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1、在线商学院管理工具检索编码：HR-PM-052公司职员考核表公司职员考核表单位单位姓名姓名职务职务到职日到职日主主考核考核类别类别考核考核评评核核分分数数项目项目考考无无 缺缺 点点、整整罕罕 有有 错错 误误，偶有错误偶有错误,错误颇多错误颇多,且且 错错 误误 过过 多多，洁、洁、美观、美观、整整整洁美观。整洁美观。尚属整洁尚属整洁.欠整洁。欠整洁。1 1品质品质理整顿。理整顿。成成果果超过定量，超过定量，提提 达达 成成 定定 量量，量量，催促催促2 2数量数量 前完成目标前完成目标.如期完成。如期完成。完成完成.10109 98 87 76 65 54 43 32 21 1期完成。期完
2、成。能完成。能完成。不不足足定定工作量少，工作量少，过过 几无成就几无成就,不不10109 98 87 76 65 54 43 3且不整洁。且不整洁。自考自考管管2 21 1不不 听听 从从 命命听听 从从 领领 导导 且且 听听 从从 领领 导导，不听从命令，不听从命令，责责偶偶 尔提出尔提出令令，且且 唱唱 反反不闻不问。不闻不问。任任3 3服从服从 能劝人服从能劝人服从.独善其身。独善其身。反意见。反意见。调调.心心8 87 76 65 54 43 32 21 1听听 从命令从命令在线商学院管理工具检索编码：HR-PM-052协协 助助 上上 司司 解解上上 司司 要要 求求 上上司司要
3、要决问题，决问题，使上使上时时，才才 能能 协协 求求，勉强，勉强司司 节节 省省 很很 多多心若无其事心若无其事,不不 协协 助助 不不 关关解解 决决 问问 题题，不不 协协 助助 上上 司司助解决问题助解决问题,协协 助解决助解决造造 成成 极极 大大 困困4 4辅佐辅佐时间，时间，效果卓效果卓造成困扰。造成困扰。效果颇佳效果颇佳.问题问题.扰扰.越。越。4 4善善 与与 人人 共共 事事与与 人人 配配 合合 融融 与与 人配合人配合并并 有有 协协 助助 他他率，率，依赖别人依赖别人3 32 21 1与与 人人 配配 合合 草草难以配合难以配合,极极0 0洽洽，并并 能能 协协 无无
4、 间，情间，情大大 阻阻 碍碍 整整 体体去工作去工作,阻碍阻碍5 5协调协调 人完成工作、人完成工作、助他人。助他人。况良好况良好.工作进行工作进行.任务的事迹任务的事迹.工作。工作。6 65 54 43 32 21 1自自动动自自自自 动动 自自 发发，发发，偶尔，偶尔自动自发自动自发,免免极极 少少 上上 司司 催催 上上司司催催上司催促上司催促,成成6 6主动主动果卓越。果卓越。促促，成成 果果 尚尚 促促，但工，但工完成工作完成工作.可可.作作 能勉强能勉强完成。完成。6 65 54 43 32 21 1催促无效催促无效.司催促，司催促，始能始能 过过 于于 消消 极极，被动，被动，
5、经常上经常上 漠漠 不不 关关 心心，公司职员考核表公司职员考核表主主考核考核类别类别考核考核评评核核分分数数项目项目考考自考自考管管在线商学院管理工具检索编码：HR-PM-052守守时时守守 偶尔不守时偶尔不守时,逃逃 避避 繁繁 重重 工工尽尽 极极 大大 心心 力力 尽尽 心心 尽尽 力力 完完规规，完成，完成不不 能能 完完 成成 任任 作作，不不 能能 完完7 7勤劳勤劳完成任务。完成任务。成任务。成任务。任务。任务。4 43 3务。务。2 2成任务。成任务。1 18 87 76 65 5小小 心爱惜心爱惜提提 高高 公公 物物 使使 极极 小小 心心 爱爱 惜惜公物公物,并注并注用
6、率，用率，极节约极节约 公公 物物 且且 能能 节节8 8节俭节俭财物。财物。意意 保养、保养、约财物。约财物。修理修理.4 43 32 2肯肯 求新，求新，1 10 0事后反悔。事后反悔。不知悔改。不知悔改。物若已浪费，物若已浪费，浪浪 费费 极极 大大，无无 意意 破破 坏坏 公公 破破 坏坏 公公 物物，技技专业专业术术力力9 9学学 识识 颇颇 好好，学识丰富，学识丰富，并并且且 工工 作作 熟熟能举一反三能举一反三练。练。工作。工作。4 43 32 21 10 0尚尚 能应付能应付续加强。续加强。茫然无知。茫然无知。接受指导接受指导,学识不足，学识不足，继继 工工 作作 生生 疏疏
7、且且知识知识有有 时需督时需督创意丰富，创意丰富，且且创创变变力力创创 意意 革革 新新，导导，才能，才能进进提提 出出 具具 体体 改改1010 取、取、善方案善方案,并能并能改善改善实施实施.人，人，时常需要时常需要提提 供供 良良 好好 意意 提供意见提供意见,鼓励，鼓励，会阻碍会阻碍见。见。并并 能接受能接受新措施新措施.新措施新措施.5 54 43 32 2只只 会会 跟跟 着着 别别经经 常常 浪浪 费费 时时间间 不不 会会 自自 动动提供意见提供意见,极极大大 阻阻 碍碍 新新 措措施。施。1 16 6在线商学院管理工具检索编码：HR-PM-052给给 上上 司司 工工 作作自
8、自 己工作己工作计计划划力力1111人、人、计划出建议计划出建议,自自 己己 工工 作作 前前事、事、自自 己己 工工 作作 前前 工工 具具 物物 料料 准准物料准物料准 备周全。备周全。物、物、工具、工具、规划规划备周全备周全4 43 32 21 1前前 工具物工具物料料 准备尚准备尚时间时间.可可.0 0粗粗 心心，工工 作作自自 己己 工工 作作 前前前前 无无 准准 备备，准备差，准备差，浪费浪费浪浪 费费 很很 多多 时时间。间。公司职员考核表公司职员考核表考核考核类别类别考核考核项目项目评评核核分分数数自自 主管主管考考考考热心工作，热心工作，热心工作，热心工作，保保保守机密，保
9、守机密，守机密，守机密，且能且能且能提供有且能提供有敬业敬业迅迅 速速 提提 供供 有有工作工作1212利公司情利公司情保密保密利公司情报。利公司情报。报。报。热心工作热心工作,不热心工作，不热心工作，不热心工不热心工不泄漏机不泄漏机绝不泄漏机绝不泄漏机作，无心泄作，无心泄密密,并能劝并能劝密，少许抱密，少许抱漏机密，且漏机密，且人不泄漏人不泄漏怨，影响士怨，影响士乱抱怨，影乱抱怨，影机密机密.气。气。响士气大。响士气大。助人为助人为助人为善，助人为善，不不 助人为善助人为善,不不公德心差，公德心差，绝绝善，不挑善，不挑有有 挑拨离间，挑拨离间，无挑拨离间无挑拨离间品品 行行挑拨离间，挑拨离间
10、，拨离间，拨离间，不良不良态度态度1313 道道 德德良良 好好 生生 活活 习习 有正常生活有正常生活无不良嗜无不良嗜的行为，的行为，嗜好嗜好惯与兴趣惯与兴趣.习惯与兴趣习惯与兴趣.好。好。嗜好少许。嗜好少许。公德心极公德心极差，无心挑差，无心挑拨离间，且拨离间，且不良嗜好少不良嗜好少许。许。活力充沛有活力充沛有活力尚可，活力尚可，身身 体体 壮壮，活力不足，活力不足，仪仪 活力极差活力极差,不不健康计划健康计划,仪仪 仪表整洁，仪表整洁，活活力力尚尚 表整洁，表整洁，少许少许 修边幅，影修边幅，影表端庄，表端庄，待人待人 待人和气。待人和气。可可，仪仪 表表影响工作影响工作.响工作、脾响工
11、作、脾身体素身体素体体 能能和蔼可亲和蔼可亲.尚尚 可可，能能气大。气大。质及仪质及仪1414仪态仪态正正常常工工表表作。作。事事 假假病病 假假 每每 日日 扣扣迟到、早退迟到、早退旷工每日旷工每日每次扣每次扣扣分合计扣分合计实得分数实得分数每每 日日（0 0。5 5）扣（扣（3 3 分分)考勤考勤1515（0.50.5）扣扣（1 1分）分）天天天天天天分分分分考核结果考核结果分数分数分分等等第第号号在线商学院管理工具检索编码：HR-PM-0521 1。在职感觉满意不满意。在职感觉满意不满意本人本人原因原因:意见意见2 2。本人待努力加强事项：。本人待努力加强事项：3.3.需要何支援需要何支援:总经理总经理备注备注人事主管人事主管单位主管单位主管主管主管意见意见1.1.适应性优良可适应性优良可2.2.拟晋升拟晋升 调迁预计时间调迁预计时间年年 月月3 3。待加强事项：。待加强事项：考核主管考核主管