北语19春《管理学原理》作业4满分答案.pdf

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1、北语 19 春管理学原理作业 4 满分答案19 春管理学原理作业4单选题 多选题一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)1.下列()方法和技术是对于时间进行控制的。A.预算B.时间网络分析C.综合控制D.管理信息系统-选择:B2.麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。A.权力B.社交C.成就D.安全-选择:C3.预算是指用数学说明企业经济活动的()。A.综合计划B.业务计划C.管理计划D.财务计划-选择:A4.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。A.利用命令B.商议C.温和命令D.集体参与-选择:D5.现场控制是指对某项活动()实施的控制。A.在开

2、始前B.在进行中C.发生变化后D.产生成果后-选择:B6.()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.激励强化理论-选择:B7.以下属于行为改造型理论的是()。A.归因理论、激励强化理论北语 19 春管理学原理作业 4 满分答案B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X 理论、Y 理论D.超 Y 理论、公平理论-选择:A8.规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是_。A.系统分析的任务B.系统设计的任务C.系统实施的任务D.系统反馈的任务-选择:A9.权变理论对人的假设是()。A.经济人B.

3、社会人C.自我实现人D.复杂人-选择:D10.需求层次论认为,人的最高需求是()A.生理需求B.安全需求C.自尊需求D.自我实现的需求E.社会交往的需求-选择:D15 春管理学原理作业4单选题 多选题二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)1.激励理论可划分为()几大类。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.激励强化理论E.激励需求理论-选择:ABC2.具有普遍意义的激励方式有()。A.思想政治工作B.奖励C.工作丰富化D.积极强化E.职工参与管理-选择:ABCE北语 19 春管理学原理作业 4 满分答案3.若按照控制的原因和结果分类,控制包括()。A.现场控制B

4、.间接控制C.直接控制D.前馈控制E.反馈控制-选择:BC4.属于内容型激励理论的有()。A.需求层次理论B.期望理论C.管理方格理论D.双因素理论E.激励需求理论-选择:ADE5.领导艺术包括()。A.决策艺术B.用人艺术C.提高工作绩效有效性的艺术D.授权艺术E.领导变革的艺术-选择:ABDE6.按纠正措施的环节分类,控制的类型有()。A.现场控制B.直接控制C.前馈控制D.间接控制E.后馈控制-选择:ACE7.马斯洛需求层次理的内容有()。A.工作和工作条件的需求B.文艺、文化娱乐生活的需求C.生理需求、安全需求、社交和爱情需求D.自尊与尊重别人的需求E.自我实现的需求-选择:CDE8.麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。A.成就B.生存C.安全D.权力E.社交-选择:ADE9.下列属于控制工作原理的是()。A.直接控制北语 19 春管理学原理作业 4 满分答案B.直接管理C.组织适宜性D.目标统一E.反映计划要求-选择:ACE10.预算是一种()。A.核算方法B.数字化的计划C.规划D.规程E.控制方法-选择:BE

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