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1、劳 动 者 职 业 健 康 权 益 告 知 书：你的工作岗位存在职业病危害，依法享有以下职业健康权益：一、有权要求用人单位如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中注明相关内容。二、有权拒绝用人单位未履行职业危害相关合同告知责任，而安排的存在职业病危害的作业。用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。三、有权要求用人单位对其进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。四、有权要求用人单位对其进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，并以书面形式告知检查结果，同时建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时
2、，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签字盖章。五、有权了解工作场所职业病危害因素检测、评价结果。六、有权要求用人单位提供符合防治职业病标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。七、有权对企业违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的做法提出批评、检举和控告。八、有权拒绝违章指挥和在没有符合要求的职业病防护措施状态下的作业。九、有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。十、有权要求用人单位如实提供本人职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位名称（盖章）年月日劳动者职业健康权益告知书回执本人已了解以上职业健康权益，在以后的职业活动中，将依法行使相关权益，提高职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。本人签字：年月日一式两份，一份用人单位留存，一份劳动者本人留存。劳动者职业健康权益告知书回执本人已了解以上职业健康权益，在以后的职业活动中，将依法行使相关权益，提高职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。本人签字：年月日一式两份，一份用人单位留存，一份劳动者本人留存。