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1、员工宿舍管理制度范例员工宿舍管理制度范例为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理加强公司宿舍安全管理,特规定如下：特规定如下：一、入职员工由办公室统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员，严禁男女混居。如有特殊情况,必须由管理人员批准之后,方可入住.三、离职人员必须在离职 3 天之内搬离宿舍，由办公室确认房间物品完整无损后，到办公室办理离职手续。四、已入住员工退宿须提前 3 天到办公室注销.五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如 需调换，须经管理人员同意后方能更换.所有
2、住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款 100 元。若遇失窃，公司有权追究其责任。七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内.八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画,垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习
3、惯，自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施，不准擅自改动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改,一经发现则按原价赔偿.十、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象,做到人走灯灭。每个宿舍安有电表，如若用电超过额定度数，自行支付额外费用。十一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款 50 元。十二、严禁将办公物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工宿舍,若出现公司物品，作罚款处理。十三、晚 10 点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以 1000500
4、0 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十五、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关.十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十七、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。十八、提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生.宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在 24 小时内报告保卫科,否则不予与处理。对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实，给予责任处罚并视情节处以罚款.十九、发现火灾隐患及时通知管理人员发现火灾隐患及时通知管理人员.火警：火警：119 119匪警电话：匪警电话：110 110急救电话：急救电话：120 120