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1、装卸工安全操作规程38356精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书装卸工安全操作规程1.上岗前必须经过安全技术培训。2.工作前必须穿戴好劳动护具，认真检查装卸搬运工具，完好后方可使用。3.严禁班前、班中饮酒。4.装卸重物时，必须查验车辆倾斜情况，有无障碍物。夜间工作时，应有足够的照明设施。5.汽车停稳后方可上车，打开车厢挡板，以防伤人。6.装卸时与现场密切联系，物品要摆放牢固，注意查看车厢挡板是否牢固可靠，并挂好安全钩。7.装货前要充分考虑和准备自己的安全位置，不得在车辆行驶中骑坐挡板或站在车门踏板处。8.装卸货物时必须听从指挥，脚底要站稳，
2、严禁穿拖鞋。9.装卸时，必须要注意周围人员的安全，并留有一定的安全距离，防止抛掷、用力过猛而撞伤其他人员或伤及自己。10.装卸重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的物品下面要垫稳。11.利用叉车或者升降车装卸时，升降臂下严禁站人或穿行。d2企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书装卸队规章制度及职工安全守则为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据 中华人民共和国安全生产法有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。1 服从分配，听从指挥，并严格遵守
3、公司的各项规章制度和有关规定。2 必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项3 操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。4 装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；5 装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。6 要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸装卸；不按规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。7 装卸货物过程中发现有包装破损
4、；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；8 装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。9 对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。d3企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书10 装卸结束后，必需做好清理工作；11 不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；12 员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的 50%13 上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；1
5、4 由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；15 对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；16 禁止在禁吸烟区域内吸烟；17 禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；18 不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50 元。19 不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣 50 元20 发现问题，不及时制止的，处以 100200 元21 工作中，擅离职守者处以 100200 元22 不按操作规程进行作业，发行一次扣 100-200元。23 在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。d4企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。d5