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1、航航空空物物流流公公司司分分公公司司人人事事专专员员职职位位说说明明书书及及关关键键绩绩效效标标准准文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）分分公公司司人人事事专专员员职职位位说说明明书书职位名职位名基地人事专员职位编号HR-008称称所属部所属部人力资源部职位定员0（2）门门直接上直接上经理所辖人数0级级直接下直接下无职级级级薪酬等薪酬等编制日期编制日期2008 年 12 月级级本职工作概述本职工作概述:在经理的领导下，作为人力资源部的外派人员，与基地负责人配合，全面开展基地的人力资源管理工作。序序号号1职职责责协助经理搭建基地的人力资源管理体系收集考勤资料
2、和工作表现记录并存档关键业关键业绩输出绩输出流程顺畅、制度完备及时、准确目标目标项项完成完成率率完成完成率率准确准确率率经经办办权权 限限审审批批核核准准使用使用文件文件2职职责责3权权4限限5678薪酬的核算与发放执行绩效考核结果运用方案配合人员招聘配合组织培训入职手续办理劳动合同管理准确性准确组织有序组织有序规范性完备性与合法性完备性准确准确率率完成完成率率9人事档案管理职职序序责责号号职职责责权权限限10基地的文化建设1112关键业关键业绩输出绩输出创新、效果目标目标项项经经办办权权 限限审审批批核核准准使用使用文件文件其其他他权权限限费用权费用权限限人事权人事权限限其他其他内容内容教育背教育背景景专业专业预算内费用执行权人员考核、奖惩及晋升的提案权、执行权必备条件必备条件大专学历人力资源管理相关专业2 年以上人力资源管理相关经验沟通能力、计划能力、执行能力、组织协调能力、期望条件期望条件本科学历任任职职资资格格工作经工作经验验能力能力/素素质质资格证资格证书书其他要其他要求求3 年以上人力资源管理相关经验学习能力、人际理解、抗压能力、周密思考、应变能力使使用用文文件件序序号号文文件件名名称称所所 属属 手手 册册编号编号使使用用文文件件序序号号文文件件名名称称所所 属属 手手 册册编号编号