:5%工作时间百分比:15%工作时间百分比:30%工作时间百分比:50%职责职责职责表述:完成上级领导交办的其他工作四四权力:权力:对经济合同的修改权工作协作关系:工作协作关系:内部协调关系内部协调关系 公司各部门外部协调关系外部协调关系 律师事务所、法院等任职资格:任职资格:教育水平教育水平专业专业大学本科以上法律或经济类专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧技能技巧其它:其它:接受过经济法、公司法、合同法等相关培训3 年以上相关工作经验掌握有关经济法、公司法、合同法等法律知识熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力使用工具设备使用工具设备 计算机、一般办公设备工作环境工作环境办公室工作时间特征工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档所需记录文档 法律文书、经济合同等备注:备注: